2019年湖南省婁底新化縣第二次公開招聘中小學(xué)教師公告（473人）
2019年婁底新化縣第二次公開招聘中小學(xué)教師473人公告
為維護學(xué)校正常教育教學(xué)秩序，確保新化教育的穩(wěn)定發(fā)展，根據(jù)我縣學(xué)校師資緊缺的情況，經(jīng)報請縣委、縣人民政府同意，決定第二次面向社會公開擇優(yōu)招聘一批大中專畢業(yè)生充實教師隊伍。具體方案如下：
一、組織機構(gòu)
此次公開招聘工作在縣委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進行，由縣教育局負責(zé)具體組織實施，縣紀委監(jiān)委、縣委編辦、縣人力資源和社會保障局、縣財政局等部門全程參與和指導(dǎo)監(jiān)督。
二、招考方式
采取考試與考核相結(jié)合的方式進行，其中考試分筆試、面試。
三、招聘數(shù)量及編制性質(zhì)
招聘教師共計473名，屬財政全額撥款事業(yè)編制。其中：小學(xué)293名(含定點招聘96名)、初中120名、高中53名、職業(yè)中專7名。(具體崗位詳見附件)
四、報名資格及條件
(一)具有下列條件的人員可以報考:
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法。
3.政治思想好，熱愛教育教學(xué)工作。
4.具有履行報考崗位職責(zé)的正常身體條件。
5.報考者年齡不超過40周歲(1979年7月1日及以后出生，以二代居民身份證為準(zhǔn)，當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時，以年齡大的為準(zhǔn))。取得中小學(xué)(中專)中、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡可以適當(dāng)放寬，但在達到法定退休年齡時須在本單位工作滿10周年(從2020年1月1日開始至法定退休之日止)。
6.報考小學(xué)定點招聘崗位的人員須新化戶籍(含原籍)。
7.報考小學(xué)教師崗位的須取得中等師范學(xué)校全日制普師畢業(yè)或國家認可的大專畢業(yè)及以上學(xué)歷;報考初中教師崗位的須取得普通高校全日制大專畢業(yè)或國家認可的本科畢業(yè)及以上學(xué)歷;報考高中教師崗位的須取得普通高校全日制本科畢業(yè)或國家認可的研究生及以上學(xué)歷，其中報考新化縣第一中學(xué)音樂教師崗位的須音樂學(xué)專業(yè)畢業(yè)。
8.職業(yè)中專的報名條件及資格見附件5。
9.報考小學(xué)教師崗位的須取得小學(xué)及以上教師資格證;報考初中教師崗位的須取得與報考學(xué)科一致的初中及以上教師資格證;報考高中教師崗位的須取得與報考學(xué)科一致的普通高中及以上教師資格證。
10.報考英語教師崗位原則上應(yīng)為英語專業(yè)畢業(yè)生，非英語專業(yè)畢業(yè)生報考英語教師崗位除符合上述報考條件外還需要取得國家英語過級考試四級及以上等級證書。
11.本縣面向2019屆高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘高(職)中教師和本縣教育系統(tǒng)2019年面向社會公開招聘教師體檢合格對象的人員須主管部門同意后方可報考;
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
有下列情況之一者不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.本縣未滿服務(wù)期的特崗教師和“三支一扶”教師;
5.本縣的編內(nèi)教師和本縣定向培養(yǎng)對象;
6.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
(三)在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
定于2019年 7月 18 日前在新化縣人民政府門戶網(wǎng)等媒體上公開發(fā)布招聘公告。發(fā)布公告時間截至報名開始日止不少于7個工作日。
(二)報名方式、時間、地點和要求
1.本次報名采用網(wǎng)上報名方式。
2.報名時間：定于2019年 7 月27日至 7 月30日
(共4天)
3.報名網(wǎng)址： http://zpks.sun-hrm.com/index.php/reg/?EXAMID=1190
聯(lián)系人：張 杰 0738-3532457
4.報名要求：
(1)報考者報名時須上傳本人有效身份證、教師資格證或教師資格證受理憑證、學(xué)歷證及相關(guān)證書(報考英語教師崗位的非英語專業(yè)畢業(yè)生須提供英語過級證)的原件掃描件，個人近期同底正面免冠一寸彩照、《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書》，有正式工作單位的還須上傳原工作單位同意報考的證明，報考小學(xué)定點招聘崗位的人員還須上傳本人戶口簿。網(wǎng)上填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》
(2)本次招聘教師原則上將招聘計劃直接分配到小學(xué)、初中、高中、職業(yè)中專的各個學(xué)科(見附件)。其中小學(xué)分定點招聘和非定點招聘，定點招聘將招聘計劃直接分配到某個學(xué)校的某個學(xué)科，非定點招聘將招聘計劃直接分配到學(xué)科。本次招聘教師報考時，分層次(小學(xué)、初中、高中、職業(yè)中專)分學(xué)科報考，報考者只能報考其中一個層次的一個學(xué)科。其中報考小學(xué)層次的，必須從定點招聘和非定點招聘中選擇一類報考。定點招聘分學(xué)校分學(xué)科報考，報考者只能報考其中一個學(xué)校的一個學(xué)科;非定點招聘分學(xué)科報考，報考者只能報考小學(xué)層次的一個學(xué)科。
