2019年江西于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員116人公告
為加快事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，更好地服務(wù)于“六大攻堅(jiān)戰(zhàn)”等決策部署，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會(huì)公開招聘116名事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)下列人員不具備報(bào)考資格
1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.全日制在讀學(xué)生;
6.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員;
7.于都縣行政、事業(yè)單位在編人員;
8.于都縣還在服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、特崗教師;
9.曾被我縣行政事業(yè)單位開除、除名、解聘以及本人曾辭職或自動(dòng)離職未滿5年的(時(shí)間從單位或主管部門正式批復(fù)的時(shí)間開始計(jì)算);
10.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。
此外，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，報(bào)考與考生有回避關(guān)系崗位的考生，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
(三)學(xué)歷、專業(yè)及年齡條件
詳見《于都縣2019年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1)中各招聘崗位具體學(xué)歷、專業(yè)及年齡要求。崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格、工作經(jīng)歷條件均指本崗位招聘最低條件(含本條件)。如，崗位要求專科學(xué)歷的，考生既可以以?？扑鶎W(xué)專業(yè)進(jìn)行報(bào)考，也可以以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考;崗位要求全日制學(xué)歷的，指普通高校統(tǒng)招錄取的全日制院校畢業(yè)生，不含各類人員全脫產(chǎn)參加高校、黨校學(xué)習(xí)所獲學(xué)歷，且高于最低學(xué)歷條件的學(xué)歷也應(yīng)為全日制(如，招聘崗位要求全日制大專的，則本科、研究生學(xué)歷也應(yīng)為全日制學(xué)歷，另有說明的除外)。考生所學(xué)專業(yè)以《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版，附件2)的規(guī)定為準(zhǔn)。專業(yè)要求為大類的，考生所學(xué)專業(yè)只要符合其中任何一個(gè)分類目錄，即可報(bào)考;招聘崗位要求具體專業(yè)的，考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與招聘崗位要求的專業(yè)一致方可報(bào)考?？忌挲g計(jì)算截止時(shí)間為10月9日，崗位年齡條件為28周歲及以下(1990年10月9日以后出生),30周歲及以下(1988年10月9日以后出生)，35周歲及以下(1983年10月9日以后出生)。(注：10月9日為報(bào)名第一日)
(四)戶籍條件
崗位設(shè)置有戶籍限制的，限于都戶籍或于都生源地方可報(bào)考。
(五)其他條件
崗位中注明“限從江西省應(yīng)征入伍并服役期滿的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”崗位，報(bào)考人員須符合《關(guān)于江西省事業(yè)單位公開招聘退役大學(xué)畢業(yè)生士兵的實(shí)施意見》(贛人社發(fā)〔2019〕2號(hào))文件所明確的有關(guān)要求：
1.對(duì)象條件(必須同時(shí)滿足)：①經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?？?高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生)，且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書;②畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役;③符合招聘崗位條件;④不符合由人民政府安排工作條件的退役士兵。
2.人員范圍：①以普通高校畢業(yè)生身份征集入伍的義務(wù)兵;②從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收的士官;③從普通高等學(xué)校畢業(yè)生中直接招收，依托地方高校定向培養(yǎng)的士官;④2018年9月底前，以普通高等學(xué)校在讀學(xué)生身份從江西省應(yīng)征入伍的義務(wù)兵。
3.通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位，或已錄聘用在我省各級(jí)各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵，不得報(bào)考設(shè)有“限從江西省應(yīng)征入伍并服役期滿的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵”條件的崗位。
(六)其他
于都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員及三支一扶、特崗教師等各類項(xiàng)目人員，報(bào)名時(shí)(高層次崗位在面試前資格審查時(shí))應(yīng)出具單位、主管部門及組織人社部門同意報(bào)考的證明，做到誠信報(bào)考。與企業(yè)或其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員，如擬被事業(yè)單位聘用，須與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。
二、招聘名額
(一)一般崗位：114名全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
(二)高層次崗位：2名全日制普通高等院校碩士及以上研究生學(xué)歷畢業(yè)生。
三、招聘原則及方法
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，此次公開招聘考試，一般崗位采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行;高層次崗位采取直接面試的方式進(jìn)行。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名
