2019年河北省邢臺清河招聘人事代理幼兒教師公告（30人）
2019邢臺清河招聘人事代理幼兒教師30人公告
為解決我縣新增三所城區(qū)公辦幼兒園的師資問題，結合《中共邢臺市委、邢臺市人民政府關于推進學前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》(邢發(fā)[2019]15號)文件精神，按照《河北省企事業(yè)單位實施人事代理暫行規(guī)定》，經(jīng)研究決定面向社會公開招聘人事代理幼兒教師30名，現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位
招聘單位為清河縣教育局下屬縣直第四幼兒園、縣直第五幼兒園、縣直第六幼兒園(詳情見附件)。
二、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)洌瑢嵭泄_招聘。招聘工作嚴格按照《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的招聘程序進行，在考試、考察的基礎上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次采取統(tǒng)一招聘方式，按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
四、招聘對象、條件、名額
(一)應聘人員應具備以下基本條件
1、畢業(yè)生須具有清河縣戶籍;2019年應屆畢業(yè)生不受戶籍限制;
2、畢業(yè)生年齡要求在18周歲以上、40周歲以下(1978年8月25日至2001年8月25日期間出生);
3、要求普通全日制中專及以上學歷，具有幼兒園教師資格證或中、小學教師資格證(具有中、小學教師資格證人員一旦通過考試考察確定為聘用人員后，須承諾在一年內取得幼兒園教師資格證，否則予以解聘)。
4、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德;
5、具有較為扎實的專業(yè)知識和工作能力;
6、身體健康,具有正常履行職責的身體條件。
凡涉及到年齡、戶籍、工作時間等需要確定時間的，計算日期截止到2019年8月25日。
(二)招聘名額
招聘名額為縣直第四幼兒園10人、縣直第五幼兒園10人、縣直第六幼兒園10人，崗位條件詳見《清河縣2019年公開招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》(附件)。
(三)不得應聘人員
1、曾因犯罪受過刑事處罰的;
2、被開除公職的人員;
3、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(四)公開招聘工作實行回避制度
報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，回避關系是指《邢臺市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》第四十條關于“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
2019年8月17日通過清河報社、清河縣電臺、清河縣電視臺、清河縣政府網(wǎng)(http://www.qinghexian.gov.cn/)面向社會公開發(fā)布招聘信息。
(二)報名及資格初審
1、報名時間：2019年8月25日至2019年8月27日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。
2、報名地點及聯(lián)系方式：清河縣人力資源市場院內(原億力大廈南鄰)，聯(lián)系電話：0319-8166820,5530619。
3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名，應聘人員報名時須帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證(以上證件需提供原件、復印件)、小二寸近期免冠照片兩張及電子版(100*140像素)。
4、報名人員應本人現(xiàn)場報名，不接受委托報名。報名者需填報《清河縣2019年公開招聘人事代理幼兒教師報名表》(表格可從清河縣政府網(wǎng)自行下載)，并對《報名表》信息如實填寫。
5、報名現(xiàn)場工作人員嚴格對考生所提交的報考資料及報考資格進行初審，所要求證件資料不齊全者一律不得報考。報名實行嚴格的自律機制，考生對《報名表》填報信息及所提交的報名資料真實性負責，履行報考誠信承諾，并在工作人員的監(jiān)督下在報名現(xiàn)場親自簽字并按手印。
6、開考比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)縣招聘人事代理幼兒教師工作領導小組同意可適當降低比例，降低比例后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘或核減招聘計劃。
請考生關注清河縣政府網(wǎng)，并保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知相關事宜。
(三)筆試
筆試采取閉卷考試進行，考試內容為公共基礎知識和教育基礎理論，筆試成績滿分100分。筆試工作由縣招聘人事代理幼兒教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施，筆試具體時間、地點和有關要求詳見《筆試準考證》。
筆試成績設合格分數(shù)線，由縣招聘人事代理幼兒教師工作領導小組設定，并及時對筆試成績進行公示，合格分數(shù)線以下的人員不得進入面試。筆試合格分數(shù)線以上的考生，按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定面試人選。比例內末位筆試成績并列的都進入面試。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
(四)資格復審
面試前，由招聘資格復審小組和教育局，依據(jù)招聘條件對報考人員所提供資料、報考資格等進行資格復審，凡發(fā)現(xiàn)報名時填報信息不實、不符合應聘條件的考生，取消其應聘資格，對嚴重弄虛作假行為要追究責任。面試前，因資格復審不合格出現(xiàn)的比例內空缺，在筆試合格分數(shù)線以上的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
(五)面試
面試工作由縣招聘人事代理幼兒教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施。
面試具體時間、地點和有關要求詳見《面試通知單》。
幼兒教師面試內容為技能測試，技能測試分為“彈、唱、跳、說、畫”五項技能，考生任選兩項。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個最高分和一個最低分，其他分數(shù)的平均分為面試成績。面試實行百分制，滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分。面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，其中，筆試成績占70%，面試成績占30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
(六)體檢及考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢、考察人員：筆試成績較高者，學歷(學位)較高者，烈士子女或配偶，退役大學生士兵，服務基層四項目人員，具有教齡或教齡較長者。體檢工作由縣招聘人事代理幼兒教師工作領導小組統(tǒng)一組織實施，體檢參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢費用個人負擔。體檢合格的，對其思想政治表現(xiàn)，道德品質等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格。因體檢、考察不符合要求導致招聘名額出現(xiàn)空缺的，按照總成績從高分到低分依次遞補其他考生。
(七)選崗
體檢、考察合格的考生按照考試總成績由高分到低分依次進行選定聘用單位，聘用單位一旦選定再出現(xiàn)招聘名額空缺情況的不再進行遞補。
(八)公示
擬聘用人員經(jīng)縣招聘人事代理幼兒教師工作領導小組審核匯總后在縣行政服務中心、縣教育局等地點(清河縣政府網(wǎng))進行公示，公示期為7個工作日。
(九)聘用及待遇
對公示期滿無異議的，或有反映但經(jīng)核實不影響聘用的，正式確定為聘用人員。聘用人員一律由縣人才交流中心代理人事關系，負責為其管理人事檔案、調整工資、職稱評定、辦理社會保險等有關事項。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，期限為三年，第一年為見習期。工資待遇參照同等條件公辦教師工資標準執(zhí)行，合同期間按國家有關規(guī)定辦理各項社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)及住房公積金，社會保險標準比照同等條件公辦教師保險數(shù)額，按企業(yè)性質進行繳納。所需資金由縣財政按經(jīng)費撥付到學校，學校按購買服務的方式支付教師工資和各項保險。見習期滿考核不合格者，取消聘用。合同期滿，考核合格及以上者，根據(jù)需求經(jīng)雙方同意可續(xù)簽聘用合同。受聘教師合同期內要求調離的，解除其聘用合同。
在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。
特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消招聘資格，問題嚴重的要追究責任。
本公告中有關招聘條件、聘用待遇等方面由清河縣教育局負責解釋。
政策咨詢電話：縣教育局 0319-5530619
縣人社局 0319-8166820
監(jiān)督單位電話：縣監(jiān)察委 0319-8166627
清河縣公開招聘人事代理幼兒教師工作領導小組
2019年8月16日