2019年江西省萍鄉(xiāng)市直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員28人公告

　　為加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)單位干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)工作需要，擬于近期公開(kāi)選調(diào)部分公務(wù)員到市直機(jī)關(guān)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)單位

　　列入公務(wù)員法實(shí)施范圍的市直機(jī)關(guān)。

　　二、選調(diào)職位

　　科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或二級(jí)主任科員及以下職務(wù)(職級(jí))層次公務(wù)員。具體職位見(jiàn)《萍鄉(xiāng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》。可以通過(guò)萍鄉(xiāng)市政府門(mén)戶網(wǎng)站、萍鄉(xiāng)黨建網(wǎng)、“萍鄉(xiāng)組工微訊”和“萍鄉(xiāng)發(fā)布”微信公眾號(hào)等查詢。

　　三、報(bào)考范圍及基本條件

　　(一)報(bào)考范圍

　　1.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的科級(jí)及二級(jí)主任科員以下公務(wù)員。

　　2.萍鄉(xiāng)市范圍內(nèi)參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案，且符合贛組發(fā)〔2008〕6號(hào)文規(guī)定可交流進(jìn)機(jī)關(guān)的在編在崗工作人員。

　　3.萍鄉(xiāng)市外實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位中可交流進(jìn)機(jī)關(guān)，且本人為萍鄉(xiāng)籍或配偶在萍鄉(xiāng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)(事業(yè))單位(含中央、省駐萍單位)在編在崗工作1年以上(指2018年10月31日之前在萍工作)，符合條件的也可報(bào)考。

　　(二)報(bào)考基本條件

　　1.具有良好的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，工作實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)度高;

　　2.具有2年(含試用期)及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作經(jīng)歷(2017年10月31日之前進(jìn)入實(shí)施公務(wù)員法機(jī)關(guān)或參照公務(wù)員法管理單位);

　　3.考生需按職位年齡要求報(bào)考，年齡在30周歲以下為1988年10月31日以后出生，年齡在32周歲以下為1986年10月31日以后出生，年齡在35周歲以下為1983年10月31日以后出生;

　　4.現(xiàn)任職務(wù)(職級(jí))符合報(bào)考職位的職務(wù)(職級(jí))層次要求;

　　5.近2年以來(lái)年度考核均為稱職以上等次，試用期考核合格的視為稱職等次;

　　6.身體健康;

　　7.符合選調(diào)職位要求的其他資格條件;

　　8.符合法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定的其他條件。

　　(三)有以下情形之一的，不得報(bào)考

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或者在處分影響期限的;

　　3.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.報(bào)考人員與選調(diào)職位構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　6.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

　　7.2017年1月1日后公開(kāi)選調(diào)進(jìn)入市直機(jī)關(guān)單位工作的;

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)程序

　　(一)推薦報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年10月22日-10月30日(工作日的9:00-12:00，13:30-17:30)

　　報(bào)名采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀職位資格條件,選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因不符合條件被取消選調(diào)資格，后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。

　　報(bào)考人員可登錄相關(guān)網(wǎng)站下載《萍鄉(xiāng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名表》，填寫(xiě)相關(guān)信息并在個(gè)人承諾欄上簽名，經(jīng)本人所在單位同意，報(bào)縣(區(qū))委組織部或市直單位黨組(黨委)審核同意后，到擬報(bào)考的選調(diào)單位指定的地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員需同時(shí)上交與紙質(zhì)報(bào)名表上電子照片同底的近期免冠彩色1寸證件照4張，并提供資格審查所需材料?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名可以委托他人進(jìn)行，受委托人除需攜帶考生報(bào)名所需材料的原件及復(fù)印件，還需攜帶本人的身份證原件及復(fù)印件。

　　(二)資格審查

　　資格初審在報(bào)名時(shí)進(jìn)行，由選調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　資格審查材料包括身份證和學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記表、報(bào)名推薦表以及選調(diào)單位要求的其他相關(guān)證件和證明材料。以上檔案材料復(fù)印件需本人檔案管理部門(mén)蓋章確認(rèn)。資格初審合格的，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。

