2019年河北省石家莊市新華區(qū)教育局招聘派遣制教師公告（170人）
2019石家莊市新華區(qū)教育局招聘派遣制教師170人公告
為努力打造新華區(qū)精品學(xué)校，帶動全區(qū)教育水平再上新臺階，實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)區(qū)目標(biāo)，新華區(qū)計(jì)劃公開招聘小學(xué)及幼兒園教師170名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告。
招聘崗位
招聘條件
(一)基本條件
1. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，身心健康。
2.具有中華人民共和國國籍，年齡在18周歲以上35周歲以下(2001年8月7日至1984年8月7日期間出生);
3.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德;
4.具有全日制普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷(可在學(xué)信網(wǎng)查到，非在讀研究生);
5.具有小學(xué)及以上教師資格證，且報(bào)考崗位應(yīng)與教師資格證任教學(xué)科一致或相近;
7.身體健康，具備崗位所需的身體條件;
8.聘用人員最低服務(wù)期限為六年且必須服從新華區(qū)教育局統(tǒng)一分配，對不服從分配者不予聘用;
(二)不得報(bào)考的情形
有下列情形之一的不得報(bào)考：
1.曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;
2.曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.曾被開除黨、團(tuán)籍的;
4.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;
7.其他不適宜從事教育工作的。
報(bào)名方式：報(bào)名石家莊市新華區(qū)教育局公開招聘派遣制教師崗位請點(diǎn)擊文章末尾“閱讀原文”點(diǎn)擊鏈接投遞報(bào)名即可(投遞簡歷請?zhí)崆巴晟坪啔v喲)。識別文章末尾二維碼關(guān)注更多招聘崗位。
招聘程序
報(bào)名辦法
此次報(bào)名，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(一)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
報(bào)名網(wǎng)址：http://www.noahjob.cn
報(bào)名時(shí)間：8月8日9：00至8月14日18：00
繳費(fèi)時(shí)間：8月8日9：00至8月14日24：00
網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：
1.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和招聘崗位條件，報(bào)名即默認(rèn)誠信報(bào)名，并參照《石家莊市新華區(qū)2019年公開招聘教師報(bào)考公告》進(jìn)行具體操作。
2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，考生必須承諾履行誠信承諾，對提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
3.考生應(yīng)按規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
4.考生“提交審核”后信息將被鎖定，一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，考生可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。
5.考生網(wǎng)上繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元，審核通過的考生，按照網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行考務(wù)費(fèi)的支付，繳費(fèi)成功后，需要開具收費(fèi)票據(jù)的考生，請于8月8日至8月18日，上午9:00—11:30，下午14:00—17:30到河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司金石分公司財(cái)務(wù)處開具(地址：新石北路城角街交叉口西行500米路南。電話：0311-66030873)。
6.考生務(wù)必牢記報(bào)名截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間、資格復(fù)審時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、面試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時(shí)，考生在報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)考崗位的招考人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比不低于1:2，達(dá)不到該比例的，按比例減少該崗位招考人數(shù)直至取消該崗位。核減或取消的崗位招錄人數(shù)，根據(jù)報(bào)名情況補(bǔ)充到其他崗位招錄人數(shù)中。
(三)應(yīng)聘考生完成網(wǎng)上報(bào)名后，于8月15日至8月16日登錄報(bào)名網(wǎng)站自助打印《筆試準(zhǔn)考證》，筆試時(shí)間及具體考點(diǎn)和要求詳見筆試公告及《筆試準(zhǔn)考證》。
考試內(nèi)容及時(shí)間
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間具體地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證，缺少證件的考生不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教學(xué)教法、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治等。
3.筆試滿分為100分，根據(jù)招聘計(jì)劃和筆試成績確定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，筆試合格的考生依崗位由高分至低分按1:2比例確定進(jìn)入面試階段，如各崗位最后一名筆試成績并列的一并進(jìn)入資格復(fù)審。
(二)面試
依據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的都進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單、面試具體地點(diǎn)、時(shí)間等安排及要求詳見面試公告及《面試通知單》。面試滿分為100分，為確保招聘質(zhì)量，面試成績低于60分者為不合格，取消應(yīng)聘資格。
面試內(nèi)容：面試采取現(xiàn)場試講(微型課)方式進(jìn)行(面試全稱錄像)，滿分100分,面試成績占總成績60%。
面試考生分組：報(bào)考同一崗位的考生一般分在同組面試。因招聘人數(shù)較多無法分在同組的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序進(jìn)行“蛇型”分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到各組，考試總成績按“蛇型”分組后的面試組排序，并分別使用“蛇型”分組分配的招聘計(jì)劃。
總成績查詢及體檢公告
考生考試的綜合成績?yōu)椋汗P試成績×40%﹢面試成績×60%。按照考生綜合成績由高分到低分依崗位按1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，請考生及時(shí)關(guān)注公告，并自助打印《體檢通知單》。
比例內(nèi)末位考生綜合成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：筆試成績高者，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，烈士子女或配偶。
體檢
考生執(zhí)有效期內(nèi)的二代居民身份證或臨時(shí)居民身份證及《體檢通知單》進(jìn)行體檢，詳細(xì)時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)見《體檢通知單》。體檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
擬聘用公示
體檢合格的考生確定為擬錄用人員，在諾招聘網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
簽訂合同上崗
1.經(jīng)公示期滿無異議的擬錄用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的，按規(guī)定簽訂勞務(wù)派遣合同，辦理錄用手續(xù)，并派遣至新華區(qū)各學(xué)校，擬定2019年9月1日正式上崗。
2.對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的，取消其擬錄人選資格，對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否錄用。
3.在辦理錄用手續(xù)期間，不在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，取消其錄用資格，并從報(bào)考同一崗位中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4. 被錄用人員與河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司簽訂《勞動合同》，并將其檔案、黨關(guān)系等信息一并轉(zhuǎn)入，由諾亞公司為其管理人事檔案、負(fù)責(zé)調(diào)整工資、職稱評定、辦理社會保險(xiǎn)等有關(guān)事項(xiàng)。
薪酬待遇
派遣制教師試用期為三個(gè)月，試用期間報(bào)酬每人每月為2665元(含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分費(fèi)用)。試用期滿第一年本科學(xué)歷報(bào)酬每人每月為3126元、(均含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分費(fèi)用);第二年本科學(xué)歷報(bào)酬每人每月為3497元(均含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分費(fèi)用)，第三年本科學(xué)歷報(bào)酬每人每月為3868元(均含“五險(xiǎn)”單位及個(gè)人繳納部分費(fèi)用)。被派遣教師享受與在編教師同等的業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)會，對獲得市級及以上政府、教育行政部門授予榮譽(yù)稱號或教育科研部門評選的優(yōu)質(zhì)課、科研成果獎勵的被派遣教師，報(bào)酬相應(yīng)提高，獎勵辦法另行制定。
其他有關(guān)事項(xiàng)
1.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、報(bào)到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
2.請考生網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，務(wù)必填寫本人常用聯(lián)系方式，確保在招錄期間保持手機(jī)等通訊設(shè)備暢通。