2019年湖北孝感孝南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘170人公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，我區(qū)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)高中、幼兒園教師及衛(wèi)健系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共170名。具體招聘崗位及報(bào)考條件請(qǐng)登陸湖北省人事考試院官方網(wǎng)站和孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站查閱《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》附件1。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律，品行良好;
3.具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.崗位所需的其他條件。
具有以下情形之一的人員不得參加本次公開(kāi)招聘考試：
1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.在人事考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為，尚在禁考期內(nèi)的人員;
3.2019年7月31日以后仍在籍的全日制學(xué)生;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
5.現(xiàn)役軍人;
6.孝南區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員未按人事管理權(quán)限征得用人單位同意報(bào)考的;
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))規(guī)定，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
(二)崗位條件
詳見(jiàn)《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》(附件1)各崗位具體要求。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式：
本次考試公開(kāi)招聘報(bào)名的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括填報(bào)個(gè)人信息、上傳個(gè)人照片、初審及查詢(xún)、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，均通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)http://www.hbsrsksy.cn/進(jìn)行。報(bào)名中如有疑問(wèn)，請(qǐng)與湖北省孝感市人事考試院聯(lián)系。
2.時(shí)間安排：
(1)考生報(bào)名：2019年9月16日9:00至9月20日17:00。
請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀本招聘公告及各招聘崗位條件后填報(bào)。1名考生只能選擇1個(gè)崗位報(bào)名，填報(bào)多個(gè)崗位的報(bào)名無(wú)效。
(2)審查資格：2019年9月16日9:00至9月21日17:00。
區(qū)直招聘主管部門(mén)、人社部門(mén)在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢(xún)資格審查結(jié)果?？忌鶊?bào)考崗位如果未通過(guò)資格審查，屬于誤填報(bào)考信息的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)修改后重報(bào);屬于不符合報(bào)考資格條件的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)選報(bào)其他合適崗位。請(qǐng)考生填報(bào)信息時(shí)認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)，如實(shí)填報(bào)。
(3)繳費(fèi)確認(rèn)：2019年9月22日9:00至9月24日17:00。
網(wǎng)上資格審核通過(guò)后，考生須在網(wǎng)上繳費(fèi)并確認(rèn)。逾期未確認(rèn)繳費(fèi)成功者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
(4)打印準(zhǔn)考證：2019年10月21日9:00至10月27日9:00。
考生應(yīng)在此時(shí)間段內(nèi)在湖北省人事考試網(wǎng)(湖北省部分市州2019年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試)上報(bào)名平臺(tái)上下載打印準(zhǔn)考證。請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證，考試時(shí)須隨身攜帶。
(二)統(tǒng)一筆試
1.筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)：
時(shí)間：2019年10月27日(星期日)上午8:30-12:00
科目：《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》(8:30-10:00)
《綜合應(yīng)用能力》(10:00-12:00)
地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容和形式
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位的特點(diǎn)，本次筆試分為《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩個(gè)科目，考試類(lèi)別分為社會(huì)科學(xué)專(zhuān)技類(lèi)(B類(lèi))、中小學(xué)教師類(lèi)(D類(lèi))和醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)(E類(lèi))三類(lèi)。每類(lèi)試卷分別命制《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試題，兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)考試科目題本為合訂本，采用閉卷方式進(jìn)行。所有考生均須參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，考試范圍以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2019版)》(附件2)為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)查詢(xún)
筆試成績(jī)通過(guò)湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布，考生可登陸湖北省人事考試網(wǎng)查詢(xún)。
特別提示：本次招聘筆試時(shí)間與全國(guó)部分市、縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試同步，請(qǐng)考生慎重思考，選好崗位再報(bào)考，以免不能兼顧?？忌鷳{準(zhǔn)考證、本人身份證參加筆試，兩證不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)。
(三)組織面試
1.面試資格復(fù)審
資格復(fù)審考生名單，由區(qū)人社局根據(jù)考生筆試總成績(jī)按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分從筆試合格人員中確定，并予以公示。區(qū)人社局負(fù)責(zé)招聘崗位面試人員的資格復(fù)審。
考生屆時(shí)根據(jù)區(qū)人社局網(wǎng)站發(fā)布的通知在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格;出現(xiàn)的缺額，在同崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審的考生為該崗位面試對(duì)象。
2.面試實(shí)施
考生根據(jù)通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試主要測(cè)評(píng)考生適應(yīng)崗位要求的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能。根據(jù)招聘行業(yè)特點(diǎn)和崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，采用分級(jí)、分類(lèi)、靈活多樣的方式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、課堂試講、情景模擬、技能操作、試工等方式實(shí)施。
