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2019年遼寧省鞍山高新區(qū)六所師范及省內(nèi)師范類招聘教師公告(75人)

2019-08-14 11:24  |    |  責(zé)編:何妍 點(diǎn)擊收藏

  為辦好人民滿意教育,推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,鞍山高新區(qū)招聘75名小學(xué)合同制教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位

  本次招聘中小學(xué)合同制教師共計(jì)75人。

  具體崗位信息詳見(jiàn)《2019年鞍山高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  二、招聘對(duì)象

  教育部直屬六所師范院校及遼寧省內(nèi)師范類大學(xué)的全日制本科及以上2019年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含專升本);所學(xué)專業(yè)須為四年制高中起點(diǎn)統(tǒng)招專業(yè)并符合具體要求;普通話水平二級(jí)乙等及以上,其中小學(xué)班主任普通話水平為二級(jí)甲等及以上,英語(yǔ)教師應(yīng)取得專業(yè)英語(yǔ)8級(jí)證書(shū)。

  三、招聘條件

  (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

  (二)遵守憲法和法律;

  (三)年滿18周歲,35周歲以下(1984年7月15日

  (含)至2001年7月15日(含)期間出生);碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考,可放寬到40周歲以下(1979年7月15日(含)以后出生);

  (四)熱愛(ài)教育事業(yè),具有良好的品行;

  (五)適應(yīng)崗位所需的專業(yè)和技能條件,適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  (六)教師資格證任教學(xué)科應(yīng)符合報(bào)名崗位專業(yè)要求;小學(xué)教師須取得小學(xué)及以上教師資格證書(shū),初中教師須取得初中及以上教師資格證書(shū)。

  (七)考生取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)的截止日期為2019年9月1日前,在讀的全日制高等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷報(bào)考;

  (八)崗位所需其他條件,詳見(jiàn)《2019年鞍山高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

  (九)不得報(bào)考的情形:

  曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰的,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國(guó)家法律規(guī)定且不得聘用的情形,均不得報(bào)考。

  四、招聘程序

  (一)報(bào)名審查

  1、報(bào)名時(shí)間:2019年8月17日、18日(8:30-16:30)。

  2、報(bào)名地點(diǎn):鞍山師范學(xué)院學(xué)工樓201

  3、報(bào)名材料:

  (1)《報(bào)名登記表》(附件2)填寫打印,個(gè)人近期免冠一寸照片(貼于報(bào)名表)2份;

  (2)本人身份證原件及復(fù)印件1份;

  (3)個(gè)人簡(jiǎn)歷(須提供應(yīng)聘者自然情況,個(gè)人榮譽(yù)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等相關(guān)材料復(fù)印件)1份;

  (4)《2019年應(yīng)屆畢業(yè)生證明》(加蓋學(xué)校或院系公章)1份;

  (5)《本科學(xué)歷畢業(yè)成績(jī)單》復(fù)印件(加蓋院系公章)1份;

  (6)研究生學(xué)歷考生須提供本科畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

  4、資格審查

  考生誠(chéng)信報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位,需如實(shí)提供報(bào)名材料。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,隨時(shí)取消考試及聘用資格。未按時(shí)參加資格審查人員,視為自動(dòng)放棄。資格審查合格人員可參加筆試,詳見(jiàn)《2019年鞍山市高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制教師筆試人員名單》。

  考生自報(bào)名至簽訂勞動(dòng)合同(資格審查、筆試、面試、簽訂勞動(dòng)合同)期間,需確保報(bào)名填報(bào)電話暢通,因所留電話無(wú)法聯(lián)絡(luò)所致后果由考生自負(fù)。

  (二)筆試

  1、筆試安排。另行發(fā)布筆試公告。考生持本人身份證按時(shí)參加筆試。設(shè)定筆試開(kāi)考比例1:2,未達(dá)開(kāi)考比例的崗位,公告予以調(diào)整或取消。但確實(shí)為用人單位急需緊缺學(xué)科,可按實(shí)際報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

  2、筆試內(nèi)容。筆試注重教育學(xué)、教育心理學(xué)等專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),以及教師職業(yè)素質(zhì)與能力,滿分100分。

  3、筆試成績(jī)及合格分?jǐn)?shù)線。筆試閱卷結(jié)束后,根據(jù)成績(jī)匯總分析確定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)和最低合格分?jǐn)?shù)線將在網(wǎng)站予以公布。

