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2019陜西渭南韓城事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(100名)

2019-08-21 18:09  |  韓城人社局  |  責編:李會 點擊收藏

  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市委、市政府同意,韓城市面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員100名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:

  一、招聘條件

  (一)應(yīng)聘基本條件

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵紀守法,品德端正;

  3、全日制普通高校畢業(yè),具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)及技能條件;

  4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

  5、年齡要求為年滿18周歲,30周歲以下(1988年8月21日至2001年8月21日期間出生);

  6、具備崗位所需的其他條件(詳見附件1:《2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》);

  7、報名時需為韓城戶籍(2019年9月2日前落戶的)。

  (二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形

  1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

  2、曾在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

  3、現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;

  4、事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;

  5、招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的;

  6、失信被執(zhí)行人;

  7、法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的。

  二、招聘程序

  本次公開招聘,按照發(fā)布公告、報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進行。

  (一)發(fā)布公告

  在韓城市人民政府網(wǎng)(http://www.hancheng.gov.cn/)、韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hchrss.gov.cn/)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告,應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站查詢《招聘崗位表》。

  (二)報名與資格初審

  招聘采取網(wǎng)上報名和資格初審,不設(shè)現(xiàn)場報名。

  1、報名時間:2019年8月28日8︰30—8月31日18︰00。

  2、報名網(wǎng)站:韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)。

  3、資格初審時間:2019年8月28日8︰30—9月1日18︰00。

  4、有關(guān)事項:應(yīng)聘人員在報名時段登錄網(wǎng)站報名,只能填報一個崗位。市人力資源和社會保障局在規(guī)定時段對報名信息進行網(wǎng)上初審,應(yīng)聘人員可以查詢審核狀態(tài),未通過的可更改報名信息,通過的不能再變更。8月31日18︰00報名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實信息不符,后果由應(yīng)聘人員自負,凡弄虛作假,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。

  8月29日、8月30日上午在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報名情況,8月31日不再公布。

  (三)網(wǎng)上繳費與報名確認

  資格初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費確認。網(wǎng)上繳費時間截止到9月2日18:00,未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費的,視為自愿放棄報名。

  筆試考務(wù)費參照省物價局、省財政廳《關(guān)于錄用機關(guān)工作人員和國家公務(wù)員收費等有關(guān)問題的通知》(陜價費調(diào)發(fā)[2001]89號)批準的每人每科50元標準繳納。

  對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員,通過資格審查后,可于9月2日12:00以前攜帶相關(guān)證明材料到韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)科申請減免考務(wù)費(地址:韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室,電話0913-5223389)。

  (四)開考比例

  本次招聘同一崗位通過報名資格初審并繳費確認的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專業(yè)崗位的,經(jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準,開考比例可放寬至2:1。

  未達到規(guī)定開考比例的,縮減招聘計劃或者取消招聘崗位,并在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費由考試中心負責退費。

  (五)打印準考證

  打印準考證時間:9月11日9︰00開始。

  已繳費確認的應(yīng)聘人員,應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行打印準考證。準考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證,請妥善保管至招聘結(jié)束。

  (六)考試

  招聘考試包括公共科目筆試和面試。

  1、公共科目筆試

  (1)筆試時間及地點:2019年9月14日9:00至11:00舉行公共科目筆試,筆試地點詳見準考證。

  (2)考試分值:公共科目筆試滿分為100分。

  (3)考試主要內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識,參閱《公共基礎(chǔ)知識考試大綱》(附件2)。

  (4)成績查詢:應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢個人考試成績。

  對考試違紀違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(附件4)進行處理。

  (5)確定并公布進入面試資格復(fù)審人選:韓城市人力資源和社會保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績最低分數(shù)線。對最低分數(shù)線及以上的,根據(jù)公共科目筆試成績,按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選,末位成績并列的,一并進入資格復(fù)審。對達不到1:3比例的招聘崗位,達到筆試成績最低分數(shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

  2、資格復(fù)審

  參加資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報名登記表、筆試準考證、畢業(yè)證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(教育部學信網(wǎng)www.chsi.com.cn打印)和招聘崗位資格條件所需的教師資格證(或2019年考試成績合格單)等原件及復(fù)印件;留學回歸人員需提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時間、地點參加資格審查的,視為自愿放棄面試資格。

  在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員,資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門出具的同意報考證明;企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報考證明。

  資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額,按照筆試成績(不低于最低分數(shù)線)由高分到低分依次遞補,末位遞補成績并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補只進行一次。

  3、面試

  (1)時間及地點:具體時間、地點及有關(guān)事項以面試公告通知為準。

  (2)面試分值:面試滿分為100分。

  (3)成績查詢:面試成績當場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員當場簽字確認。

  4、計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單:

  (1)考試總成績:

  應(yīng)聘人員考試總成績按照公共科目筆試、面試成績加權(quán)后計算確定,計算方法為:考試總成績=公共科目筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考試總成績、筆試成績、面試成績時,均保留小數(shù)點后兩位,不四舍五入。

  (2)確定并公布參加體檢人員名單:根據(jù)考試總成績,按照崗位計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。考試總成績出現(xiàn)并列的,按公共科目筆試成績確定排名順序,公共科目筆試成績?nèi)圆⒘械模?jīng)韓城市人力資源和社會保障局核準后一并進入體檢。

  面試成績低于60分的,不得進入體檢。

  參加體檢人員名單及各項考試成績和考試總成績,在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布。

  (七)體檢

  體檢事項以體檢公告為準。體檢標準除行業(yè)有特殊要求外,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自愿放棄。對體檢結(jié)果有異議的,由人力資源和社會保障局安排復(fù)檢一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔。

  因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低依次遞補,只遞補一次。

  (八)考察

  由招聘單位主管部門組織對體檢合格的人員進行考察。重點考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再對應(yīng)聘人員的資格條件進行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

  因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中,按照考試總成績從高到低遞補一次人員體檢。對體檢合格者,再進行考察。

  (九)公示

  根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員,擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示期為5個工作日。

  (十)聘用

  公示期滿后,由韓城市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。

  新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項,由本人負責。

  新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年,在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動或參加其他機關(guān)事業(yè)單位招聘(錄)。

  三、重要提示

  1、應(yīng)聘人員應(yīng)仔細查閱招聘公告及招聘崗位資格條件,謹慎選擇報考崗位,隨時關(guān)注相關(guān)節(jié)點公告,以防錯過相關(guān)招聘程序(詳見附件3:韓城市2019年公開招聘時間節(jié)點安排);

  2、本次考試,只公布考試大綱,不指定教材,也不舉辦任何有關(guān)的公開招聘考試培訓班;

  3、在面試(包含面試)后各個招聘環(huán)節(jié)無故放棄應(yīng)聘資格的,三年內(nèi)不得參加韓城市各類事業(yè)單位招聘。

  咨詢方式:

  招聘政策咨詢電話:0913-5223389(韓城市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科)。

  網(wǎng)上操作咨詢電話:0913-5191604(韓城市人力資源和社會保障局考試中心)。

  附件1、2019年韓城市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表;

  2、公共基礎(chǔ)知識考試大綱;

  3、韓城市2019年公開招聘時間節(jié)點安排;

  4、事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定

  韓城市人力資源和社會保障局

  2019年8月21日

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