2019年甘肅酒泉敦煌市幼兒園聘用制幼兒教師招聘公告（30人）

　　為切實(shí)解決市幼兒園教職工短缺的問(wèn)題，促進(jìn)學(xué)前教育健康發(fā)展，經(jīng)市政府同意，將通過(guò)勞務(wù)派遣的方式，擬從高校畢業(yè)生中 公開(kāi)招聘具有教師資格或其它相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的聘用制幼兒教師。

　　一、招聘人數(shù)及崗位職責(zé)

　　公開(kāi)招聘聘用制幼兒教師30名，主要職責(zé)為幼兒教師工作崗位。

　　二、資格條件

　　(一)基本條件

　　1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　2.具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及較強(qiáng)的教育教學(xué)能力，年齡在35周歲以下(1984年8月13日以后出生)。

　　3.學(xué)歷要求:應(yīng)聘幼兒教師需具備大專及以上學(xué)歷。

　　4.專業(yè)要求：研究生：教育學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)。

　　本科：教育學(xué)門類(教育學(xué)類：教育學(xué)、科學(xué)教育、人文教育、教育技術(shù)學(xué)、藝術(shù)教育、學(xué)前教育、小學(xué)教育、特殊教育;體育學(xué)類：體育教育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、社會(huì)體育指導(dǎo)與管理、武術(shù)與民族傳統(tǒng)體育、運(yùn)動(dòng)人體科學(xué));音樂(lè)與舞蹈學(xué)類(音樂(lè)表演、音樂(lè)學(xué)、舞蹈表演、舞蹈學(xué));美術(shù)學(xué)類(美術(shù)學(xué)、繪畫(huà)、雕塑、攝影);公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)類(預(yù)防醫(yī)學(xué)、食品衛(wèi)生與營(yíng)養(yǎng)學(xué));計(jì)算機(jī)類(計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全、物聯(lián)網(wǎng)工程、數(shù)字媒體技術(shù));電氣工程及其自動(dòng)化;風(fēng)景園林;園林。

　　大專：教育類(語(yǔ)文教育、數(shù)學(xué)教育、英語(yǔ)教育、物理教育、化學(xué)教育、生物教育、歷史教育、地理教育、音樂(lè)教育、美術(shù)教育、體育教育、思想政治教育、初等教育、學(xué)前教育、特殊教育、兒童康);體育類(競(jìng)技體育、運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練、體育保健、);表演藝術(shù)類(表演藝術(shù)、音樂(lè)表演、舞蹈表演);食品藥品管理類(食品藥品監(jiān)督管理、藥品質(zhì)量檢測(cè)技術(shù));計(jì)算機(jī)類(計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、計(jì)算機(jī)多媒體技術(shù)、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、計(jì)算機(jī)信息管理、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理、軟件技術(shù));電力技術(shù)類(發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)、電廠熱能動(dòng)力裝置、火電廠集控運(yùn)行、供用電技術(shù)、電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動(dòng)化);建筑設(shè)計(jì)類(環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林工程技術(shù));電氣自動(dòng)化技術(shù);食品營(yíng)養(yǎng)與檢測(cè);公共衛(wèi)生管理;

　　5.執(zhí)業(yè)資格:應(yīng)聘幼兒教師須具有教師資格及相關(guān)執(zhí)業(yè)資格。

　　6.普通話二級(jí)乙等及以上(非師范類專業(yè)不作硬性條件)。

　　7.服從用工方的管理和工作安排，積極完成用工方分配的各項(xiàng)任務(wù)。

　　8.身體健康，無(wú)傳染疾病、精神疾病及其他重大疾病。

　　(二)具有下列情況之一的，不予受理

　　1.受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分人員。

　　2.曾因犯罪受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員。

　　3.曾被開(kāi)除公職或被辭退人員。

　　4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論人員。

　　5.曾因交通違法行為在公安交警部門有不良記錄人員;

　　6.曾經(jīng)因違犯職業(yè)要求被辭退的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名：

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月14日至8月18日，上午8：30-12：00，下午15：00-18：30。

　　2.報(bào)名地點(diǎn):敦煌市鳴山路520號(hào)(五環(huán)賓館大廳)。

　　3.報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名登記表，不接電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其它方式報(bào)名。(敦煌市延?xùn)|勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司組織實(shí)施，敦煌市教育局、敦煌市幼兒園現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督)