  (三)面試

  1.面試人選。面試前,按招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例,依照筆試成績(jī)從高到低的順序,在筆試成績(jī)合格的考生中確定參加面試人員名單,最后一名面試人員的筆試成績(jī)并列者,同時(shí)參加面試。如某個(gè)崗位筆試成績(jī)合格考生數(shù)量未達(dá)1:2比例要求,則按筆試合格人員全部參加面試。

  面試前,因應(yīng)聘者自愿放棄、資格審查不合格、弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的,將在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

  2.面試安排:網(wǎng)上、現(xiàn)場(chǎng)另行公告。

  3.面試方式:面試采取模擬上課和答辯的方式。每名考生面試時(shí)間不超過(guò)15分鐘,其中模擬上課不超過(guò)10分鐘,現(xiàn)場(chǎng)答辯不超過(guò)5分鐘。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。

  面試考官根據(jù)公布教材準(zhǔn)備三節(jié)課(詳見(jiàn)附件3),用A4紙打印密封所選課節(jié)并注明序號(hào)(1、2、3),提供給監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)抽簽選定其中一節(jié)課,作為考生模擬上課課節(jié)??忌毎凑宅F(xiàn)場(chǎng)抽簽確定的課節(jié)備課15分鐘后進(jìn)行面試。

  五、簽訂協(xié)議

  1、聘用人選。根據(jù)總成績(jī),按招聘計(jì)劃1:1的比例確定聘用人選,總成績(jī)并列者,以面試成績(jī)高者確定聘用人選。筆試成績(jī)、面試成績(jī)的權(quán)重比例4:6??忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均保留兩位小數(shù))。

  2、體檢。 面試結(jié)束后,根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序,按照計(jì)劃招聘人數(shù)的1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

  (1)體檢標(biāo)準(zhǔn):參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  (2)體檢時(shí)間、地點(diǎn):另行通知。

  (3)體檢不合格或出現(xiàn)空缺的,按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

  3、政審與公示。對(duì)體檢合格的人員,參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行政審,政審合格人員名單,在高新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。接受社會(huì)監(jiān)督,有問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用。

  4、簽訂勞動(dòng)合同??忌鷶y帶本人身份證、學(xué)生證、統(tǒng)一與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。合同有效期為一年,一年合同期滿自動(dòng)解聘,根據(jù)工作需要高新區(qū)可采用勞務(wù)派遣等方式繼續(xù)聘用。在合同期滿前一個(gè)月,由學(xué)校根據(jù)年度考核結(jié)果,報(bào)上級(jí)主管部門審批后,由上級(jí)部門辦理續(xù)聘手續(xù)。在勞動(dòng)合同期內(nèi),用人單位可根據(jù)工作需要對(duì)合同制教師進(jìn)行校際間調(diào)配,合同制教師需服從崗位調(diào)劑。

  5、雙方約定。考生未按期取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū),或違紀(jì)和受到行政處罰,則勞動(dòng)合同自動(dòng)終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。

  六、福利與待遇

  聘用人員試用期每月工資2300元,試用期滿后每月工資2300元+績(jī)效。按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,為受聘人員繳納“五險(xiǎn)一金”,個(gè)人承擔(dān)的部分由個(gè)人繳納。試用期1個(gè)月,試用期內(nèi)無(wú)績(jī)效工資,試用期滿經(jīng)考核不合格者,予以解除勞動(dòng)合同。

  七、紀(jì)律與監(jiān)督

  1、公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),均取消應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)學(xué)校。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

  3、招聘期間,如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等,視為自動(dòng)棄權(quán)。筆試后,因體檢、考察、自愿棄權(quán)及其它原因出現(xiàn)的崗位空缺,按規(guī)定遞補(bǔ)。

  聯(lián)系方式:

  聯(lián) 系 人:袁軍

  郵政編碼:114000

  聯(lián)系電話:13654129459

  電子信箱:asgxsyxx@163.com

  通訊地址:遼寧省鞍山市高新區(qū)鞍千路653號(hào)

  附件: 2019年鞍山高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制教師崗位計(jì)劃表

  鞍山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

  2019年8月12日

 

標(biāo)簽: 2019年遼寧省教師招聘    
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