2019年重慶市城口縣公開招聘8名教育事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則及方式
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘教育事業(yè)單位工作人員8名，具體招聘崗位詳見《城口縣2019年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》)(附件1)。
專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(均簡稱《專業(yè)參考目錄》)(附件2)審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬相近相似專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
三、招聘條件和范圍
(一)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.符合崗位要求的招聘條件(詳見附件1);
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.年齡35周歲及以下(年齡計(jì)算截止日期為報(bào)名開始之日前一日);
6.在國內(nèi)高校取得的學(xué)歷(學(xué)位)須獲得教育部“學(xué)信網(wǎng)”認(rèn)證。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員，其學(xué)歷(學(xué)位)須在面試資格復(fù)審前獲得教育部“留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)”認(rèn)證;
7.招聘條件要求的學(xué)歷(學(xué)位)及職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格證書必須在報(bào)名開始的前一日取得。
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
(二)以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機(jī)構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人;我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;在讀的非2019年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在讀的非2019年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)的研究生不能憑已取得的學(xué)歷(學(xué)位)報(bào)考。
四、網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)
本次考試全部采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，具體流程如下：
1.承諾誠信報(bào)考。本次考試實(shí)行誠信報(bào)考，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息。報(bào)考人員在報(bào)名前必須仔細(xì)閱讀《簡章》的所有內(nèi)容，并按《簡章》要求的“招聘的條件和范圍”，以及《崗位一覽表》(附件1)中各個(gè)招聘崗位的要求和條件，結(jié)合本人情況，選擇完全符合條件的崗位報(bào)名。每名報(bào)考人員只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，不得重復(fù)報(bào)考。報(bào)考時(shí)所提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.提交報(bào)考申請及資格初審。報(bào)考人員在2019年9月10日8：30至9月11日18:00期間登錄重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)進(jìn)入“城口縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”，按操作流程提交報(bào)考申請。報(bào)考時(shí)要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，按照報(bào)名系統(tǒng)提示、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息的各項(xiàng)內(nèi)容并上傳個(gè)人近期1寸免冠電子照片(jpg格式，20kb以下)，若電子照片不符合報(bào)考要求或其他原因而未能審核通過，視為報(bào)名不通過。審核未通過的，可在2019年9月12日18：00前進(jìn)行修改，重新等待審核。報(bào)考人員只能使用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員在填報(bào)報(bào)名信息后要及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過，審核通過后不能再修改任何報(bào)考信息。
如因不符合報(bào)名資格條件被取消面試資格的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過后，請于2019年9月13日17:00前在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)(按市財(cái)政、物價(jià)部門批準(zhǔn)的標(biāo)準(zhǔn)收取每科50元)，確認(rèn)參考。繳費(fèi)的具體程序，按網(wǎng)絡(luò)提示的操作步驟進(jìn)行。報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)后要及時(shí)登陸報(bào)名系統(tǒng)查詢核實(shí)繳費(fèi)是否成功，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。
4.打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名審核通過并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的，于2019年9月14日9：00起至9月21日08：00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試。筆試準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、現(xiàn)場資格審查和面試的重要依據(jù)之一，請考生妥善保存。因逾期未能打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
各崗位報(bào)名人數(shù)、資格審查情況及最終繳費(fèi)人數(shù)一覽表在報(bào)名截止4個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)公布。
五、考試考核
各招聘崗位的開考比例為1:2。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)，無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。對未達(dá)開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，報(bào)經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由城口縣人力資源和社會保障局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
1.筆試
筆試采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試分為公共科目和專業(yè)科目兩科，每科分值為100分，總分200分，公共科目筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》，專業(yè)科目筆試內(nèi)容為《學(xué)科專業(yè)知識測試》。
筆試時(shí)間定為2019年9月21日，地點(diǎn)：城口中學(xué)(具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn))。
筆試成績于2019年9月21日18:00前在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)進(jìn)行公示。
2.現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時(shí)間：2019年9月22日9:00至18:00。
地點(diǎn)：城口縣教育委員會組織人事科402室(城口縣葛城街道土城路56號，咨詢電話：023-59223728)。
本次招聘對擬進(jìn)入面試的人員先進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，進(jìn)入現(xiàn)場資格的人員須持有關(guān)證件資料，參加現(xiàn)場資格審查。逾期未參加資格審查者，視為自動放棄面試資格。
