2019下半年四川省綿陽經(jīng)開區(qū)公開招聘教師公告（21人）

　　六、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績高低排序;面試成績相同的，按筆試成績高低排序，筆試成績相同的，先后按科目《教育公共基礎》《職業(yè)能力傾向測驗》成績高低排序;所有成績都相同的，再次組織結(jié)構(gòu)化面試進行篩選。

　　(二)體檢有關(guān)要求和具體事項將在綿陽綿人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務網(wǎng)另行公告，一律按公告通知為準，不再電話通知，請報考者注意查看。

　　(三)肝炎項目和標準參照教師資格認定的標準執(zhí)行，其他體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。(標準自定)對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復檢。復檢只進行一次，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請，經(jīng)開區(qū)黨群工作部批準后，可按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。

　　七、考核

　　主管部門、招聘單位對體檢合格人員進行綜合考核。考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

　　對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，由招聘單位和主管部門取消其聘用資格。因考核不合格、自動放棄或因報考者個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考核出現(xiàn)的空額是否遞補，由招聘單位報請主管部門、黨群工作部確定。如需遞補，按該崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。遞補人員體檢合格后，對其進行綜合考核。

　　八、公示

　　考核合格人員確定為擬聘人員，在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務網(wǎng)公示7個工作日。公示期間接受社會舉報，舉報者應實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

　　擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補。

　　九、聘用

　　經(jīng)公示無異議的人員，應在公示期滿30日內(nèi)(2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生在2020年7月31日前)將符合招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學位證、教師資格證及以下材料送交經(jīng)開區(qū)黨群工作部:

　　1.在職人員提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過綿陽經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用(勞動)合同的書面材料)或者生效的勞動(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

　　2.未就業(yè)人員提供縣級就業(yè)部門發(fā)放的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》(《就業(yè)失業(yè)登記證》)。

　　3.2020年普通高等教育全日制應屆畢業(yè)生提供《就業(yè)報到證》、畢業(yè)證、學位證和招聘崗位要求的其他證書。

　　未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意,逾期未交上述材料的，視為自動放棄聘用資格。

　　招聘單位和招聘單位主管部門負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關(guān)材料報經(jīng)開區(qū)黨群工作部審核確認。經(jīng)開區(qū)黨群工作部將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。通過審核確認的人員，取得聘用資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

　　取得聘用資格的人員應在規(guī)定的時間內(nèi)(具體時間以招聘單位通知為準)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位和招聘單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

　　此次公開招聘人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

　　十、其他事項

　　1.本次公招有關(guān)調(diào)整、補充、提示、資格復審、面試、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務網(wǎng)發(fā)布，請報考者及時查看。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)及綿陽經(jīng)開區(qū)政務網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由報考者本人負責。

　　2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

　　3.身份證、準考證是報考者參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中報考者須使用第二代有效身份證原件。網(wǎng)絡報名與考試時使用的身份證必須一致。