2019年云南省文山州公務(wù)員面試結(jié)束

　　7月20日，文山州2019年度考試錄用公務(wù)員面試工作在文山市第一中學(xué)舉行，經(jīng)過(guò)筆試、資格復(fù)審合格的319名考生通過(guò)分組，采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試方法，在這里展開(kāi)了緊張而有序的角逐。

　　考試錄用公務(wù)員面試工作，具體由州委組織部、州人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，接受省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳的監(jiān)督和指導(dǎo)。此次面試考生人數(shù)319人。其中，普通公務(wù)員崗位213人;選調(diào)生崗位21人、定向村干部崗位17人、定向大學(xué)生村官崗位68人。

　　面試試題采取異地命題方式命制。此次面試共設(shè)置10間面試考場(chǎng)，面試考官在全州范圍內(nèi)具有考官資格的考官中抽調(diào)，采取考官差額和考生雙抽簽的“雙盲”形式進(jìn)行。記者在現(xiàn)場(chǎng)看到，主考官、一般考官以及考官所在的考場(chǎng)均是隨機(jī)形成。而面試考生按分組首先抽面試考場(chǎng)，然后由引導(dǎo)員將考生從報(bào)到地點(diǎn)引入候考室，工作人員核對(duì)考生身份后，又組織考生抽取面試輪次和面試序號(hào)。面試前，每組考生首先要與考官見(jiàn)面，看有無(wú)需要回避的對(duì)象，并觀看試卷袋密封狀況。

　　按照面試公告，今年的全部面試崗位均采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方法進(jìn)行，記者在總監(jiān)控室的屏幕上看到，討論分準(zhǔn)備發(fā)言、獨(dú)立發(fā)言、自由討論三個(gè)階段進(jìn)行。各面試考官獨(dú)立打分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生簽字確認(rèn)。面試滿(mǎn)分100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)全省統(tǒng)一劃定為70分，若未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，將不得參與后續(xù)考錄過(guò)程。

　　綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)/3+面試總成績(jī))×50%。綜合成績(jī)于2019年7月21日通過(guò)文山人社網(wǎng)面向社會(huì)公布。

　　為切實(shí)貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的考錄工作原則，整個(gè)面試工作由來(lái)自組織、人社、公安、住建、電力、學(xué)校等10多個(gè)部門(mén)約200名人員組成考務(wù)、監(jiān)督、試題運(yùn)送、考場(chǎng)工作、抽簽引導(dǎo)及候考室管理、聯(lián)絡(luò)及后勤保障6個(gè)工作小組具體實(shí)施。并專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)州人大代表、州政協(xié)委員到場(chǎng)巡考監(jiān)督。