2019浙江瑞安市公安局招聘警務(wù)輔助人員公告（231名）
導(dǎo)讀：2019年浙江瑞安市公安局警務(wù)輔助招聘231名，報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日至9月5日(工作日時(shí)間)，上午8:30-11:20，下午14:30-17:30;報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市公安局一樓受案中心;筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，咨詢電話：0577—65855018(工作日上班時(shí)間)。更多最新浙江招警考試信息，請(qǐng)關(guān)注華圖在線官網(wǎng)（www.acqualinasunnyislesbeach.com）。
因工作需要，根據(jù)警務(wù)輔助人員管理工作有關(guān)規(guī)定，瑞安市公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員231名，相關(guān)事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2.溫州地區(qū)戶籍，身心健康，體貌端正，口齒清楚，年齡18周歲至35周歲(1984年8月至2001年8月出生)，特殊崗位予以適當(dāng)放寬。
3.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專業(yè)條件。文職輔警需具備大學(xué)及以上學(xué)歷，勤務(wù)輔警需具備大專及以上學(xué)歷，特殊或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的崗位予以適當(dāng)放寬。
4.同等條件下，優(yōu)先招聘警察類或政法類院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護(hù)等專業(yè)技能的人員、退役士兵、見義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女。退役士兵及其他具有特殊技能或?qū)I(yè)特長的人員，可適當(dāng)放寬報(bào)考條件。
5.下列情形不得報(bào)考：本人受過刑事處罰或者治安管理處罰，有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄，因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的人員，本人家庭成員或近親屬被判處刑罰，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的，或者具有其他不宜從事警務(wù)輔助工作的情形。
本款所述近親屬范圍為父母、配偶、子女、兄弟姐妹，家庭成員包括以上人員外長期一起生活的其他親屬。
二、具體崗位及要求
詳見附件
三、招聘辦法及程序
(一)報(bào)名時(shí)間和要求
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月28日至9月5日(工作日時(shí)間)，上午8:30-11:20，下午14:30-17:30;
2.報(bào)名地點(diǎn)：瑞安市公安局一樓受案中心;
3.報(bào)名要求：報(bào)名者到現(xiàn)場報(bào)名時(shí)，攜帶有效身份證、學(xué)歷證書、戶口簿以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告1份(交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，單寸彩色照片1張，每人限報(bào)一個(gè)具體崗位。
(二)資格初審及反饋
瑞安市公安局在現(xiàn)場報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，接收符合條件者報(bào)名材料。
(三)考試方式
1.體能測試。體能測試項(xiàng)目設(shè)三項(xiàng)，標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，測試合格者進(jìn)入面試。
具體測試項(xiàng)目：
男：1000米跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn);
女：800米跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)。
2.面試。面試成績滿分為100分，60分以下為不合格，合格者進(jìn)入筆試。
3.筆試。筆試采用閉卷形式，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試成績滿分為100分。
報(bào)名者須按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測試、面試和筆試，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.確定體檢、考察對(duì)象
根據(jù)相關(guān)考試成績，擇優(yōu)確定參加體檢、考察對(duì)象。
(四)體檢和考察
1.體檢對(duì)象按通知的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證和單寸照片一張參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
2考察。體檢合格的考生由瑞安市公安局相關(guān)工作人員組成考察組進(jìn)行考察。考察工作按照招聘條件中不得報(bào)考情形，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。
(五)調(diào)劑
相關(guān)崗位如未招足計(jì)劃數(shù)，而有相同資格條件的對(duì)象因故未被其他部門錄用的，可予以調(diào)劑錄用。
(六)聘用
1.體檢、考察合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動(dòng)合同，試用期為2個(gè)月。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。
(七)崗前培訓(xùn)
擬聘用人員需參加瑞安市公安局組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格者，解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、工資、福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.發(fā)現(xiàn)招聘過程中有作弊、弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消聘用資格;
2.招聘過程中，如有人員未按規(guī)定參加面試、體檢、政審或出現(xiàn)不合格情況，所空缺名額，可根據(jù)相關(guān)考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ);
3.未盡事宜由瑞安市公安局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0577—65855018(工作日上班時(shí)間)
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瑞安市公安局
2019年8月22日