現(xiàn)場資格審查人選按1：2的面試比例，根據(jù)報(bào)考該崗位考生筆試成績從高分到低分依次確定。若最后一名人選筆試成績出現(xiàn)并列的情況，則均進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。若某一招聘崗位現(xiàn)場資格審查人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位進(jìn)入資格審查人員筆試最低成績及以上方可進(jìn)入面試。其中，急需緊缺人才經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后可作為緊缺崗位開考。
資格審查應(yīng)提供的證明材料包括：
(1)準(zhǔn)考證;(2)本人身份證;(3)畢業(yè)證及學(xué)位證;(4)《重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員資格審查表》(附件3);(5)教師資格證、普通話證書等崗位要求的其他資料;(6)近期1寸免冠彩照1張。
以上所有證明材料均需提供原件并交復(fù)印件一份。
現(xiàn)場資格審查原則上由本人參加，確有特殊情況的，經(jīng)縣人力社保局和縣教委同意后方可委托參加。經(jīng)審查不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動放棄出現(xiàn)的缺額，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
經(jīng)現(xiàn)場資格審查合格進(jìn)入面試人員名單在現(xiàn)場資格審查結(jié)束后在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)進(jìn)行公示。
3.面試
按招聘職位1:2的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入面試人選。若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入面試。經(jīng)確認(rèn)自動放棄面試者，取消考試資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。若某一招聘崗位面試人選達(dá)不到規(guī)定面試比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的，考生筆試成績須達(dá)到其他達(dá)到面試比例的崗位人員筆試最低成績及以上方可進(jìn)入面試。
面試時(shí)間：2019年9月23日8：00開始，地點(diǎn)：城口中學(xué)。
面試方式：面試采取現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場講課時(shí)間為15分鐘。
面試總分值為100分，面試總成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試總成績低于60分者，不得確定為體檢人選。若某一崗位只有1名考生參加面試，該考生面試總成績須達(dá)到60分，且須考核專家組三分之二以上成員表決通過，才能確定為體檢人選。面試考官對考生面試總成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由;考生面試總成績最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，面試考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)縣教委、縣人力社保局備案。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行。
(三)考試考核總成績計(jì)算方式
考試考核總成績采用百分制計(jì)算，四舍五入精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績=《綜合基礎(chǔ)知識(教育類)》筆試成績×30%+《學(xué)科專業(yè)知識測試》筆試成績×30%+面試成績×40%
面試及考試考核總成績在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)進(jìn)行公示。
六、體檢、考察及選崗
(一)體檢
體檢人選根據(jù)總成績從高分到低分按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)等額確定。當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者優(yōu)先;若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。
體檢由城口縣人力社保局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢時(shí)間及地點(diǎn)：2019年9月24日(地點(diǎn)另行通知)。
(二)考察。
體檢合格的考生，須在2019年9月31日前將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交城口縣教委人事科402室進(jìn)行資格復(fù)審，2019年9月31日前將個(gè)人檔案郵寄到城口縣教委檔案室，否則，視為自動放棄招聘資格。城口縣人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格并提交個(gè)人檔案考生的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對考察對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，嚴(yán)格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息是否屬實(shí)等情況，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準(zhǔn)前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料或信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。
(三)選崗。
初中地理教師崗位由考生總成績從高到低依次選崗，若總成績出現(xiàn)并列，則由考生現(xiàn)場抽簽確定選崗順序。
經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生總成績從高分到低分(面試成績不得低于60分)進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。體檢、考察不合格及公示等以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
七、公示
考試、考核相關(guān)事宜，均在重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)發(fā)布，屆時(shí)不再另行通知。若考生不能準(zhǔn)時(shí)到達(dá)規(guī)定地點(diǎn)參加此次公招相應(yīng)事項(xiàng)，視為考生自動放棄應(yīng)聘資格。請考生時(shí)時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公示(公告)信息。
體檢、考察均合格人員按規(guī)定確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)和重慶市城口縣人民政府公眾信息網(wǎng)(http://www.cqck.gov.cn)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、考試考核總成績、招聘單位等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理審批聘用手續(xù)。經(jīng)城口縣人力社保局審批同意后，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
聘用人員在城口縣最低服務(wù)年限為5年，未達(dá)到規(guī)定服務(wù)年限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，且3年內(nèi)不得報(bào)考我縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公招工作人員。
本次招聘除簡章規(guī)定環(huán)節(jié)可缺額遞補(bǔ)外，其它環(huán)節(jié)一律不予遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十、其他要求
(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由城口縣人力社保局、城口縣教委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：023-59225936
聯(lián)系人：何老師
聯(lián)系電話：023-59223728
聯(lián)系人：符老師
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。
附件：1. 城口縣2019年第三季度公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表