2019許昌市建安區(qū)人民法院司法輔助性崗位招聘30名公告
招聘單位名稱：許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司
用工崗位：司法輔助性崗位(派遣至許昌市建安區(qū)人民法院工作)
工作地點(diǎn)：許昌市建安區(qū)人民法院
一、招聘人數(shù)
本次共計劃招聘司法輔助性崗位工作人員30名。
二、用工方式
本次招聘的司法輔助性崗位工作人員與許昌市建安區(qū)人民法院委托的許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司按規(guī)定訂立勞動合同，并派遣到許昌市建安區(qū)人民法院司法輔助性崗位工作。
三、相關(guān)要求
(一)招聘人員須符合以下條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);
3.18周歲以上(2001年11月30日之前出生)，35周歲以下(1984年11月30日之后出生);
4.掌握計算機(jī)錄入等業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具有高等學(xué)校?？埔陨衔幕潭?
7.有公文寫作和新聞宣傳經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一者，不予聘用
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職的或被人民法院、檢察院辭退的;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的;
4.其他不宜擔(dān)任聘用制司法輔助性崗位工作人員的情形。
四、招聘程序
(一)報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名辦法。
1.報名時間：2019年11月11日--2019年11月17日。
2.招聘公告發(fā)布：
?、賖ttp://www.xcrcsc.cn/
②許昌市建安區(qū)人民法院網(wǎng)
?、墼S昌市建安區(qū)人民法院微信公眾號
3.報名地點(diǎn)：許昌市魏文路信通金融中心D幢10層1007室。
應(yīng)聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件3份和學(xué)歷認(rèn)證報告，有計算機(jī)、駕駛證等證件的報名者須攜帶上述證件的原件及復(fù)印件2份。
建安區(qū)人民法院與許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司負(fù)責(zé)對報名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發(fā)現(xiàn)不符合條件的，立即取消資格。
(二)考試內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)
考試總成績100分，其中筆試30%、技能測試40%、面試30%，
1.筆試考試：主要考試法律專業(yè)基礎(chǔ)知識，時事政治和相關(guān)綜合知識，滿分100分。
2.技能項(xiàng)目考試：主要測試錄入速度，分為計算機(jī)操作聽打和看打，每分鐘均為90字(含)以上，且正確率在95%(含)以上為合格。持有人社部頒發(fā)的速錄師資格證書或工信部頒發(fā)的速錄師專業(yè)技能證書的考生技能項(xiàng)目免試。文秘(有公文寫作和新聞宣傳經(jīng)驗(yàn)者)、司機(jī)崗位可免技能項(xiàng)目考試。
(三)考試時間及安排
筆試考試時間及地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證確定的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(四)資格審核
考試合格的人員攜帶相關(guān)證件材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。
資格審核地點(diǎn)：許昌市魏文路信通金融中心D幢10層1007室，許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司
資格審核需攜帶證件材料：
(1)個人簡歷(下載附件，填寫《個人情況登記表》);
(2)身份證原件及復(fù)印件;
(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，
(4)“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證明打印頁;
(5)無犯罪記錄證明;
(6)一寸標(biāo)準(zhǔn)證件照三張;
(7)技能項(xiàng)目考試免試人員提供相關(guān)證書原件及復(fù)印件。
(五)面試、體檢
1.面試：根據(jù)職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試加技能測試綜合成績從高分到低分的排序，確定參加面試的人員。面試按照上級法院和人社部門要求統(tǒng)一組織。
2.體檢：根據(jù)職位人數(shù)與參加體檢人數(shù)1:1的比例，按照理論知識、技能測試與面試兩項(xiàng)成績相加的總分?jǐn)?shù)從高分到低分的排序，確定參加體檢的人員。體檢時間及要求以接到通知內(nèi)容為準(zhǔn)。
五、工資及相關(guān)待遇：
1.聘用人員月工資不低于許昌市每年年度規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)(含“五險”個人繳納部分)。
2.按照許昌市有關(guān)規(guī)定，為聘用人員繳納“五險”(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險);
3.聘用人員享有勞動法規(guī)定的婚喪假、產(chǎn)假等假期。
六、其他說明
1.在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，應(yīng)聘人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
2.考生應(yīng)及時上網(wǎng)查閱成績及相關(guān)通知，因考生自己原因未能參加下一招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
許昌市人力源勞務(wù)派遣合作有限公司咨詢電話：
朱老師：0374—6039159
許昌市建安區(qū)人民法院
2019年11月8日