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2020年湖南永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才420人公告

2019-10-16 19:41  |  永州市人力資源和社會(huì)保  |  責(zé)編:李會(huì) 點(diǎn)擊收藏

  2020永州市市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)人才420人公告

  為深入貫徹市委、市政府人才強(qiáng)市戰(zhàn)略和“開(kāi)放興市、產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市”戰(zhàn)略,加快推進(jìn)瀟湘人才行動(dòng)計(jì)劃,集聚一批急需緊缺專業(yè)人才,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支撐,永州市委、市政府決定,面向海內(nèi)外公開(kāi)引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、引進(jìn)范圍和對(duì)象

  具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級(jí)及以上職稱;特別緊缺專業(yè)的,可放寬到“雙一流”大學(xué)全日制本科學(xué)歷(“一流大學(xué)”或“一流學(xué)科”至少有一項(xiàng)符合)或世界排名前100名的大學(xué)全日制本科學(xué)歷(見(jiàn)附件3、4、5)。學(xué)歷學(xué)位取得時(shí)間截止到2020年7月31日。

  二、引進(jìn)計(jì)劃和數(shù)量

  共420個(gè)崗位,詳見(jiàn)《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》(見(jiàn)附件1)。

  三、報(bào)名的資格條件

  (一)具有下列資格條件人員可以報(bào)名:

  1.擁護(hù)黨的路線方針政策,政治上堅(jiān)定可靠;

  2.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德品行;

  3.具備職位所要求的專業(yè)、年齡等相關(guān)條件;

  4.具有正常履職的身體條件。

  (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

  1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

  2.曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;

  3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;

  4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

  5.已納入我市編制管理的(含駐永高等院校、科研院所)或已與市內(nèi)國(guó)有企業(yè)簽訂正式勞動(dòng)合同的;

  6.在我市相關(guān)企業(yè)事業(yè)單位辭職、辭退未滿兩年的;

  7.其他不符合報(bào)考資格條件的。

  四、引進(jìn)程序和方法

  本次人才引進(jìn),按報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。

  (一)報(bào)名與資格審查

  報(bào)名時(shí)間:10月16日至10月27日。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘人員只能申報(bào)一個(gè)職位。

  1.網(wǎng)上報(bào)名??忌仨氃?0月26日下午17:00前登錄永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://yzs-zk.bftrs.com/)進(jìn)行報(bào)名,應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫相關(guān)信息,并對(duì)所填寫信息負(fù)責(zé),同時(shí),須在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)中選擇現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn),若未選擇現(xiàn)場(chǎng)面試地點(diǎn),則網(wǎng)絡(luò)報(bào)名無(wú)效。

  2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者須提前下載并填寫《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2),根據(jù)公告中現(xiàn)場(chǎng)面試時(shí)間安排,到相應(yīng)的高校面試地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

  3.資格審查。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘者需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),到所選擇的面試地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí),需提供本人有效身份證、《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的職稱等其它相關(guān)證書原件及復(fù)印件。其中,2019年、2020年應(yīng)屆畢業(yè)生資格審查時(shí)還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》或?qū)W生證;往屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)證、學(xué)位證原件及其復(fù)印件。資格審查貫穿引進(jìn)人才引進(jìn)工作全過(guò)程,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符、資料弄虛作假等情況,即取消錄用資格。專業(yè)審查參照《2019年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

  (二)面試。通過(guò)資格審查的考生到所選擇的面試點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試,現(xiàn)場(chǎng)確定面試入圍考察人員名單。其中,綜合類崗位面試地點(diǎn)設(shè)廣州、北京、武漢、長(zhǎng)沙、永州,采取面談面試的方式進(jìn)行;教育、衛(wèi)生類面試地點(diǎn)統(tǒng)一安排在永州市,根據(jù)崗位特點(diǎn),分別采取試教、實(shí)踐操作的方式進(jìn)行。面試實(shí)行百分制,成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算,精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

  現(xiàn)場(chǎng)面試具體時(shí)間、地點(diǎn)如下:

  1.綜合類崗位面試時(shí)間、地點(diǎn)

  (1)10月19日(星期六)15:30-20:30

  華南理工大學(xué)(五山校區(qū))人文館報(bào)告廳

  (2)10月20日(星期日)09:30-17:30

  中南大學(xué)(校本部飲食文化城三樓立言廳)

  (3)10月21日(星期一)09:30-13:00

  北京大學(xué)工學(xué)院1號(hào)樓212會(huì)議室

  (4)10月24日(星期四)14:30-17:30

  武漢理工大學(xué)(馬房山校區(qū)東院就業(yè)大樓北汽廳)

  (5)10月26日(星期六)9:30-17:30

  湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)體育館

  (6)10月27日(星期日)09:30-17:30

  湖南科技學(xué)院行政辦公樓八樓會(huì)議中心

  (7)10月27日(星期日)09:30-17:30

  永州市職業(yè)能力建設(shè)中心(永州市冷水灘區(qū)零陵南路348號(hào))

  2.教育類試教時(shí)間、地點(diǎn)

  (7)10月27日(星期日)9:30-17:30

  永州師范高等??茖W(xué)校(籌)(永州市零陵區(qū)日升路與芝山北路交匯處北)

  3.醫(yī)衛(wèi)類實(shí)踐操作時(shí)間、地點(diǎn)

  (8)10月27日(星期日)9:00-17:30

  永州市中心醫(yī)院科教樓

  應(yīng)聘者面試結(jié)束后,可享受交通補(bǔ)貼(現(xiàn)學(xué)習(xí)或工作在面試點(diǎn)所在市的100元/人、市外省內(nèi)的300元/人、省外的600元/人)。面試合格入圍考察的簽訂意向協(xié)議書。

