2019廣東河源市源城區(qū)中小學、幼兒園公開招聘教職人員公告（240人）

　　4.應聘者屬于在編在崗人員的，須提供所在縣級主管部門和人社部門同意報考證明(加蓋公章);屬于民辦學校在崗教師的，須提供學校同意報考證明(加蓋學校行政章)。

　　5.報考第五類崗位的考生須提交由縣級教育部門出具的教學工作經(jīng)歷證明(加蓋公章)，并提交相應任職期間的繳交社會保險證明。

　　6.報考人員須按《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件3)進行報考，所學專業(yè)應符合報考職位的專業(yè)要求。

　　五、加分審核

　　2016年7月16日至2019年7月16日期間服務期滿考核合格的廣東省內“三支一扶”高校畢業(yè)生和“大學生村官”，可享受上級文件規(guī)定的加分政策。網(wǎng)上報考時須上傳相關材料的掃描件，資格審查時提供原件復印件進行加分審核。未按規(guī)定提交材料的視為放棄加分。若加分后出現(xiàn)分數(shù)并列情況，筆試考試以專業(yè)技能科目的原始分數(shù)高低順序確定名次，面試考生以面試主評委給分高低順序確定名次。

　　六、考試

　　第一類、第二類及第三類只通過面試考核錄用，第四類、第五類、第六類只通過筆試考核錄用。

　　(一)筆試

　　1.筆試內容：教育基礎理論、專業(yè)技能等;

　　2.筆試時間、筆試地點及筆試須知詳見《準考證》;

　　3.最終筆試成績=(教育基礎理論成績×30%)+(專業(yè)技能成績×70%);筆試成績設定60分為合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的考生，不列為資格審查對象。

　　(二)面試

　　1.面試形式：以說課為主，時間為10分鐘;

　　2.面試時間、面試地點及面試須知詳見《準考證》;

　　3.面試成績設定60分為合格分數(shù)線，未達合格分數(shù)線的考生，不列為資格審查對象。

　　(三)考試成績

　　筆試、面試成績的滿分為100分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。通過筆試考核錄用的考生，同一崗位成績相同的，按專業(yè)技能科目成績高低順序確定名次。若兩科成績均相同，則由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人選;通過面試考核錄用的考生，同一崗位成績相同的，則按面試主評委給分高低順序確定名次。若面試主評委給分仍相同，則由招聘單位根據(jù)考察情況決定擬聘人選。

　　七、資格審查

　　資格審查由招聘單位及其主管部門負責組織實施?？忌救擞?019年8月20日至8月22日上午9:00至11:30，下午2:45至5:00攜帶資格審查材料(詳見報考指南第13點)到源城區(qū)教師進修學校四樓(地址：源城區(qū)公園路19號)參加資格審查。未按規(guī)定進行資格審查的或資格審查不通過的取消擬聘資格。依考試成績由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試成績合格考生中等額確定體檢人員名單，并予以公示。

　　八、體檢

　　組織體檢對象集中到指定醫(yī)院體檢，身體條件符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》規(guī)定的確定為擬聘人選。體檢不合格或放棄體檢的，將在同職位報考者中按總成績的高低依次遞補。

　　九、考察

　　體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。

　　十、公示

　　體檢及考察合格者確定為擬聘用人選，在源城區(qū)政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議，經(jīng)主管部門審核，區(qū)人力資源和社會保障局審批后由用人單位辦理聘用等相關手續(xù)。聘用人員確定后，由源城區(qū)教育局組織聘用人員簽訂定期定向服務協(xié)議，須在分配學校服務5年以上。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理，同時實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿且考核合格的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用資格。

　　十二、遞補聘用

　　因考生資格審查、體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用問題而導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依次遞補體檢或考察人選。遞補期限為2019年9月1日。