2019年山西太原市消防救援支隊(duì)招聘政府專(zhuān)職消防員公告（100人）

　　政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍依法承擔(dān)火災(zāi)撲救和應(yīng)急救援工作，是我國(guó)消防救援力量體系的重要組成部分，是國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的重要補(bǔ)充力量，在防災(zāi)減災(zāi)救災(zāi)工作中發(fā)揮著重要作用。為提升太原市消防救援支隊(duì)滅火救援處置能力，根據(jù)《山西省專(zhuān)職消防隊(duì)伍建設(shè)管理辦法》、《太原市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防隊(duì)伍管理規(guī)定》規(guī)定，現(xiàn)面向全省公開(kāi)招聘政府專(zhuān)職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　政府專(zhuān)職消防隊(duì)員100名(男性)。

　　二、招收條件

　　1.本省范圍內(nèi)戶(hù)籍，年齡為18周歲至26周歲(1993年10月-2001年10月)，身高1.65米以上,體重為標(biāo)準(zhǔn)體重±15%;

　　2.本人無(wú)違法犯罪或參加非法組織記錄。

　　3.身體條件符合《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)。

　　4.高中及以上學(xué)歷。

　　5.同等條件優(yōu)先錄用國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍退出人員、本科以上畢業(yè)生、退役軍人以及有專(zhuān)職消防隊(duì)工作經(jīng)歷的人員。

　　三、招收程序

　　一、網(wǎng)上報(bào)名及面試

　　時(shí)間：2019年10月31日至11月15日。

　　1.報(bào)名時(shí)間及方式

　　本次招聘采取線上和線下“雙通道”方式進(jìn)行報(bào)名。

　　線上：招聘人員可登錄太原消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招聘平臺(tái)(網(wǎng)址：www.tys119.com)進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名截止時(shí)間為2019年11月15日。

　　線下：招聘人員可在2019年11月13日-15日前往太原市消防救援支隊(duì)小店大隊(duì)大營(yíng)盤(pán)中隊(duì)(太原市建設(shè)南路與狄村南街交叉口往南100米)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.資格審查和面試。

　　支隊(duì)對(duì)通過(guò)網(wǎng)上資格初審的報(bào)考人員的相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核，同時(shí)進(jìn)行面試，通過(guò)人員進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

　　現(xiàn)場(chǎng)資格審查需攜帶的材料包括：

　　填寫(xiě)完整準(zhǔn)確，并由本人簽字的《報(bào)名表》(3份)。

　　身份證、戶(hù)口薄(戶(hù)主及本人頁(yè))、畢業(yè)證(學(xué)位證)、退役人員提供退役證書(shū)。(以上材料均須原件及復(fù)印件)。

　　個(gè)人近期紅底免冠1寸照6張。

　　二、招收考核

　　時(shí)間：2019年11月中下旬

　　通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，持身份證、準(zhǔn)考證參加后續(xù)招收考核?？己隧?xiàng)目包括體能和崗位性測(cè)試、體格檢查、政治審核。以上考核均由太原市消防救援支隊(duì)統(tǒng)一組織實(shí)施，考核時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排通過(guò)太原消防微信公眾號(hào)和專(zhuān)職消防員招錄平臺(tái)發(fā)布。

　　1.體能、崗位適應(yīng)性測(cè)試

　　組織資格審查合格的對(duì)象進(jìn)行體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試，參照《國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體能測(cè)試實(shí)行量化評(píng)分，單項(xiàng)設(shè)最高分(15分)，總成績(jī)最高40分，有一個(gè)單項(xiàng)“不合格”的予以淘汰。崗位適應(yīng)性測(cè)試有一個(gè)單項(xiàng)達(dá)不到“一般”標(biāo)準(zhǔn)的予以淘汰。(具體評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附件)

