2019下半年青海海西州事業(yè)單位醫(yī)療崗招募信息（63人）

　　(五)面試

　　衛(wèi)生招聘崗位采取“現(xiàn)場問答(占30%)+實操問答(占70%)”的方式進行，由海西州人力資源和社會保障局會同海西州衛(wèi)生健康委員會組織實施;教師招聘崗位采取備課說課的方式進行，由海西州人力資源和社會保障局會同海西州教育局組織實施;其他事業(yè)單位招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，將在面試方案或通知中明確合格標準，達不到合格標準的取消招聘資格。

　　面試結(jié)束后，公布應(yīng)聘者的總成績，依據(jù)總成績高低按照崗位1:1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績高低確定，筆試成績并列的，按綜合應(yīng)用能力成績高低確定，綜合應(yīng)用能力成績并列的，由用人單位和主管部門考核確定。

　　(六)體檢

　　根據(jù)總成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由海西州人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。體檢標準參考《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費由考生自己承擔(dān)。如考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

　　(七)考察(政審)

　　對體檢合格人員進行考察(政審), 除對考生基本的政治條件、遵紀守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察。對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進行嚴格審查，并進行相應(yīng)處理。

　　(八)公示聘用

　　根據(jù)面試、體檢和考察(政審)結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位和主管部門調(diào)查核實。

　　經(jīng)公示后無異議的人員，由海西州人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格，取消聘用資格。

　　資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將隨時取消其招聘資格。

　　三、其他事項

　　(一)加分條件

　　根據(jù)《2019年全省事業(yè)單位工作人員招聘總體方案》的通知(青政辦[2019]31號)文件精神，少數(shù)民族考生，報考專業(yè)技術(shù)崗位的大學(xué)生退役士兵，在筆試總成績中加5分。對父母有一方現(xiàn)在省內(nèi)六州工作或父母有一方現(xiàn)戶籍在省內(nèi)六州(含已在六州辦理退休手續(xù)的)滿3年的漢族考生，在筆試總成績中加分。其中滿3年不足5年的加1分，滿5年不足10年的加2分，滿10年不足15年的加3分，滿15年不足20年的加4分，滿20年及以上的加5分。臨聘教師報考縣(市、區(qū))及以下中小學(xué)校教師崗位的,筆試總成績加5分。以上加分分值累計不超過5分。

　　(二)在編人員須知

　　1.新錄用公務(wù)員在機關(guān)服務(wù)年限未滿5年的不能報考，服務(wù)年限已經(jīng)滿5年的，須征得所在單位及組織人社部門同意后方可報考。

　　2.現(xiàn)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)當嚴格履行與聘用單位約定的合同期限，報考前應(yīng)當征得用人單位及主管部門同意后方可報名參加招聘。

　　機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員在網(wǎng)上報名時，需將用人單位及主管部門(或單位及組織、人力資源和社會保障部門)開具的同意報考的書面證明拍照轉(zhuǎn)換成圖片，應(yīng)當如實填寫相關(guān)信息，在審核人員反饋審核結(jié)果時按照要求上傳同意報考證明的相關(guān)圖片，未能上傳的審核將不通過，隱瞞機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員身份的將取消招聘資格。

　　已經(jīng)是機關(guān)事業(yè)單位在編正式工作人員的，不再享受定向招聘和加分政策。