(3)報名截止至2019年7月30日23點59分止，同時報名系統(tǒng)關(guān)閉。請嚴格按要求填寫并上傳相關(guān)材料，報名系統(tǒng)關(guān)閉后不再變更和修改報名信息。因考生報名信息填寫錯誤或?qū)徍宋赐ㄟ^而影響考試、錄用的，責(zé)任由考生自負。
(三)筆試
1.開考比例及要求
各層次各學(xué)科的報考人數(shù)與相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科的招聘計劃數(shù)之比須達到3:1方可開考(其中小學(xué)定點招聘限新化戶籍人員，不設(shè)開考比例)。如果某層次某學(xué)科的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比達不到開考比例，則相應(yīng)核減該層次該學(xué)科的招聘計劃數(shù)，緊缺學(xué)科需降低開考比例的須報公開招聘綜合主管部門批準(zhǔn)方可開考。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的學(xué)科、小學(xué)定點招聘學(xué)科和有效報考人數(shù)達到開考比例而實際參考人數(shù)未達到開考比例的學(xué)科，該學(xué)科參考人員筆試成績不得低于60分。
2.筆試
筆試實行百分制，分層次分學(xué)科命題，筆試內(nèi)容為報考該層次該學(xué)科崗位必須具備的專業(yè)知識。
筆試時間定于2019年8月8日?？忌诳记叭煸诰W(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證。
(四)資格審查
各層次各學(xué)科資格審查人選分層次分學(xué)科按招聘計劃數(shù)與參加資格審查人數(shù)1:2的比例(經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的學(xué)科、小學(xué)定點招聘學(xué)科和有效報考人數(shù)達到開考比例而實際參考人數(shù)未達到開考比例的學(xué)科，筆試成績高于60分而招聘計劃數(shù)與參加資格審查人數(shù)未達到1:2比例的都進入資格審查程序)，從報考該層次該學(xué)科考生中依據(jù)筆試成績由高分到低分確定。入圍資格審查人選的成績最后一名出現(xiàn)并列時，并列者一同進入。實際參加資格審查人員與招聘計劃數(shù)未達到1：2的，筆試成績不得低于60分，否則不得確定為資格審查對象。資格審查時提交本人有效身份證、教師資格證或教師資格證受理憑證、學(xué)歷學(xué)位證及相關(guān)證書(報考英語教師崗位的非英語專業(yè)畢業(yè)生須提供英語過級證)的原件及復(fù)印件、網(wǎng)上打印的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》。有正式工作單位的還須提交原工作單位同意報考的證明原件。簽訂《新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書》，報考小學(xué)定點招聘崗位的人員還須提供戶口簿原件及復(fù)印件。資格審查不合格的，不得進入面試程序。
(五)面試
1.面試比例：資格審查合格人員都進入面試。實際參加面試人員與招聘計劃數(shù)未達到1：2的，面試成績不得低于60分，否則不得確定為體檢對象。
2.面試成績：面試成績實行百分制，保留小數(shù)點后面三位數(shù)，小數(shù)點后第四位數(shù)按四舍五入的規(guī)則處理，面試成績當(dāng)場公布。
3.面試形式：小學(xué)(含小學(xué)定點招聘)、初中、高中、職業(yè)中專等學(xué)科的面試采取說課的形式進行(音樂、體育、美術(shù)科除說課外，增加專業(yè)技能測試項目，技能測試項目及分值見附件6)，心理學(xué)專業(yè)的面試采用案例分析與答問的形式進行。面試所用道具除鋼琴外其余自帶。
4.面試時量：面試說課每人限時10分鐘，音樂科面試說課和技能測試合計限時15分鐘，美術(shù)科技能測試限時30分鐘，體育技能測試按國家關(guān)于體育考試項目的規(guī)定時量執(zhí)行。
5.面試內(nèi)容：小學(xué)(含小學(xué)定點招聘)為現(xiàn)行五年級春季教材(小學(xué)體育為《義務(wù)教育體育與健康課程標(biāo)準(zhǔn)》“水平三”的內(nèi)容)，初中為現(xiàn)行初中二年級春季教材(初中化學(xué)為現(xiàn)行初中三年級春季教材)，高中為現(xiàn)行高中一年級春季教材，職業(yè)中專為現(xiàn)行職業(yè)中專一年級春季教材，心理學(xué)根據(jù)心理學(xué)相關(guān)知識對學(xué)生心理狀況進行案例分析與答問。
6.面試時間、地點：待筆試成績公示后再另行公告。
(六)總成績合成
總成績實行100分制，筆試成績占60%、面試成績占40%(其中音樂、體育、美術(shù)的說課占面試成績的50%，技能展示占面試成績的50%)。筆試成績和面試成績兩項折算相加合成總成績。筆試成績、面試成績及總成績均保留小數(shù)點后三位數(shù)。
(七)體檢
