2019年黑龍江大興安嶺新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘41名工作人員公告

　　根據(jù)《大興安嶺地區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員實(shí)施辦法》，新林區(qū)(局)擬面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招考計(jì)劃及發(fā)布方式

　　新林區(qū)2019年事業(yè)單位計(jì)劃公開招聘41人，即日起在大興安嶺日?qǐng)?bào)、新林電視臺(tái)、新林區(qū)政府網(wǎng)，中國(guó)愛(ài)情小鎮(zhèn)新林微信公眾號(hào)發(fā)布公告，并在新林區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dxalxl.gov.cn/)發(fā)布具體招考計(jì)劃，公告發(fā)布日期2019年10月10日-10月30日。

　　二、報(bào)考條件

　　1、具有較高的思想政治素質(zhì)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治合格，品行端正，無(wú)任何違法違紀(jì)記錄。

　　2、身體健康，五官端正，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　3、具有大興安嶺新林區(qū)常住戶口或父母、夫(妻)一方為新林區(qū)常住戶口的。

　　4、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，年齡40周歲(含40周歲，1979年10月9日之后出生)，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位的學(xué)歷要求可放寬至全日制統(tǒng)招中專及以上學(xué)歷。

　　5、在職人員報(bào)考時(shí)，出具本單位和主管部門(組織或人社部門)出具的同意報(bào)考證明材料。

　　6、有其它具體要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。

　　三、報(bào)考崗位的比例要求及政策性加分條件

　　1、報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到該崗位招聘人數(shù)比例的3：1，達(dá)不到報(bào)考比例的由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定適當(dāng)降低開考人數(shù)比例。

　　2、具有下列情形之一的，給予政策性加分。

　　①退役大學(xué)生士兵、我區(qū)項(xiàng)目生(高校畢業(yè)生到村任職、三支一扶計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部、農(nóng)村義務(wù)教育特崗老師)人員服務(wù)到期且考核合格的，我區(qū)“彩虹工程”人員滿3年以上且考核合格的在計(jì)算總成績(jī)時(shí)給予政策性加2分。

　?、谠?019年度黑龍江省公務(wù)員招錄過(guò)程中，報(bào)考大興安嶺地區(qū)所屬機(jī)關(guān)事業(yè)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員招考進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的在計(jì)算總成績(jī)時(shí)給予政策性加2分。

　　同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分條件的，按累計(jì)項(xiàng)加分。

　　四、招聘程序

　　本次公開招聘事業(yè)單位工作人員，通過(guò)發(fā)布公告、資格審查和報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核和公示后錄用。

　　(一)資格審查和報(bào)名

　　報(bào)考人員即日起可通過(guò)新林區(qū)政府網(wǎng)(http://www.dxalxl.gov.cn/)查詢2019年新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃，下載并填寫資格審查表和《2019年新林區(qū)公開招錄事業(yè)單位工作人員登記表》，在職人員到組織人社部門認(rèn)證檔案，其他人員到檔案存放部門認(rèn)證，經(jīng)紀(jì)檢、公安部門審查蓋章后到區(qū)人社局報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶畢業(yè)證、戶口、身份證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證表等原件和復(fù)印件1張，2寸同版近期藍(lán)底免冠照片3張，同時(shí)繳納45元報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月31日-11月6日

　　報(bào)名地點(diǎn)：新林區(qū)人社局三樓

　　聯(lián)系人：吳麗娜、張曉鑫

　　聯(lián)系電話：3182189

　　(二)筆試、面試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，卷面成績(jī)?yōu)?00分，按60%折算總成績(jī)，筆試時(shí)間根據(jù)情況另行通知。

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定參加面試人選，若筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大面試人選數(shù)量，并對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。面試為100分，按40%折算總成績(jī)。主要采取結(jié)構(gòu)化面談形式，測(cè)試應(yīng)考者的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、協(xié)調(diào)、邏輯思維判斷能力等。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)打分、當(dāng)場(chǎng)公布。

　　(三)體檢和考察

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%+政策性加分。根據(jù)考試總成績(jī)，按照?qǐng)?bào)考人員與招考職位1:1的比例由高分到低分確定體檢、考察人員名單。若考試總成績(jī)相同，分別依次以筆試、面試成績(jī)的高低順序確定體檢、考察人選。

　　體檢工作由組織人社部門統(tǒng)一組織，在縣(區(qū))級(jí)及以上綜合醫(yī)院嚴(yán)格參照《國(guó)家錄用公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用自理，體檢不合格者不予錄用。

　　(四)考核和公示

　　經(jīng)體檢合格人員由組織人社部門會(huì)同用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，考核內(nèi)容重點(diǎn)是政治思想、道德品質(zhì)等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)。按照考核結(jié)果，確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

　　五、聘用及工資待遇

　　公示后按人事管理權(quán)限辦理編制、工資、聘用手續(xù)及簽訂聘用合同，合同期限為5年(其中試用期12個(gè)月，試用期間表現(xiàn)不合格者將取消聘用資格)，我區(qū)為政企合一管理體制，聘用后聘用人員執(zhí)行聘用單位現(xiàn)行工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。

　　六、注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考2019年新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員只能選擇一個(gè)部門(單位)的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，本次事業(yè)單位招聘人員名次不能依次遞補(bǔ)。

　　2、報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀《2019年新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃表》中的具體要求，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。在考試錄用各個(gè)環(huán)節(jié)，凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊，擾亂報(bào)名及考試秩序，偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格，一律取消考試資格和錄用資格。

　　3、報(bào)考人員需時(shí)刻保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知新林區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，報(bào)考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

　　附件：

　　1、2019新林區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃.doc(點(diǎn)擊下載.doc)

　　2、2019新林區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表、資格審查表.doc(點(diǎn)擊下載.doc)