  (三)考察和體檢。根據(jù)崗位需求計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)高低等額確定進(jìn)入考察人選;面試成績(jī)相同的,按不去掉最高分和最低分的總分高低確定進(jìn)入考察人選。進(jìn)入考察的人選面試成績(jī)均需在75分以上。所有現(xiàn)場(chǎng)面試確定的考察人選總和少于或等于崗位計(jì)劃數(shù)的,在考察合格后直接進(jìn)入體檢人員名單;確定的考察人選總和大于崗位計(jì)劃數(shù)的,由用人單位在差額考察后,按崗位計(jì)劃數(shù)1:1確定體檢人員名單。對(duì)因考察不合格或自愿放棄等原因造成的崗位空缺,按照考察排名從差額考察對(duì)象中相應(yīng)遞補(bǔ)一次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)??疾旃ぷ饔梢M(jìn)單位或其主管部門組織實(shí)施,體檢工作由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。

  (四)公示聘用。經(jīng)考察、體檢合格的擬引進(jìn)人才,在市內(nèi)主流新聞媒體或組織人社部門官網(wǎng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的,簽訂聘用合同,辦理入職手續(xù)。對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生,可先簽定三方協(xié)議,待考生取得學(xué)歷學(xué)位證書等崗位規(guī)定的資格證書后再簽訂聘用合同、辦理相關(guān)手續(xù)。在簽訂聘用合同前,任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合引進(jìn)或招聘條件的或其他不適合引進(jìn)的情形的,均可取消引進(jìn)聘用資格。

  五、優(yōu)惠政策

  根據(jù)《永州市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》(永委人才〔2017〕1號(hào))和《永州市引進(jìn)人才考核評(píng)價(jià)細(xì)則(試行)》(永人才辦〔2019〕1號(hào))規(guī)定,永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)人才享受以下優(yōu)惠政策。

  1.工資待遇。引進(jìn)人才工資待遇可由用人單位與引進(jìn)人才協(xié)商確定,兩年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

  2.生活補(bǔ)貼。引進(jìn)的人才除享受正常的工資福利外,還享受市財(cái)政給予的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:具有全日制博士研究生學(xué)歷,或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才,每人每月4000元;引進(jìn)的其他人才每人每月2000元。發(fā)放期限為3年。

  3.崗位聘用。對(duì)引進(jìn)到我市工作的人才可特設(shè)崗位,首次聘用的,不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例的限制,保留其原專業(yè)技術(shù)職務(wù)工資待遇,任職資格連續(xù)計(jì)算。符合條件的,不受工作時(shí)間長(zhǎng)短的限制,可優(yōu)先推薦申報(bào)杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻(xiàn)的中青年專家。

  4.科研支持。對(duì)引進(jìn)的人才帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)永創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的,經(jīng)評(píng)審后由市財(cái)政給予5-10萬(wàn)元的科研經(jīng)費(fèi)支持。引進(jìn)人才在申報(bào)各類科技計(jì)劃項(xiàng)目、省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)和省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心時(shí),同等條件下,優(yōu)先立項(xiàng)、優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持。

  5.住房保障。按照“分層次、保無(wú)房”的原則,為我市引進(jìn)人才提供多渠道的住房保障。對(duì)引進(jìn)人才,由用人單位提供5年免費(fèi)的臨時(shí)性住房,待引進(jìn)人才在永州購(gòu)房后由用人單位收回。引進(jìn)人才在永州市購(gòu)買首套商品房,具有全日制博士研究生學(xué)歷或在本行業(yè)有重大貢獻(xiàn)的正高級(jí)職稱的人才,由市財(cái)政給予10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;其他引進(jìn)人才,由市財(cái)政給予5萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼。

  6.個(gè)稅優(yōu)惠。對(duì)引進(jìn)人才的生活補(bǔ)貼、科研經(jīng)費(fèi)、發(fā)放的各類獎(jiǎng)金,其個(gè)人所得稅地方留成部分全額返回。

  7.公共保障。引進(jìn)人才愿意來(lái)我市落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進(jìn)人才配偶原屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員且愿意來(lái)我市工作的,可按有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。引進(jìn)人才未成年子女轉(zhuǎn)入義務(wù)教育階段學(xué)校和普通高中就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。引進(jìn)人才因原單位不同意調(diào)出造成辭職、辭退的,經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,組織、人社部門承認(rèn)其原有身份、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格,給予重新建檔,并連續(xù)計(jì)算工齡。

  8.優(yōu)化服務(wù)。對(duì)人才引進(jìn)相關(guān)事項(xiàng)實(shí)行“一站式”服務(wù),其人事關(guān)系轉(zhuǎn)入、戶口遷移、子女入學(xué)、社會(huì)保險(xiǎn)等服務(wù)事項(xiàng)由用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)負(fù)責(zé)辦理。

  9.其他政策。引進(jìn)人才連續(xù)2年考核評(píng)定等次為優(yōu)秀的,在符合條件的情況下,優(yōu)先晉升職務(wù)職稱或調(diào)任公務(wù)員,并可再享受連續(xù)2年2000元/月的生活補(bǔ)貼。

  本《公告》未盡事宜,由中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話:中共永州市委組織部人才工作辦公室0746-8359069。

  附件下載:

  1.《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才需求目錄》

  2.《永州市2020年市直企業(yè)事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》

  3.“雙一流”建設(shè)高校名單

  4.“雙一流”建設(shè)學(xué)科名單

  5. 國(guó)(境)外部分知名大學(xué)名單(100所)

  中共永州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  2019年10月15日

標(biāo)簽: 2020湖南事業(yè)單位招聘    
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