各層次(小學(xué)定點招聘)各學(xué)科按招聘計劃數(shù)等額確定體檢對象。當(dāng)同層次同學(xué)科或小學(xué)定點招聘同學(xué)校同學(xué)科進入體檢最后一名總成績并列時，筆試成績高的優(yōu)先;筆試成績相同時，以學(xué)歷高的優(yōu)先;學(xué)歷相同時，以年齡大(以二代居民身份證為準(zhǔn)，當(dāng)出現(xiàn)二代身份證和檔案年齡不一致時，以年齡大的為準(zhǔn))的優(yōu)先。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(〔2007〕202號)、(國人部發(fā)〔2005〕1號)、(國人部發(fā)〔2007〕25號)、(人社部發(fā)〔2010〕19號)、(人社部發(fā)〔2013〕58號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，不予聘用。因體檢不合格或其他原因而出現(xiàn)缺額時，從報考同層次同學(xué)科或小學(xué)定點招聘同學(xué)校同學(xué)科參加面試的人員中按總成績從高分到低分依次遞補，限遞補一次。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
(八)考核
體檢合格人員確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀觀念、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況和網(wǎng)上查驗考生的畢業(yè)證、教師資格證真?zhèn)?。因考核不合格或其他原因出現(xiàn)缺額時，按體檢遞補辦法確定體檢對象，體檢合格后遞補為考核對象，每個層次每個學(xué)科和小學(xué)定點招聘每個學(xué)校每個學(xué)科限遞補一次。
(九)聘用
考核合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示。公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。擬聘人員的任教學(xué)校原則上按各層次各學(xué)科的總成績從高分到低分自主選擇，其中小學(xué)定點招聘的直接安排到所報考的學(xué)校。一經(jīng)聘用，在所聘學(xué)校崗位從事教育教學(xué)工作必須滿5年，對未在所聘單位任教滿5年要求流動的，作自動解聘處理。被聘用人員的試用期(見習(xí)期)為一年，本次聘用前有正式工作單位(機關(guān)事業(yè)單位)的試用期為三個月。試用期滿后，經(jīng)考察合格聘用為正式工作人員，其工資待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合高層次人才引進條件的對象，聘用后，按中共新化縣委辦公室、新化縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<新化縣高層次人才引進實施辦法>的通知》(新辦發(fā)〔2018〕6號)文件規(guī)定享受相關(guān)待遇。
六、其他事項
(一)筆試成績、面試入圍人員名單、面試成績、合成成績、體檢人員名單和擬聘人員均在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站公示。
(二)公開招聘過程中如有相關(guān)通知(公告)、調(diào)整、補充等事項，在新化縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示，因報考者不及時登錄新化縣人民政府門戶網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，或未按招聘機構(gòu)通知(公告)要求辦理，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、聘用的，責(zé)任自負。
(三)請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
(四)新化縣教育局、新化縣人力資源和社會保障局不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)此次招聘工作要嚴格按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴守工作紀律，嚴肅考風(fēng)考紀。無論是工作人員還是報考人員，在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀行為的，嚴格實行責(zé)任追究。
(六)嚴格實行回避制度。從事考試聘用工作的工作人員與報考人員、用人單位的工作人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關(guān)系的，按規(guī)定實行回避。
(七)本次公開招聘參照《2019年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
(八)監(jiān)督電話：0738-3263509 新化縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組。
(九)本招聘方案由新化縣教育局負責(zé)解釋。
附表：1-6
1.新化縣2019年第二次面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(小學(xué)定點招聘)
2.新化縣2019年第二次面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(小學(xué)非定點招聘)
3.新化縣2019年第二次面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(初中)
4.新化縣2019年第二次面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(高中)
5.新化縣2019年第二次面向社會公開招聘中小學(xué)教師崗位設(shè)置表(職業(yè)中專)
6.新化縣2019年第二次面向社會公開招聘教師體育科、音樂科、美術(shù)科技能測試項目及分值
7.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx(點擊下載)
8.新化縣事業(yè)單位公開招聘工作人員應(yīng)聘承諾書.docx(點擊下載)
新化縣教育局
2019年7月18日