　　2.心理測(cè)試

　　心理測(cè)試采用消防員招錄心理測(cè)查系統(tǒng)進(jìn)行，由系統(tǒng)自動(dòng)評(píng)判“合格”或“不合格”。

　　3.體格檢查

　　參加體格檢查的招聘對(duì)象與招聘名額的比例為3:1。要結(jié)合招聘對(duì)象的體能測(cè)試、崗位適應(yīng)性測(cè)試和心理測(cè)試成績(jī)，確定參加體格檢查人員。參照《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn))中軍隊(duì)陸勤人員標(biāo)準(zhǔn)組織開(kāi)展體檢，體檢費(fèi)用自理。

　　4.政治審核

　　政治審查重點(diǎn)考核招聘對(duì)象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(guó)(境)情況、獎(jiǎng)懲情況和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，核查了解其家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系成員的政治情況。

　　三、公示

　　時(shí)間：2019年11月下旬

　　經(jīng)政治審核合格后列為擬聘用人員，名單將通過(guò)太原消防微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為五天。

　　四、崗前培訓(xùn)和簽訂勞務(wù)合同

　　(一)崗前培訓(xùn)。政府專(zhuān)職消防隊(duì)員上崗前，由太原消防救援支隊(duì)組織為期2個(gè)月的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)考核不合格不予錄用。

　　(二)簽訂合同。培訓(xùn)合格人員，與太原消防救援支隊(duì)簽訂勞務(wù)合同。政府專(zhuān)職消防隊(duì)員首次勞動(dòng)合同期限為3年，二次合同期限為5年。兩次合同期滿(mǎn)后根據(jù)個(gè)人意愿和日常表現(xiàn)，經(jīng)推薦和考核，可簽訂無(wú)固定期限勞務(wù)合同。

　　(三)工作分配。培訓(xùn)結(jié)束后，由太原消防救援支隊(duì)統(tǒng)籌分配至各消防救援站工作。不服從組織分配人員視為自動(dòng)放棄聘用。

　　五、工作待遇

　　(一)政府專(zhuān)職消防員實(shí)行24小時(shí)工作制，每月享有8天或者每季度20天帶薪休假。

　　(二)工作期間，參照國(guó)家綜合性消防救援人員標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行伙食保障和集中住宿，按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，并購(gòu)買(mǎi)意外傷害險(xiǎn)，按太原市相關(guān)規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼、取暖費(fèi)等。

　　(三)政府專(zhuān)職消防隊(duì)員工資發(fā)放實(shí)行按級(jí)定酬，量化績(jī)效，逐年增加的方式。工資由基礎(chǔ)工資、崗位津貼、績(jī)效工資組成，初入職人員月工資約5000余元(不含單位應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金)，并逐年提高。

　　(四)優(yōu)秀政府專(zhuān)職消防隊(duì)員可入黨(團(tuán))，按照規(guī)定履行黨(團(tuán))員權(quán)利和義務(wù)。

　　(五)優(yōu)秀政府專(zhuān)職消防隊(duì)員可晉升副班長(zhǎng)、班長(zhǎng)、站長(zhǎng)助理、站長(zhǎng)、指導(dǎo)員等管理崗位，并發(fā)放相應(yīng)的職務(wù)津貼。

　　報(bào)名提示：

　　1.本次招聘工作由太原市消防救援支隊(duì)組織，實(shí)行雙向選擇，歡迎廣大符合招收條件的有為青年踴躍報(bào)名。

　　2.除體檢費(fèi)自理外，此次報(bào)名及整個(gè)招聘過(guò)程不收取任何費(fèi)用。

　　3.此次招聘工作所有通知公告均通過(guò)“太原消防公眾號(hào)”“太原市消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招錄平臺(tái)”進(jìn)行發(fā)布，報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招聘工作安排，及時(shí)查閱信息。因考生個(gè)人原因未能參加的，視為自動(dòng)放棄，后果由考生本人承擔(dān)。

　　附件：太原消防救援支隊(duì)政府專(zhuān)職消防員招錄體能測(cè)試和崗位適應(yīng)性測(cè)試項(xiàng)目考核規(guī)程

　　太原市消防救援支隊(duì)

　　2019年10月31日

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