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2019下半年四川省攀枝花西區(qū)招聘中小學教師公告(30人)

2019-10-18 15:30  |  攀西人才網(wǎng)  |  責編:何妍 點擊收藏

  考生在接到資格復審通知后,應持以下材料進行資格復審(資格復審相關事宜在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布):

  1、《攀枝花市西區(qū)2019年下半年公開考試招聘中小學、幼兒園教師報考信息表》2份(請在報名網(wǎng)站上自行打印,并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。

  2、本人有效居民身份證原件及復印件(報名與考試時使用的身份證必須一致)。

  3、高校畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件及復印件(2020年應屆高校畢業(yè)生提供學生證和學校(院)簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件)。

  4、服務期未滿的國家和省項目志愿者報考的,需提供相應主管部門出具的同意報考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職”的,提供服務所在地縣(區(qū))黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報考證明;參加“三支一扶”計劃的,提供服務所在地縣(區(qū))以上政府人社部門出具的同意報考證明;參加“大學生志愿服務西部計劃”的,提供服務所在地縣(區(qū))以上團委出具的同意報考證明;參加“社工人才百人計劃”的,提供服務所在地縣(區(qū))以上政府民政部門出具的同意報考證明;參加“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”的,提供服務所在地縣(區(qū))以上政府教育部門出具的同意報考證明。

  5、在職教師須出具服務所在地縣(區(qū))以上教育行政主管部門同意報考的證明材料。

  6、在各級各類機關、國有企事業(yè)單位工作的人員,須按照干部管理權限出具所在單位或上級主管單位人事部門同意報考的證明材料。

  7、崗位條件要求的其它證件材料原件及復印件。

  考生將以上材料按順序裝訂成冊到指定地點進行資格復審??忌荒馨匆筇峁┥鲜鲎C件和證明材料的,取消面試資格;未按時參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。

  (三)、面試

  1.面試科目及方式

  初中體育、幼兒園教師崗位采用講微格課+才藝技能測試的方式進行,滿分100分,講微格課成績和才藝技能測試成績各占50%。

  其他學科的教師崗位采用講微格課方式進行,滿分為100分。

  2.面試人員確定

  資格復審合格者,參加面試。資格復審不合格者,取消面試資格,因此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)區(qū)人事考試領導小組同意后按筆試總成績從高到低依次確定遞補人員;因面試資格審查、缺考,導致實際開考比例低于3:1的,仍視為有效比例,以實際人數(shù)參加面試。

  面試人員名單在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

  3.面試通知書的領取

  進入資格復審的面試考生,憑本人身份證、筆試準考證領取面試通知書,同時繳納面試考務費(按照《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》川發(fā)改價格〔2017〕472號文件的規(guī)定標準:面試考務費80元),享受筆試考務費減免的考生,可減免面試考務費,具體領取時間、地點在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。

  4、面試成績公布

  面試成績當場公布,并由考生本人簽字確認。

  (四)考試總成績公布

  考試總成績于面試結(jié)束后及時在攀枝花市西區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

  五、體檢

  依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù),按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。考試總成績相同的,按筆試總成績(筆試總成績?yōu)楣P試成績加政策性加分)高低確定名次;若筆試總成績?nèi)匀幌嗤模唇逃不A筆試成績高低確定名次;若教育公共基礎筆試成績?nèi)匀幌嗤?,則加試專業(yè)知識筆試,以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。

  實際參加面試人數(shù)未形成競爭的職位的考生,其《教育公共基礎》筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛偁幍穆毼贿M入體檢的人員的最低成績,則不得進入體檢環(huán)節(jié)。

  體檢由區(qū)人事考試領導小組辦公室統(tǒng)一組織,在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

  招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求。復檢只進行一次,只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目,體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

  報考者凡在體檢中弄虛作假、有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史及體檢缺席者,不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔。

  因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。

  六、考察

  體檢合格人員等額進入考察,考察工作由區(qū)人事考試領導小組辦公室實施??疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等。

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