2019下半年四川蓬溪縣部分事業(yè)單位招聘145人公告
在本次報(bào)考前已享受上述加分政策,錄用為公務(wù)員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生,參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
5.成績(jī)公布及查詢:筆試原始成績(jī)將及時(shí)在遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站公布,報(bào)考者請(qǐng)自行登陸遂寧市人事人才培訓(xùn)與人事考試網(wǎng)站查詢本人筆試原始成績(jī)。由于筆試閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒有人工登分、核分過程,原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因?qū)Ρ救斯P試成績(jī)顯示缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況有疑問需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于筆試成績(jī)公布后三個(gè)工作日內(nèi)持本人身份證原件、《準(zhǔn)考證》赴蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局考試中心提交申請(qǐng),查分結(jié)果將及時(shí)通知考生本人;查分情況有變的,將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
(二)面試資格審查
1.確定進(jìn)入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試成績(jī)與招聘崗位名額,從高分到低分按3: 1的比例依次確定進(jìn)入面試資格審查的人員名單(筆試缺考或筆試成績(jī)?yōu)?分者不得進(jìn)入面試資格審查),與最后一名面試資格審查入闈人員筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試資格審查。進(jìn)入面試資格審查人數(shù)達(dá)不到招聘名額3倍的崗位,該崗位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入面試資格審查。面試資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)、人員名單在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。
2.審查面試資格。面試資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布,不再另行通知,請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。獲得面試入闈審查資格的人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理面試資格審查手續(xù):
(1)《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)?jiān)谒鞂幨腥耸氯瞬排嘤?xùn)與人事考試網(wǎng)上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片),照片2張;
(2)身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(僅限有學(xué)位條件要求的崗位)原件和復(fù)印件1份。
其中,2020年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),需提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的學(xué)歷證明原件,學(xué)歷證明必須包括考生姓名、性別、出生日期、身份證號(hào)碼及所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn);不符者,取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
(4)相關(guān)從業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份(僅限有從業(yè)證書要求的崗位)。
(5)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員需提供所在單位、主管部門或組織人社部門同意報(bào)考的書面證明,原件及復(fù)印件各1份。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄其面試資格。
資格審查合格的人員按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定,現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)面試考務(wù)費(fèi)80元/人,并領(lǐng)取面試通知書。因自動(dòng)放棄以及未通過面試資格審查的人員,取消面試資格,人員依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行面試資格審查。遞補(bǔ)人員未在規(guī)定時(shí)間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導(dǎo)致不能遞補(bǔ)參加面試資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
3.進(jìn)入面試人員名單公布。面試資格審查結(jié)束后,將及時(shí)在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布《2019年下半年蓬溪縣部分事業(yè)單位公開考試招聘工作人員面試資格審查結(jié)果和進(jìn)入面試人員名單及面試相關(guān)事宜的公告》。
(三)面試
1.面試分值、方式及范圍
面試采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際技能操作測(cè)試或兩者相結(jié)合的方式進(jìn)行(各崗位具體面試方式以面試通知書為準(zhǔn)),成績(jī)滿分為100分,主要考察報(bào)考者的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力、綜合素質(zhì)等。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)
具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。
3.面試需知。
(1)參加面試人員與招聘崗位之比為3:1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(2)面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
(四)考試總成績(jī)公布
面試結(jié)束后,由縣人力資源和社會(huì)保障局于3個(gè)工作日內(nèi),在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公告實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、加分、面試成績(jī))、排名及進(jìn)入體檢人員名單。