2019年湖北省宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師招聘公告（15人）

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　本次專項(xiàng)公開招聘宜昌市夷陵區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公辦幼兒園教師15人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中層及以上管理干部5人，詳見《2019年宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》(附件1)。

　　二、報(bào)考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　5.具備崗位所必需的其他條件。每個(gè)崗位的具體條件見《2019年宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師專項(xiàng)公開招聘崗位表》。

　　(二)有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

　　2.因犯罪受過刑事處罰的;

　　3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

　　4.在讀全日制普通高校非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　5.現(xiàn)役軍人;

　　6.凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報(bào)考有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　通過夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)(www.10.gov.cn)發(fā)布《2019年宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師專項(xiàng)公開招聘公告》。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月20日至23日(上午8：30—12：00，下午14：30—17：30)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市夷陵區(qū)教育局二樓會(huì)議室(夷陵區(qū)小溪塔東湖大道3號(hào))。

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。報(bào)名時(shí)只能選擇招聘崗位中的一個(gè)崗位，且報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)名時(shí)須提供二代身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠同底1寸彩色登記照片3張。報(bào)名須填寫《2019年宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表》(附件2)1份，填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不得變更，便于聯(lián)系。報(bào)考幼兒園管理干部崗位的考生必須開具符合條件的工作經(jīng)歷證明，并對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。所有報(bào)名只接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，其他形式的報(bào)名均不予受理。

　　4.資格審查及其他

　　(1)報(bào)名資格審查由宜昌市夷陵區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)，區(qū)人社局指導(dǎo);對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名;審查合格人員當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　(2)報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減或取消招聘崗位職數(shù)，核減或取消招聘崗位職數(shù)信息及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

　　(3)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，截止2019年7月31日，在湖北省服務(wù)的“三支一扶”人員、“大學(xué)生村官”可在筆試成績上增加5分。“三支一扶”人員應(yīng)在基層服務(wù)期滿且考核合格，“大學(xué)生村官”應(yīng)在基層服務(wù)滿2年且考核合格。此兩類人員中已招錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。符合上述條件的報(bào)考人員，應(yīng)填寫《宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附件3)，經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章確認(rèn)，于報(bào)名時(shí)一并提交。如到報(bào)名截止時(shí)間仍未提交的或提交的表格簽章不齊全的，視為放棄加分。此兩類人員的加分資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)。

　　(三)考試安排

　　本次考試分為筆試和面試，并采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。

　　1.面試。

　　(1)面試方式與內(nèi)容。根據(jù)報(bào)名人數(shù)按崗位分組面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分技能展示(主要項(xiàng)目為彈唱跳畫中的相關(guān)技能)和機(jī)智問答兩個(gè)環(huán)節(jié)，各占50%，主要測(cè)試考生的基本素養(yǎng)及專業(yè)水平能力，即教育教學(xué)規(guī)劃(設(shè)計(jì))能力、教育教學(xué)管理(組織)能力、教育教學(xué)基本功及儀容儀表、氣質(zhì)等。每位考生的面試時(shí)間為10分鐘，考生無須自帶器材。面試滿分100分，按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取平均分的方法計(jì)算，考生面試成績當(dāng)場(chǎng)宣布。面試考官由7人組成，考官選派按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(2)面試時(shí)間與地點(diǎn)。2019年7月28日上午7:30報(bào)到，隨即開始面試，時(shí)間一天。遲到10分鐘視為自動(dòng)放棄面試資格。面試報(bào)到地點(diǎn)：夷陵區(qū)東湖高中階梯教室(東湖高中詳細(xì)地址：小溪塔夷興大道118號(hào)，乘B68路、B100路、B63路在“夷陵體育館”站點(diǎn)下車詢問即到)。

　　(3)面試要求?？忌毘譁?zhǔn)考證、二代身份證原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)到的考生，均視為自動(dòng)放棄面試資格。面試其他相關(guān)要求詳見《考生面試須知》(附件4)。

　　2.筆試。

　　(1)筆試入圍人員的確定。根據(jù)面試成績按招聘崗位從高分到低分1:3比例確定筆試人員。筆試人員名單及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

　　(2)筆試內(nèi)容：筆試按幼兒教師崗位和幼兒園管理崗位分開命題，分綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩科(合卷)，總分100分(其中綜合知識(shí)20分)。綜合知識(shí)包括重要時(shí)事、政治理論、相關(guān)法律法規(guī)等，專業(yè)知識(shí)以崗位需要的基礎(chǔ)知識(shí)和操作技能為主。