一般崗位報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受電話、信函和網(wǎng)上報(bào)名以及其它任何方式報(bào)名，報(bào)名時(shí)攜帶《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》(附件3，表格在于都縣人民政府網(wǎng)招聘公告中下載)進(jìn)行資格初審;高層次崗位報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，考生填好《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》后，將表格電子版發(fā)送至ydrs459@163.com。每人限報(bào)一個(gè)崗位，同時(shí)報(bào)考二個(gè)或二個(gè)以上崗位的，報(bào)名無效。報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)名，不符合崗位條件的人員不得報(bào)考，已參加考試的，成績(jī)一律無效。因報(bào)名人員自身原因?qū)е氯∠荚囐Y格的，后果由報(bào)名者自己承擔(dān)。對(duì)惡意報(bào)考或以虛假信息報(bào)考的，取消考試資格，且兩年內(nèi)不得再報(bào)名參加于都縣事業(yè)單位公開招聘考試。
1.報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日-10月15日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)。
2.報(bào)名地點(diǎn)：于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)(詳細(xì)地址：于都縣城長(zhǎng)征廣場(chǎng)東路6號(hào)行政服務(wù)大樓五樓)
3.繳費(fèi)和領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。初審合格的報(bào)考一般崗位的考生繳納100元筆試費(fèi)用后發(fā)放《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取單》，于2019年10月23日- 25日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)攜帶《筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取單》、身份證和與報(bào)名表同底一寸彩照2張到于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)(詳細(xì)地址：于都縣城長(zhǎng)征廣場(chǎng)東路6號(hào)行政服務(wù)大樓五樓)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取。
4.經(jīng)初審合格的報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開考比例為3:1，急需緊缺崗位根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名情況，經(jīng)于都縣2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，適當(dāng)降低開考比例或不設(shè)開考比例，并于2019年10月16日在于都縣人民政府網(wǎng)予以公布。
(二)一般崗位筆試
1.筆試采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分。考試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)(政治理論、法律常識(shí)、公文基礎(chǔ)知識(shí)、科技知識(shí)、時(shí)事、于都縣情等，不指定教材)和申論兩個(gè)科目(合并為一張?jiān)嚲?。
2.筆試時(shí)間：2019年10月26日上午9：00-11：30
3.筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。
閱卷結(jié)束后，根據(jù)招聘崗位類別及計(jì)劃數(shù)按照1：3(或規(guī)定比例)的比例，再按考生筆試成績(jī)從高分到低分確定面試入闈人員(與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入)。不設(shè)開考比例的筆試成績(jī)須在60分以上(含60分)方可入闈面試。
4.公布入闈面試人員名單。于2019年11月4日在于都縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)和入闈面試人員名單。
(三)資格審查
對(duì)一般崗位入闈面試人員和報(bào)考高層次崗位人員進(jìn)行資格審查。對(duì)報(bào)考人員提供的信息、材料與所報(bào)崗位條件不符的，經(jīng)審查，取消入闈面試資格。另外，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程(含聘用后的試用期內(nèi))。
1.資格審查時(shí)間：2019年11月6日-8日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)
2.資格審查地點(diǎn)：于都縣人民政府行政服務(wù)中心管理委員會(huì)(詳細(xì)地址：于都縣城長(zhǎng)征廣場(chǎng)東路6號(hào)行政服務(wù)大樓五樓)
3.報(bào)名須持資料：
(1)《筆試準(zhǔn)考證》(報(bào)考高層次崗位的考生不需要提供此項(xiàng)資料);
(2)身份證原件及1份復(fù)印件，委托他人報(bào)名的，須提供委托授權(quán)書、被委托人身份證原件及1份復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件，報(bào)考高層次崗位的還需提供學(xué)位證原件及1份復(fù)印件;
(4)崗位要求全日制學(xué)歷的需提供報(bào)到證原件及1份復(fù)印件或人事檔案存放部門出具的證明(須注明是否為全日制學(xué)歷畢業(yè)生);
(5)于都縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位的在編人員及三支一扶、特崗教師等各類項(xiàng)目人員須提供所在單位、主管部門及組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件;
(6)本人近期與《報(bào)名表》同底一寸彩照2張;
(7)崗位設(shè)置有戶籍限制的，需提供戶口本原件及1份復(fù)印件或高中畢業(yè)證原件及1份復(fù)印件;
(8)崗位設(shè)置限從江西省應(yīng)征入伍并服役期滿的退役大學(xué)生士兵的，還需提供《入伍通知書》、《退役證》原件及1份復(fù)印件;
(9)崗位要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，需提供工作單位出具工作經(jīng)歷證明和養(yǎng)老保險(xiǎn)參保證明;
(10)崗位要求有相關(guān)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格的，還需提供相關(guān)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書原件及1份復(fù)印件。