　　4.報(bào)名資料：

　　(1)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(執(zhí)業(yè)資格證)、普通話證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件1份。無(wú)法提供證件原件的可以提供相關(guān)證明材料，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)虛假信息者，取消報(bào)名資格。

　　(2)本人近期正面免冠1寸彩照4張(藍(lán)色底色)。

　　5.人員確定:初審合格人員領(lǐng)取考試通知單，逾期不領(lǐng)取者，按自動(dòng)棄權(quán)處理。應(yīng)聘者憑身份證和面試通知單參加考試，招聘考試不收取任何費(fèi)用。

　　6.資格復(fù)審:筆試結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)進(jìn)入面試人員資格進(jìn)行復(fù)審，不符合招聘條件的按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(二)筆試：

　　1.筆試由中標(biāo)服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，敦煌市教育局、敦煌市幼兒園監(jiān)督實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

　　2.筆試內(nèi)容:本次考試筆試大綱為事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(試行。)筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》，滿分為100分。

　　3.筆試時(shí)間：2019年8月24日09 ：00-11:00。

　　4.準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2019年8月22日至2019年8月23日，早上8:30-12:00，下午：15:00-18:30;

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：敦煌市鳴山路520號(hào)(五環(huán)賓館大廳)。

　　6.考試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)應(yīng)試。

　　(三)面試

　　面試分為職業(yè)認(rèn)知與才藝展示兩個(gè)環(huán)節(jié)，總分100分。職業(yè)認(rèn)知，占20%，時(shí)間3分鐘，重點(diǎn)考察應(yīng)試者語(yǔ)言表達(dá)能力儀容儀表、隨機(jī)應(yīng)變能力。才藝展示：占80%，時(shí)間不超過(guò)5分鐘，展示內(nèi)容包括：器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等，面試人員可任選一個(gè)方面進(jìn)行展示。

　　面試成績(jī)=職業(yè)認(rèn)知成績(jī)×20%+才藝展示成績(jī)×80%.

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%。由高分到低分排序，擇優(yōu)錄取。

　　(四)體檢及公示

　　1.體檢:對(duì)擬聘用人員按1：1的比例統(tǒng)一組織體檢，體檢結(jié)果一律不子復(fù)查.對(duì)體檢不合格者，取消聘用，缺額按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2.公示:對(duì)擬聘用人員在敦煌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行五日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

　　四、考核管理

　　1.聘用教師的管理。聘用幼兒教師一律實(shí)行合同管理，聘用合同期為兩年，最長(zhǎng)不超過(guò)三年，合同期滿后，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘或解聘。

　　2.建立和完善年度考核制度。要將聘用制教師與正式教師一并納入教職工年度考核，進(jìn)行績(jī)效考核。經(jīng)考核合格的，可簽訂續(xù)聘合同，繼續(xù)聘用;本年度考核不合格的，下年度轉(zhuǎn)為待崗考察人員，考察期為一年，考察期滿，經(jīng)考核合格的，可繼續(xù)聘用。連續(xù)2年年度考核為不合格者，直接予以辭退。

　　3.被聘用人員日常管理考核以敦煌市幼兒園為主、服務(wù)機(jī)構(gòu)管理為輔。對(duì)不適應(yīng)崗位要求、日常考核不合格或自行離職的，敦煌市幼兒園隨時(shí)退回服務(wù)機(jī)構(gòu)，由服務(wù)機(jī)構(gòu)重新選派符合條件人員。

　　4.違紀(jì)違法處理：聘用制幼兒教師嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同，觸犯法律者移交執(zhí)法部門追究其法律責(zé)任。

　　五、聘用及待遇

　　對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)政審考察后，辦理聘用手續(xù)，簽定聘用合同，一年合同期滿后，經(jīng)考核合格后，經(jīng)雙方協(xié)商第二年可續(xù)簽;若年終考核不合格，用人單位限即可終止合同，解除聘用勞動(dòng)關(guān)系。合同聘用期內(nèi)月工資2000元，工作每滿一年月工資增加50元。合同聘用期內(nèi)，由用人單位依法為受聘者繳納社會(huì)保險(xiǎn)(基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))。

　　敦煌市延?xùn)|勞務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司

　　2019年8月13日