　　資格審查貫穿選調(diào)全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格，向所在工作單位反饋，記入選調(diào)人員失信記錄庫(kù)，且3年內(nèi)不得參加全市各類(lèi)公開(kāi)選調(diào)考試。筆試開(kāi)考比例不低于1:5(如該崗位招錄人數(shù)為3人及以上，筆試開(kāi)考比例可適當(dāng)放寬，但不得低于1:4)，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的職位，相應(yīng)調(diào)減職位計(jì)劃數(shù)或取消該職位，并于10月31日下午5:30前在網(wǎng)上公布。未達(dá)到開(kāi)考比例職位的報(bào)考人員，可于11月1日下午5:30前重新按報(bào)考條件自愿改報(bào)一個(gè)符合條件的其他職位。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。達(dá)到開(kāi)考比例職位的報(bào)考人員，不得改報(bào)其他職位。

　　(三)考試

　　考試統(tǒng)一由市委組織部組織實(shí)施，分為筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)各為100分，合計(jì)總成績(jī)200分。

　　1.筆試。筆試科目一門(mén)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試時(shí)間為2019年11月9日(星期六)上午，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。由選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員需持本人身份證和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按比例確定各職位面試人員名單，面試比例為1:3。如遇末位同分情況，一并入闈面試。面試時(shí)間初定2019年11月23日(星期六)，具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，面試地點(diǎn)詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。由選調(diào)單位負(fù)責(zé)通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，面試人員需持本人身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試?？忌栽阜艞夁x調(diào)資格的，須在面試前兩天提出書(shū)面申請(qǐng)，否則將被記入選調(diào)人員失信記錄庫(kù)，且3年內(nèi)不得參加全市各類(lèi)公開(kāi)選調(diào)考試。對(duì)取消或放棄資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)。入闈面試人員名單由市委組織部統(tǒng)一公布。

　　(四)考察

　　根據(jù)筆試面試總成績(jī)由高分到低分的順序，按選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定考察人選。如遇末位同分情況，一并入闈考察。入闈考察人員排名不分先后。當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)為1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分，方能進(jìn)入考察程序。

　　考察工作由選調(diào)單位黨組(黨委)按照《江西省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(贛人發(fā)〔1997〕43號(hào)和《國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))組織實(shí)施?？疾炱陂g，選調(diào)單位可根據(jù)工作需要在考察中設(shè)置加試環(huán)節(jié)，需加試的職位見(jiàn)職位表。加試只能組織一次，且須在市委組織部的指導(dǎo)和市紀(jì)委市監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組的監(jiān)督下組織實(shí)施。

　　(五)確定選調(diào)對(duì)象

　　根據(jù)考試成績(jī)和考察情況，選調(diào)單位要結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論擇優(yōu)提出擬選調(diào)人選。如經(jīng)考察認(rèn)為無(wú)合適人選，選調(diào)單位可放棄或調(diào)整本次選調(diào)計(jì)劃。

　　(六)體檢

　　體檢由選調(diào)單位自行決定和組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)遞補(bǔ)

　　考察和體檢階段，考生放棄選調(diào)或體檢不合格的，由選調(diào)單位決定是否遞補(bǔ)人選。

　　(八)公示和試用

　　選調(diào)單位將擬選調(diào)人選報(bào)市委組織部，由市委組織部統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，選調(diào)單位將沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響選調(diào)的人員名單報(bào)市委組織部，并安排在選調(diào)單位進(jìn)行為期3個(gè)月的試用(如在參加選調(diào)前已在該單位跟班達(dá)3個(gè)月以上的，由選調(diào)單位確定是否需要試用期，試用期間，不轉(zhuǎn)移人事關(guān)系)，試用合格后，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如試用期滿不符合選調(diào)單位要求的人員，經(jīng)單位黨組(黨委)研究并報(bào)市委組織部備案后，不予錄用，回原單位工作，選調(diào)單位不再遞補(bǔ)錄用人員。

　　五、附則

　　本公告由萍鄉(xiāng)市委組織部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)x調(diào)崗位咨詢由選調(diào)單位負(fù)責(zé)，聯(lián)系電話見(jiàn)職位表。政策咨詢電話：0799-6835158(市委組織部公務(wù)員二科);監(jiān)督舉報(bào)電話：0799-12380(市委組織部干部監(jiān)督科)。

　　附件：

　　1.萍鄉(xiāng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表

　　2.萍鄉(xiāng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名表

　　3.萍鄉(xiāng)市2019年市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明

　　4.江西省2019年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄

　　中共萍鄉(xiāng)市委組織部

　　2019年10月22日