2019年河南省焦作溫縣選調(diào)工作人員30人公告

　　根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，中共溫縣縣委辦公室、中共溫縣縣委組織部、中共溫縣縣委宣傳部、中共溫縣縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、中共溫縣縣委政法委員會(huì)、溫縣人民政府辦公室等及下屬事業(yè)單位擬面向全縣公開選調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)數(shù)量

　　本次共公開選調(diào)工作人員30名，其中 公務(wù)員崗位19名，事業(yè)干部崗位11名。具體崗位及擬選人數(shù)見《溫縣2019年公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、選調(diào)對象

　　選調(diào)公務(wù)員面向全縣在編在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員;

　　選調(diào)事業(yè)干部面向全縣機(jī)關(guān)正式在編財(cái)政全供事業(yè)單位干部。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)報(bào)名參加選調(diào)的人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

　　1.政治立場堅(jiān)定，黨性觀念強(qiáng)，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致;

　　2.有一定的文字功底、較強(qiáng)的分析處理問題能力和機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)能力;

　　3.報(bào)考公務(wù)員崗位的年齡在38周歲以下(1980年8月1日以后出生);報(bào)考事業(yè)干部崗位的年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

　　4.報(bào)考公務(wù)員崗位須具有2年以上工作經(jīng)歷(在編在崗含試用期)，報(bào)考事業(yè)干部崗位須具有3年以上工作經(jīng)歷(在編在崗含試用期)，近兩年年度考核應(yīng)為稱職(合格)以上格次(試用期除外);

　　6.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　8.具備擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件。

　　(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

　　1.與報(bào)考單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的;受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，治安處罰或刑事處罰，以及其他有不適宜參加選調(diào)的人員;

　　3.新錄用公務(wù)員試用期未滿的;

　　4.按有關(guān)規(guī)定，未達(dá)到最低服務(wù)年限要求的;

　　5.國家、省、市另有規(guī)定不符合報(bào)考條件的人員。

　　四、選調(diào)工作程序

　　本次選調(diào)按照報(bào)名、資格審查、面試、組織考察等程序依次進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　本次報(bào)名采取個(gè)人自薦和單位推薦相結(jié)合的方式，現(xiàn)場報(bào)名，每位報(bào)名人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日8:00至8月23日18：00。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：中共溫縣縣委組織部三樓會(huì)議室。

　　3.報(bào)考者本人須持以下材料進(jìn)行資格審查：

　　(1)有效身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;

　　(2)近期同底版正面免冠2英寸彩色證件照4張(需和報(bào)名表上的照片同一底板，照片背面注明報(bào)考者姓名、單位);

　　(3)《溫縣2019年公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2)一式三份;

　　4.報(bào)名結(jié)束后，選調(diào)人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1：1.5，相應(yīng)核減或取消選調(diào)計(jì)劃。

　　對擬選調(diào)崗位被取消的，于8月27日前通知報(bào)考人員重新選報(bào)其他職位。未按要求重新選報(bào)崗位的，視為自愿放棄。

　　(二)資格審查

　　成立資格審查小組，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿于本次選調(diào)工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者弄虛作假的，立即取消其考試、選調(diào)資格，并按照有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

　　(三)面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者的心理素質(zhì)、邏輯思維能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變創(chuàng)新能力等，滿分為100分。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。

　　(四)考察

　　根據(jù)面試成績，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例由高分到低分依次確定考察對象,若有考察不合格者，按面試成績依次遞補(bǔ)?？疾煊蓤?bào)考單位、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局組成考察組，通過民主測評、個(gè)別談話、查閱檔案等方法進(jìn)行全面考察。

　　五、公示、試用

　　考察合格的進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日;公示結(jié)束無異議的，試用期3個(gè)月。試用期間，選調(diào)人員在原單位的關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)相關(guān)手續(xù)，不合格的，仍回原單位工作。

　　六、紀(jì)律要求

　　選調(diào)工作堅(jiān)持公開公正，嚴(yán)格規(guī)范操作，堅(jiān)決抵制不正之風(fēng)，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對違紀(jì)違法行為，堅(jiān)決予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，嚴(yán)格落實(shí)報(bào)考資格認(rèn)定和審查工作責(zé)任制，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與資格審查人員有弄虛作假、嚴(yán)重舞弊、造成不良影響等情況的，取消其選調(diào)資格，依紀(jì)依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

　　本公告由溫縣公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0391-6190685(溫縣公選辦)

　　監(jiān)督電話：0391-6171283(溫縣紀(jì)委監(jiān)察委)

　　附件：附件1溫縣2019年公開選調(diào)工作人員崗位表.xls

　　附件2溫縣2019年公開選調(diào)報(bào)名表.xls

　　溫縣公開選調(diào)工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年8月19日