2019年內(nèi)蒙古中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校引進(jìn)教師公告（18人）
2019中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校引進(jìn)18名教師通告
中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校是由呼和浩特市政府與中央民族大學(xué)附屬中學(xué)簽訂合作辦學(xué)協(xié)議，共同建設(shè)的一所市屬公辦完全中學(xué)?，F(xiàn)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，擬引進(jìn)一批急需緊缺的高學(xué)歷青年人才、優(yōu)秀骨干教師?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃安排
本次引進(jìn)人才工作僅針對(duì)中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校，計(jì)劃引進(jìn)人才18名。具體信息詳見《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年引進(jìn)人才崗位表》(以下簡(jiǎn)稱《引進(jìn)人才崗位表》)。
二、報(bào)考資格條件
(一)報(bào)考人員必須具備下列條件，其中第3、4條只須具備一條即可。
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，具有良好的品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，具備教育教學(xué)基本能力，能夠勝任教育教學(xué)工作，具有符合崗位要求的工作能力。
3.碩士研究生年齡須在35周歲以下(1983年8月8日之后出生，含8月8日)，博士研究生年齡須在40周歲以下(1978年8月8日之后出生，含8月8日)，教師崗位要求具有相應(yīng)的教師資格證書，所學(xué)專業(yè)與《引進(jìn)人才崗位表》要求的專業(yè)一致。須具有境外著名大學(xué)(2018-2019年QS世界排名前1000名)或國(guó)內(nèi)世界“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”建設(shè)高校的普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，且第一學(xué)歷須為全日制本科。
4.在原單位已納入事業(yè)編制管理，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡須在40周歲以下(1978年8月8日之后出生，含8月8日)。教師崗位要求具有相應(yīng)的教師資格證書和職稱證書，所學(xué)專業(yè)與《引進(jìn)人才崗位表》中“崗位名稱”要求的學(xué)科相近或一致。管理崗位專業(yè)不限。報(bào)考人員還須具備以下條件之一：
(1)具有正高級(jí)職稱;
(2)榮獲特級(jí)教師稱號(hào);
(3)榮獲地市級(jí)及以上教學(xué)基本功一等獎(jiǎng);
(4)榮獲縣級(jí)及以上教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任稱號(hào)之一。
其中正高級(jí)教師，特級(jí)教師，省級(jí)教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人年齡可放寬至45周歲(1973年8月8日之后出生，含8月8日)。
(二)下列人員不得報(bào)考
1.呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員;
2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;
3.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員;
4.現(xiàn)役軍人、在職的公務(wù)員和參公單位工作人員(含試用期內(nèi)的公務(wù)員和參公單位工作人員)以及試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(列編招聘人員);
5.2019年8月8日及以后畢業(yè)的全日制普通高等教育在讀研究生;
6.報(bào)考到崗位后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。
三、引進(jìn)程序
(一)報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名
(1)符合條件者，可在中央民族大學(xué)附屬中學(xué)官方網(wǎng)站、呼和浩特教育局及呼和浩特人社局網(wǎng)站查看招聘公告，應(yīng)聘者將《中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》)以電子郵件的形式發(fā)送到電子郵箱：mdfzhhht@126.com，聯(lián)系電話：0471-6325109，13604719301，13604719302。
電子郵件主題格式為：
引進(jìn)人才：“姓名”+“崗位名稱”+“畢業(yè)學(xué)校”/“工作單位”;
(2)報(bào)名時(shí)間：2019年8月8日—8月13日17:00。
報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀本通告和《引進(jìn)人才崗位表》，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件;報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致;報(bào)考人員須對(duì)網(wǎng)上所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、面試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2.報(bào)考資格的初審
報(bào)考資格的初審工作在呼和浩特市教育局的監(jiān)督下，中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校依據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，對(duì)資審合格者電話或短信通知進(jìn)入資格復(fù)審。報(bào)考人員須打印《報(bào)名登記表》2份，用于資格復(fù)審。
資格初審時(shí)間： 2019年8月9日9:00—8月14日18:00。
(二)資格復(fù)審
1.報(bào)名結(jié)束后，按照不低于1:5的比例篩選確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位通過資格初審人員不足1:5比例的，直接進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)通過資格初審人數(shù)較多的崗位，可采用專業(yè)能力測(cè)試方式按照1:5比例篩選進(jìn)入資格復(fù)審人員，或者全部進(jìn)入資格復(fù)審。
2.參加資格復(fù)審情況將于8月16日18:00前電話或短信通知進(jìn)行資格復(fù)審人員。未進(jìn)入資格復(fù)審的人員，不再另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，取消其面試資格。
3.報(bào)考人員參加資格復(fù)審時(shí)須提交以下材料：
(1)《報(bào)名登記表》(一式二份)。
