2020-2022年廣西省柳州市鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)全科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘公告（300人）

　　各縣(區(qū)、新區(qū))教育局、編辦、人力資源社會(huì)保障局、財(cái)政局，各有關(guān)高等學(xué)校：

　　為落實(shí)《中共柳州市委員會(huì)柳州市人民政府印發(fā)〈柳州市關(guān)于全面深化新時(shí)代教師隊(duì)伍建設(shè)改革的實(shí)施辦法〉的通知》(柳發(fā)〔2019〕4號(hào))和《中共柳州市委辦公室柳州市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈柳州市打好義務(wù)教育基本醫(yī)療住房安全“三保障”和飲水安全“四大戰(zhàn)役”實(shí)施方案〉及四個(gè)配套文件的通知》(柳辦〔2019〕68號(hào))要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)村學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)，多渠道配齊貧困地區(qū)鄉(xiāng)村教師，保證鄉(xiāng)村學(xué)校及教學(xué)點(diǎn)開(kāi)足開(kāi)齊課程，實(shí)現(xiàn)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。經(jīng)研究，決定開(kāi)展鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)全科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘工作?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、招聘對(duì)象及需求

　　應(yīng)屆小學(xué)全科及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生。三年內(nèi)計(jì)劃招聘300人。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);

　　(二)遵守紀(jì)律，品行端正，熱愛(ài)鄉(xiāng)村教育事業(yè);

　　(三)具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　(四)身體健康，具有履行崗位職責(zé)所需的知識(shí)和能力;

　　(五)具有小學(xué)及以上教師資格證，符合招聘崗位的其他要求;

　　(六)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：1.現(xiàn)役軍人;2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;3.被辭退或辭聘未滿(mǎn)5年的人員;4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或正在接受紀(jì)律審查的人員;5.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　三、服務(wù)地點(diǎn)

　　柳州市范圍內(nèi)村小、教學(xué)點(diǎn)。

　　四、服務(wù)期限

　　小學(xué)全科教師與招聘單位所在縣(區(qū)、新區(qū))教育行政部門(mén)簽訂協(xié)議書(shū)，服務(wù)年限為6年。其中在村小、教學(xué)點(diǎn)工作時(shí)間不少于3年，3年后可在本縣(區(qū)、新區(qū))范圍內(nèi)學(xué)校交流任教。

　　五、招聘方式

　　由各縣(區(qū)、新區(qū))教育、人力資源社會(huì)保障部門(mén)按照公開(kāi)招聘程序和要求，組織鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)全科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘會(huì)，經(jīng)考試、考核、體檢環(huán)節(jié)，確定擬聘用人選名單，在市教育局、市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示(公示期不少于7個(gè)工作日)，經(jīng)公示無(wú)異議后，簽訂協(xié)議書(shū)，辦理聘用手續(xù)。

　　具體招聘時(shí)間、地點(diǎn)，以正式發(fā)布的招聘公告為準(zhǔn)。

　　六、相關(guān)待遇

　　經(jīng)專(zhuān)項(xiàng)招聘程序招聘到的小學(xué)全科教師，享受同類(lèi)學(xué)校在職在編教師同等的工資、保險(xiǎn)、生活補(bǔ)助等待遇。并按照本科生2.4萬(wàn)元、專(zhuān)科生1.8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，給予全科教師學(xué)費(fèi)代償。每年撥付學(xué)費(fèi)代償總額的1/3，3年發(fā)放完畢，學(xué)費(fèi)代償所需經(jīng)費(fèi)由市級(jí)財(cái)政承擔(dān)。

　　七、保障措施

　　(一)經(jīng)費(fèi)保障。人員工資按照事權(quán)與支出責(zé)任相統(tǒng)一原則，由各縣(區(qū)、新區(qū))財(cái)政部門(mén)承擔(dān)，學(xué)費(fèi)代償所需經(jīng)費(fèi)由柳州市本級(jí)財(cái)政安排。簽約小學(xué)全科教師在鄉(xiāng)村學(xué)校實(shí)際工作滿(mǎn)一年并考核合格，由各縣(區(qū)、新區(qū))教育行政部門(mén)于每年6月30日前統(tǒng)計(jì)實(shí)際在崗人數(shù)，報(bào)市教育局審核匯總，由市教育局向市財(cái)政局提出申請(qǐng)，市財(cái)政局核發(fā)撥付至各縣(區(qū)、新區(qū))財(cái)政部門(mén)，于當(dāng)年9月30日前發(fā)放到小學(xué)全科教師個(gè)人賬戶(hù)。

　　(二)政策保障。招聘到的小學(xué)全科教師簽訂協(xié)議后，各縣(區(qū)、新區(qū))人社、編制、財(cái)政部門(mén)要及時(shí)為其辦理聘用手續(xù)、入編或使用聘用教師控制數(shù)、工資核發(fā)等手續(xù);教育行政部門(mén)要做好小學(xué)全科教師的培訓(xùn)、管理等工作。

　　(三)組織保障。市教育局、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局共同組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。各有關(guān)縣(區(qū)、新區(qū))要建立相應(yīng)機(jī)制，切實(shí)做好小學(xué)全科教師的招聘管理工作。

　　八、工作要求

　　(一)各縣(區(qū)、新區(qū))教育行政部門(mén)要積極會(huì)同同級(jí)編制、人社、財(cái)政部門(mén)，綜合考慮當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍現(xiàn)狀、教職工編制和聘用教師控制數(shù)空缺情況，于每年8月底前提出次年的招聘計(jì)劃，匯總報(bào)送市教育局，由市教育局會(huì)同相關(guān)部門(mén)審定。

　　(二)市、縣兩級(jí)教育行政部門(mén)及各有關(guān)高校要加大政策宣傳力度，要讓廣大畢業(yè)生及家長(zhǎng)都了解鄉(xiāng)村學(xué)校小學(xué)全科教師專(zhuān)項(xiàng)招聘工作的重要意義，讓更多的優(yōu)秀畢業(yè)生積極投身小學(xué)教育事業(yè)。

　　其他未盡事宜，請(qǐng)與市教育局、市委編辦、市人力資源社會(huì)保障局、市財(cái)政局聯(lián)系。具體聯(lián)系科室、聯(lián)系人、聯(lián)系電話(huà)如下：

　　市教育局人事教育與對(duì)外交流科，顧金燕，2815940，jyjrsk2008@163.com;

　　市委編辦事業(yè)編制科，林彥宏，2825554;

　　市人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科，黃器莊，2812972;

　　市財(cái)政局教科文科，張力，2623510。

　　柳州市教育局

　　中共柳州市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　柳州市人力資源和社會(huì)保障局

　　柳州市財(cái)政局

　　2019年10月12日

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