4.其他。如某崗位經(jīng)初審合格的報(bào)考人數(shù)雖達(dá)到開考比例，但因筆試缺考、考生作弊取消筆試成績(jī)、面試前資格審查不合格、考生自動(dòng)放棄(以規(guī)定時(shí)間未參加資格審查領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》為依據(jù))等原因，致該崗位招聘計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3(或規(guī)定比例)的比例，從報(bào)考該職位的考生中，按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)一次，使招聘人數(shù)與面試人數(shù)達(dá)到規(guī)定比例;如無人遞補(bǔ)或遞補(bǔ)后仍達(dá)不到規(guī)定比例，則按遞補(bǔ)一次后(含無人遞補(bǔ))資格審查合格的實(shí)有入闈人數(shù)進(jìn)行面試，招聘計(jì)劃人數(shù)不核減。
5.遞補(bǔ)對(duì)象資格審查。遞補(bǔ)對(duì)象攜帶上述面試資格審查規(guī)定的相關(guān)材料，于2019年11月12日(上午8：30-12：00;下午2：30-5：30)到于都縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查。逾期不予受理。
6.繳費(fèi)及領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。資格審查合格的報(bào)考人員繳納50元面試費(fèi)用后領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。面試?yán)U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定收取。
(四)面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分100分。考生面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
2.面試時(shí)間：2019年11月23日上午8：00開始。
3.面試地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。
(五)計(jì)算總成績(jī)
報(bào)考同一職位的考生，如在不同面試考場(chǎng)面試，該職位考生最終面試成績(jī)?yōu)榘葱拚禂?shù)計(jì)算后的成績(jī)。計(jì)算公式為：考生最終面試成績(jī)=本面試考場(chǎng)得分×同一職位各考場(chǎng)所有考生平均分/同一職位本面試考場(chǎng)所有考生平均分。
一般崗位考生須參加筆試和面試兩場(chǎng)考試，且無違規(guī)違紀(jì)行為，成績(jī)方為有效。考生的總成績(jī)按照筆試60%、面試40%之和來計(jì)算，總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。高層次崗位面試成績(jī)即為總成績(jī)。
1.面試結(jié)束后，一般崗位根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)從高分到低分，再按照1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如考試總成績(jī)出現(xiàn)同分的，則根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。
若出現(xiàn)某崗位招聘崗位計(jì)劃數(shù)與入闈面試人數(shù)達(dá)不到1：3(或規(guī)定比例)的比例的情況，如該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)多于計(jì)劃招聘人數(shù))，則按考試總成績(jī)從高分到低分確定入闈體檢、考察對(duì)象;如該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的(即該崗位參加考試有效成績(jī)的人數(shù)等于或少于計(jì)劃招聘人數(shù)，含不設(shè)開考比例的)，該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分及以上，方可入闈體檢、考察環(huán)節(jié)。入闈面試人數(shù)已達(dá)到規(guī)定比例的崗位，如出現(xiàn)考生臨時(shí)缺考、作弊取消面試資格致實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例及不能形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的，該崗位視為達(dá)到面試比例，該崗位考生按其總成績(jī)從高到低確定體檢、考察對(duì)象。
2.面試結(jié)束后，高層次崗位在總成績(jī)(即面試成績(jī))達(dá)到70分以上(含70分)的考生中，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按考生考試總成績(jī)(即面試成績(jī))從高分到低分，按照1：1的比例等額確定體檢、考察對(duì)象。若出現(xiàn)同分情況，面試加試確定。
3.公布入闈體檢、考察對(duì)象。于2019年11月27日于都縣人民政府網(wǎng)公布入闈體檢、考察對(duì)象。
(六)體檢和考察
1.體檢。組織體檢對(duì)象到醫(yī)院(具體時(shí)間和醫(yī)院另行通知)進(jìn)行體檢，費(fèi)用由考生自理，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者取消聘用資格。
2.考察。由縣招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾旆绞竭M(jìn)行，考察結(jié)果報(bào)縣人社局備案。
對(duì)因體檢、考察不合格(或本人放棄體檢、考察)、已確定為擬聘對(duì)象后放棄聘用資格、考生被舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查屬實(shí)被取消聘用資格等造成的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
對(duì)體檢考察合格的擬聘人員名單，由縣人社局在于都縣人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，由縣人社局報(bào)縣人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后下發(fā)聘用批準(zhǔn)文件，并報(bào)市人社局備案及辦理聘用手續(xù)。
公開招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為五年，未滿最低服務(wù)期限辭聘、調(diào)動(dòng)的將按規(guī)定追究其違約責(zé)任。
五、咨詢監(jiān)督舉報(bào)電話
報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0797-6335459
監(jiān)督舉報(bào)電話：0797-6335295
附1：《于都縣2019年事業(yè)單位公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》
附2：《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》(2019年1月版)
附3：《于都縣公開招聘事業(yè)編制工作人員報(bào)名表》
附4：《于都縣2019年公開招聘事業(yè)編制工作人員工作日程表》
于都縣公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年9月18日