2019重慶市石柱縣招聘“三支一扶”大學(xué)生為事業(yè)單位工作人員（36人）

　　3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　4.報(bào)名手續(xù)：本人持身份證、近期1寸同底免冠彩色照片2張，按要求填寫報(bào)名表，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費(fèi)(每科50元)，如需委托報(bào)名的，需提供書面委托書、委托人身份證復(fù)印件，被委托人身份證原件及復(fù)印件。

　　5.資格審查：報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，審查合格后方能進(jìn)入考試并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(二)考試

　　2017年我縣招募服務(wù)期滿2年且考核合格的 “三支一扶”大學(xué)生按筆試+面試方式確定體檢人選。2018年我縣招募服務(wù)期滿1年且考核合格的“三支一扶”大學(xué)生(研究生)按考核的方式(面試)確定體檢人選。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

　　(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間暫定為2019年8月31日上午9：00，具體時(shí)間、地點(diǎn)及考試注意事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(3)筆試成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間暫定為2019年8月31日下午14:00，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問(wèn)，考生回答，主要考察考生的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)和邏輯思維能力，分值為100分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生本人公布并由考生簽字確認(rèn)。

　　(3)面試成績(jī)低于60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由?？忌嬖嚦煽?jī)最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組須寫出書面報(bào)告，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算方式：

　　考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

　　采取考核方式的考試總成績(jī)=面試成績(jī)

　　考試總成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后1~2個(gè)工作日在縣人力社保局機(jī)關(guān)辦公大樓底樓(石柱縣萬(wàn)安街道都督大道23號(hào))張貼欄和石柱人民鎮(zhèn)府公眾信息網(wǎng)同步公示。

　　(三)體檢

　　體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績(jī)從高分到低分等額確定。若進(jìn)入體檢最后一名考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先，若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

　　體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)石柱縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

　　(四)崗位確定

　　具體招聘單位按考生考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇確定，若總成績(jī)相同，則以筆試成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先高者優(yōu)先。若仍相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。最終崗位根據(jù)招聘單位崗位空缺情況確定。

　　(五)考察

　　體檢合格者，由縣人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察。