　　(3)筆試時(shí)間：2019年8月4日上午9:00—11:30。

　　(4)筆試地點(diǎn)：夷陵區(qū)東湖高中致遠(yuǎn)樓。

　　(5)成績公示：筆試成績?cè)谝牧陞^(qū)人民政府官網(wǎng)公布。

　　3.綜合成績計(jì)算。面試成績按60%、筆試成績按40%的比例計(jì)入考生綜合成績，綜合成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。若遇綜合成績并列，可精確到小數(shù)點(diǎn)后三位;在精確到小數(shù)點(diǎn)后三位仍出現(xiàn)成績并列的，則按考生筆試成績從高到低排序確定;若筆試成績、綜合成績均相同，則加試筆試，按加試筆試成績從高到低排序確定。考生綜合成績及時(shí)在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。

　　(四)體檢

　　1.體檢對(duì)象按招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分依次排序，按1:1比例確定，并在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公告。體檢工作由區(qū)教育局和區(qū)人社局共同組織實(shí)施，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，有學(xué)前教育行業(yè)要求的，按行業(yè)要求標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。如體檢不合格，則從該崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)由區(qū)教育局另行通知。

　　(五)考核

　　1.考核由區(qū)教育局具體負(fù)責(zé)，考核的主要內(nèi)容包括：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)其報(bào)名證件、精神病史等進(jìn)行核實(shí)、審驗(yàn)。如考生有不符合報(bào)名條件、弄虛作假、一票否決等情況的視為考核不合格。如考生考核不合格或自動(dòng)放棄，則從該崗位人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　2.考核方式由區(qū)教育局另行通知。

　　(六)公示和聘用管理

　　1.考核結(jié)束，由區(qū)教育局和區(qū)人社局分崗位類別根據(jù)擬聘人數(shù)等額組織擬聘人員選崗，按考生考試綜合成績由高到低依次選崗，并向社會(huì)公示。

　　2.區(qū)教育局將選崗后的擬聘人員綜合情況進(jìn)行初審，依次報(bào)區(qū)人社局、區(qū)委組織部審定，對(duì)經(jīng)審定的擬聘人員在夷陵區(qū)人民政府官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束如無異議，由區(qū)人社局、區(qū)教育局下發(fā)聘用通知書，招聘單位按有關(guān)規(guī)定和程序?yàn)閼?yīng)聘人員辦理聘用、簽訂合同等手續(xù)，聘用人員在夷陵區(qū)最低服務(wù)年限5年。如在規(guī)定時(shí)期內(nèi)不到崗或不服從工作安排者，作自動(dòng)放棄處理，按綜合成績排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)限于分配到崗之日起一年內(nèi))，按程序公示聘用。人員聘用實(shí)行試用期制度，試用期按相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格者，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，明確崗位等級(jí)，享受相關(guān)待遇;試用期滿考核不合格，解除聘用關(guān)系。

　　四、其它

　　1. 此次招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格政策規(guī)定和條件標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)密工作程序，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為。整個(gè)招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)全程監(jiān)督。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　2.本次專項(xiàng)公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試和筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　0717-7890030(夷陵區(qū)紀(jì)委派出第一紀(jì)工委)

　　0717-7712380(夷陵區(qū)委組織部干部監(jiān)督科)

　　政策咨詢電話：

　　0717-7816063(夷陵區(qū)人社局事管科)

　　0717-7821831(夷陵區(qū)教育局人事股)

　　報(bào)名咨詢電話：

　　0717-7829012(夷陵區(qū)學(xué)前教育集團(tuán))

　　附件：

　　附件1.2019年宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師專項(xiàng)公開招聘崗位表

　　附件2.2019年宜昌市夷陵區(qū)公辦幼兒園教師專項(xiàng)公開招聘報(bào)名表.docx

　　附件3.宜昌市夷陵區(qū)事業(yè)單位工作人員招聘政策優(yōu)惠申請(qǐng)表.docx

　　附件4.考生面試須知

　　1、考生憑證經(jīng)核準(zhǔn)后方能進(jìn)入候考室，由工作人員先組織學(xué)習(xí)《考生面試須知》，接著組織考生抽簽確定備課和面試順序，抽簽順序一經(jīng)確定不得更改。幼兒教師崗位若報(bào)考人數(shù)較多，在抽取考生的備課和面試順序之前，還要以隨機(jī)抽簽方式分面試小組，每組招聘職數(shù)均等，筆試、體檢、錄取、遞補(bǔ)等人員的確定均在組內(nèi)進(jìn)行。

