2019遼陽(yáng)市白塔區(qū)招聘公安特警等政府臨時(shí)雇員公告（78名）
為進(jìn)一步優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，創(chuàng)造良好治安環(huán)境，對(duì)接市政府8890綜合服務(wù)平臺(tái)工作，更好服務(wù)企業(yè)群眾，結(jié)合工作需要，擬為白塔區(qū)公安分局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)信訪局等3個(gè)部門和區(qū)行政服務(wù)大廳、8890綜合服務(wù)平臺(tái)等招聘臨時(shí)雇員78名。
一、招聘崗位
1、區(qū)公安分局招聘輔警30名
具體條件為：遼陽(yáng)市常住戶口，身高在1.70米以上，年齡在20—32周歲之間，具有大專以上學(xué)歷、無(wú)違法記錄的男性公民，退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人、有B票駕駛證的優(yōu)先。
2、區(qū)財(cái)政局招聘會(huì)計(jì)人員25名
具體條件為：(1)擁有會(huì)計(jì)師職稱，年齡在55周歲以下(含55周歲);助理會(huì)計(jì)師職稱，年齡在50周歲以下(含50周歲)的合法公民。
3、區(qū)信訪局招聘臨時(shí)雇員3名
具體條件為：遼陽(yáng)市常住戶口，年齡在35周歲以下，具備一定的公文寫作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的組織溝通能力;具有本科及以上學(xué)歷的無(wú)違法記錄的合法公民。
4、區(qū)行政服務(wù)大廳招聘窗口人員14名
具體條件為：遼陽(yáng)市常住戶口，年齡在35周歲以下，具備一定的公文寫作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的組織溝通能力;具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷的無(wú)違法記錄的合法公民。
5、8890綜合服務(wù)平臺(tái)招聘臨時(shí)雇員6名
具體條件為：遼陽(yáng)市常住戶口，年齡在35周歲以下，具備一定的公文寫作能力，能夠熟練使用計(jì)算機(jī)，有較強(qiáng)的組織溝通能力;具有本科及以上學(xué)歷的無(wú)違法記錄的合法公民。
二、報(bào)名方式
1、會(huì)計(jì)人員報(bào)名時(shí)間為2019年9月3日到9月12日(上午8:30—11:00，下午13:00—16:00)。
2、其他人員報(bào)名時(shí)間為2019年9月 3日到 9月7日(上午8:30—11:00，下午13:00—16:00)。
3、報(bào)名地點(diǎn)：遼陽(yáng)市榮威物業(yè)服務(wù)有限公司(東興街道天齊社區(qū)北)。電話：0419-2620227
4、報(bào)名所需材料：報(bào)名人員需本人持身份證、戶口本、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份、近期正面同版二寸彩色免冠免鏡證件照3張，到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。
5、報(bào)名者提供的各類證件及填寫的信息必須真實(shí)、有效。提供虛假、無(wú)效證件或不如實(shí)填寫有關(guān)信息的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，取消考試、聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律后果。
三、招聘考試
(一)區(qū)公安分局招聘輔警考試:分為面試、體能測(cè)試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。按招聘崗位計(jì)劃1:1.5的比例由高分至低分順序確定體能測(cè)試人員。
2、體能測(cè)試包括1000米、10*4往返跑、立定跳遠(yuǎn)和俯臥撐。
(二)區(qū)信訪局、區(qū)行政服務(wù)大廳、8890綜合服務(wù)平臺(tái)招聘臨時(shí)雇員考試：分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試：內(nèi)容為注重時(shí)事政治、公文寫作等方面。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)，采取閉卷方式，時(shí)間為120分鐘。
2、面試：依據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:2比例由高分至低分依次確定面試人員，最后一名面試人員的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，則同為面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要圍繞應(yīng)聘者的能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)評(píng)。筆試、面試均實(shí)行百分制，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各按40%、60%折算，折算后兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)相加為總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。按照總成績(jī)確定擬聘用人員。如最后一名出現(xiàn)成績(jī)并列，加試面試，以面試成績(jī)高者予以確定擬聘用人員。
(三)區(qū)財(cái)政局招聘會(huì)計(jì)考試：具有會(huì)計(jì)師及助理會(huì)計(jì)師職稱的，只進(jìn)行面試和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作測(cè)試。
筆試、面試、計(jì)算機(jī)及體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、總成績(jī)均由派遣單位公布。
四、體檢及錄用
1、體檢：由高分至低分順序按1:1比例確定擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行常規(guī)體檢(體檢費(fèi)用自理)，體檢不合格者，按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2、政審、公示、辦理聘用手續(xù)。
五、工資待遇
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈遼陽(yáng)市市直事業(yè)單位臨時(shí)性專業(yè)人員管理辦法(試行)〉的通知》(遼市人社發(fā)〔2019〕59號(hào))制定相關(guān)待遇如下：
(一)實(shí)發(fā)工資
1、區(qū)公安分局、區(qū)行政服務(wù)大廳臨時(shí)雇員實(shí)發(fā)工資為?？茦?biāo)準(zhǔn)，工資額為1704元。
2、區(qū)信訪局、8890綜合服務(wù)平臺(tái)臨時(shí)雇員實(shí)發(fā)工資為本科標(biāo)準(zhǔn)，工資額為1846元。
3、區(qū)財(cái)政局招聘臨時(shí)會(huì)計(jì)的實(shí)發(fā)工資為：
(1)50周歲以下(不含50周歲)人員：會(huì)計(jì)師，月薪4000元;助理會(huì)計(jì)師，月薪3000元。
(2)已年滿50周歲會(huì)計(jì)師(不能繳納保險(xiǎn)的)，一經(jīng)錄用，實(shí)行聘用制，工資5000元。
(二)社會(huì)保險(xiǎn)
按照有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育五險(xiǎn)，所需經(jīng)費(fèi)由區(qū)財(cái)政承擔(dān)。
六、聘用管理
確定人選后，由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理簽訂《聘用合同》。同時(shí)，白塔區(qū)民生和社會(huì)保障事務(wù)服務(wù)中心代表區(qū)政府與勞務(wù)派遣公司簽訂《勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議》，并負(fù)責(zé)進(jìn)行合同鑒證。
各用人單位，根據(jù)崗位需要對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核工作，根據(jù)聘用人員的日常表現(xiàn)及工作完成情況，撰寫考核評(píng)議，提出續(xù)聘或解聘的意見(jiàn)，被解聘人員進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。
遼陽(yáng)市榮威物業(yè)服務(wù)有限公司
2019年9月2日