(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，持加蓋所在院<系>和學(xué)校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明)。
(3)往屆畢業(yè)生須提交教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，應(yīng)屆畢業(yè)生須提交學(xué)籍在線報(bào)告(可登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)打印)，驗(yàn)證期應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)結(jié)束前有效);留學(xué)人員須于7月30日前提供教育部發(fā)放的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件。
(4)居民二代身份證(護(hù)照)原件和復(fù)印件(報(bào)名與參加面試所使用的證件必須一致)。
(5)教師資格證書。
(6)近期免冠一寸彩照2張。
(7)符合“引進(jìn)條件第4條”的報(bào)考人員還須提供職稱證書、榮譽(yù)證書原件和復(fù)印件。
(8)報(bào)考崗位要求的其他材料。
4.資格復(fù)審將重點(diǎn)審核報(bào)考人員所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確;凡所填報(bào)信息與所持證件不符、不符合報(bào)考條件、弄虛作假、屬于呼和浩特市地區(qū)事業(yè)單位在編在崗工作人員等情況的，一律取消面試資格。
(三)面試
1.面試工作在市教育局及有關(guān)部門的監(jiān)督下，由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校安排組織實(shí)施。面試安排在2019年8月20日—8月21日，具體面試安排由中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校負(fù)責(zé)通知。
2.面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定在80分，低于80分的，不予聘用。
3.面試工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位報(bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，等額確定進(jìn)入考核的人選。同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，通過加試成績(jī)高低排序，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選。
(四)體檢和考核
1.體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。符合引進(jìn)條件第4條的人員不進(jìn)行體檢。
對(duì)于無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的報(bào)考人員，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
2.考核按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信、報(bào)考資格條件的真實(shí)性以及需要回避等情況。被考核對(duì)象棄權(quán)或考核不合格的，依次遞補(bǔ)。
報(bào)考人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。
(五)公示和聘用
1.對(duì)考核合格的擬引進(jìn)人員由呼和浩特教育局進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限為7個(gè)工作日。監(jiān)督舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，按照相關(guān)程序，由各級(jí)編制部門、人社部門辦理相關(guān)手續(xù)。其中，符合引進(jìn)條件第3條的，辦理聘用手續(xù);符合引進(jìn)條件第4條的，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案
為強(qiáng)化報(bào)考人員的誠(chéng)信意識(shí)，杜絕考試替考、舞弊等違紀(jì)違規(guī)行為，確保本次引進(jìn)工作公平、公正進(jìn)行，報(bào)考人員在報(bào)名前須簽定《報(bào)考人員考試誠(chéng)信承諾書》，并建立報(bào)考人員考試誠(chéng)信檔案。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其相應(yīng)資格。對(duì)違反規(guī)定的已受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
(七)注意事項(xiàng)
報(bào)考人員在引才工作期間，要保持通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。
四、引進(jìn)人才相關(guān)待遇及要求
(一)列入事業(yè)編制，享受我市事業(yè)單位工作人員同等標(biāo)準(zhǔn)的工資福利待遇及相關(guān)社會(huì)保障待遇。
(二)在原單位已納入事業(yè)編制管理的，按原單位聘用的崗位進(jìn)行聘用，其中，具有中、高、正高級(jí)職稱，且在原單位未聘任到相應(yīng)崗位的人員，可直接聘任到中級(jí)十級(jí)崗位或高級(jí)七級(jí)、四級(jí)崗位。如用人單位無空缺崗位，市人力資源社會(huì)保障局按程序設(shè)置特設(shè)崗位。
(三)符合《呼和浩特市推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施(試行)》、《呼和浩特市培養(yǎng)引進(jìn)使用高層次人才規(guī)定》的，可按相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。其中，引進(jìn)全日制博士研究生、境外著名大學(xué)(2018-2019年QS世界排名前1000名)和國(guó)內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生到我市事業(yè)單位工作，給予10萬元的安置費(fèi)。
(四)優(yōu)先安排引進(jìn)人才的子女入托、入學(xué)(中小學(xué))。
(五)引進(jìn)人才的合同服務(wù)期為10年，在合同約定服務(wù)期內(nèi)不準(zhǔn)脫產(chǎn)考研、不得離開教育一線或調(diào)離呼和浩特市教育系統(tǒng)。
附件：
1.中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年引進(jìn)人才崗位表[點(diǎn)擊下載]
2.中央民族大學(xué)附屬中學(xué)呼和浩特分校2019年引進(jìn)人才報(bào)名登記表[點(diǎn)擊下載]
3.關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知[點(diǎn)擊下載]
4.2018-2019年QS世界大學(xué)排名前1000名列表[點(diǎn)擊下載]
中共呼和浩特市委組織部
呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局
呼和浩特市教育局
2019年8月8日