　　2、考生進(jìn)入候考室時(shí)，所攜帶的通訊聯(lián)絡(luò)工具須關(guān)機(jī)后交工作人員保管，面試后領(lǐng)取。如在候考及面試期間發(fā)現(xiàn)有攜帶通訊聯(lián)絡(luò)工具及相關(guān)違規(guī)用品的，無論是否使用，一律取消面試資格，面試成績作0分處理。

　　3、候考考生在候考室要保持安靜，聽從工作人員指揮，不得擅離候考室，因上衛(wèi)生間確須暫離候考室的，應(yīng)向候考室工作人員報(bào)告，同意后由候考室同性別工作人員全程陪同往返并主動(dòng)接受監(jiān)督。候考考生不得向外傳遞抽簽信息，不得打聽與面試試題有關(guān)的內(nèi)容，不得干擾或影響他人，不準(zhǔn)抽煙、大聲喧嘩，可以自帶學(xué)習(xí)資料繼續(xù)準(zhǔn)備。

　　4、考生抽簽結(jié)束后均在候考室等候，由工作人員每隔8分鐘左右按抽簽順序通知考生進(jìn)入備課室開始備課，備課材料及備課紙、筆由考場(chǎng)工作人員提供(有明確規(guī)定的例外)。每人備課規(guī)定時(shí)間15分鐘，備課時(shí)間到，由工作人員收回發(fā)放給考生的備課材料，并聯(lián)系安排進(jìn)入面試室面試。

　　5、已備課考生在工作人員引導(dǎo)下進(jìn)入面試室，遞交面試卡,在面試室講臺(tái)上站立，在主考官的指示下開始專業(yè)技能展示和問題答辯。

　　6、當(dāng)考官宣布“計(jì)時(shí)開始”時(shí)，計(jì)時(shí)員開始計(jì)時(shí)，專業(yè)技能展示和回答問題結(jié)束后，考生要報(bào)告“展示結(jié)束”或“答題完畢”。工作人員只計(jì)總時(shí)間，各環(huán)節(jié)時(shí)間由考生自行控制。面試室講臺(tái)的對(duì)面墻壁上有掛鐘，考生注意掌握時(shí)間。在面試結(jié)束前2分鐘，計(jì)時(shí)員會(huì)提醒考生“面試還剩2分鐘”，當(dāng)計(jì)時(shí)員宣布“面試時(shí)間到”，考生必須立即停止答題。

　　7、考生面試完畢，當(dāng)工作人員宣布“請(qǐng)考生退場(chǎng)”時(shí)，必須把所有考試用品用具交還給工作人員，并立即退出考場(chǎng)，在指定地方休息等候宣布面試結(jié)果。下一位考生面試結(jié)束出場(chǎng)后，由工作人員引導(dǎo)前一考生再進(jìn)入面試室聽取面試成績，其中最先進(jìn)入面試室面試的3位考生面試成績待第4位考生面試完畢后宣布?？忌嬖嚱Y(jié)束后，取走個(gè)人寄存的物品并立即離開考點(diǎn)，嚴(yán)禁再返回備課室和候考室，也不得在考場(chǎng)附近逗留或大聲喧嘩，不得以任何方式向考場(chǎng)內(nèi)沒有面試的考生泄露面試情況。

　　8、考生應(yīng)衣著得體大方，不得著奇裝異服或演出服進(jìn)入面試考場(chǎng)。考生不得以任何形式透露本人姓名及就讀學(xué)校(或工作單位)、籍貫等與考試相關(guān)的信息，否則面試成績扣減5分/次，情節(jié)嚴(yán)重的視為作弊處理，取消面試成績?？忌绯霈F(xiàn)身體嚴(yán)重不適應(yīng)及時(shí)向考場(chǎng)工作人員報(bào)告。

　　中共宜昌市夷陵區(qū)委組織部

　　宜昌市夷陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　宜昌市夷陵區(qū)教育局

　　2019年7月12日