(四)體檢
面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)要求需要另外增加體檢項(xiàng)目的，按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢結(jié)果合格的，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
招聘單位或受檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)人社部門(mén)研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由受檢考生承擔(dān);申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
因考生放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)缺額的崗位，可從進(jìn)入同崗位面試人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
(五)考核
招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格考生德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考核，黨委(黨組)對(duì)考生考核情況進(jìn)行研究，確定擬聘對(duì)象，并將研究決定結(jié)果報(bào)同級(jí)人社部門(mén)。
(六)聘用資格備案
招聘單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘對(duì)象的資格審查負(fù)責(zé)，人社部門(mén)將擬聘對(duì)象資格、成績(jī)及面試考核情況在本公告發(fā)布范圍內(nèi)公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，對(duì)其聘用資格予以備案。
四、需要明確的相關(guān)問(wèn)題
(一)有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
1.各崗位所設(shè)年齡計(jì)算點(diǎn)統(tǒng)一為9月15日起計(jì)算，比如“35周歲及以下”即“1984年9月15日及以后出生(含9月15日)”。
2. 審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)條件為專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，請(qǐng)考生按報(bào)考崗位的聯(lián)系電話(huà)，咨詢(xún)是否符合報(bào)考專(zhuān)業(yè)條件;未納入?yún)⒖寄夸浀膶?zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)相關(guān)性確定所屬專(zhuān)業(yè)類(lèi)別。
3.“專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作累計(jì)滿(mǎn)1周年(或2周年)及以上，時(shí)間計(jì)算至2019年9月15日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷。報(bào)考崗位要求具有專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的，考生須在面試資格復(fù)審時(shí)據(jù)實(shí)提供崗位專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的有效證明(《工作經(jīng)歷證明(樣本)》見(jiàn)附件3)。
4.考生報(bào)考資格審查貫穿招聘工作始終。在網(wǎng)上初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、面試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)，都將會(huì)對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)考條件的均可取消考試或者聘用資格。請(qǐng)考生認(rèn)真對(duì)照公告確認(rèn)是否符合崗位報(bào)考條件，理性報(bào)考，誠(chéng)信參考。凡涉及違紀(jì)違規(guī)、弄虛作假、騙取報(bào)考資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
5.本次公開(kāi)招聘筆試、面試，人社部門(mén)不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不指定任何單位和個(gè)人編寫(xiě)教材，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考生謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
6.請(qǐng)考生務(wù)必關(guān)注本網(wǎng)站和招聘單位發(fā)布的相關(guān)招聘信息，并保持通訊聯(lián)系暢通，以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
(二)成績(jī)計(jì)算方法
本次招聘筆試，《綜合應(yīng)用能力》和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科滿(mǎn)分分別為150分。兩科卷面成績(jī)平均分按百分制折算后為筆試成績(jī)。筆試成績(jī)占總成績(jī)40%;面試成績(jī)實(shí)行百分制，占總成績(jī)60%。計(jì)算公式為：總成績(jī)=[(綜合應(yīng)用能力成績(jī)+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī))÷2×(2/3)]×40%+面試成績(jī)×60%)。
報(bào)考同一崗位考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。
(三)崗位開(kāi)考比例
為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上按崗位計(jì)劃人數(shù)和報(bào)名人數(shù)不低于崗位表規(guī)定的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，設(shè)定總成績(jī)?yōu)?0分的最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
(四)聘用及待遇
本次考試公開(kāi)招聘的事業(yè)單位人員納入事業(yè)單位編制管理。擬聘用人員與相關(guān)單位簽訂人事(勞動(dòng))關(guān)系的，在用人單位正式聘用前，應(yīng)自行向原單位辭職或與原工作單位終止人事(勞動(dòng))關(guān)系。聘用單位按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，按崗聘用，簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。本公告通過(guò)孝南區(qū)人社局官方網(wǎng)站和湖北省人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)面向社會(huì)發(fā)布。
五、招聘工作紀(jì)律
招考工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)各界監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
本公告由孝南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。(未盡事宜另行公告)
1.政策咨詢(xún)電話(huà)：0712-2836652
招聘單位咨詢(xún)電話(huà)：詳見(jiàn)《孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表》(見(jiàn)附件1)。
2.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0712-2702430。
3.監(jiān)督電話(huà)：
孝南區(qū)人社局：0712-2824708
附件：
1、附件1孝南區(qū)2019年事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃及條件表.xlsx
2、附件2事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試大綱.pdf
孝南區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月9日
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