2019湖北省宜昌市公安局急招輔警公告（113人）

　　根據(jù)工作需要，宜昌市公安局?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘市級(jí)紀(jì)監(jiān)委留置場(chǎng)所輔警113名，其中男性101名，女性12名。

　　一、招聘原則及方法

　　突出政治標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、健康標(biāo)準(zhǔn)，采取公開、公平、公正、擇優(yōu)的方式組織招聘。

　　二、招聘數(shù)量及職位

　　此次招聘輔警113名(男性101名，女性12名)，主要承擔(dān)市級(jí)紀(jì)監(jiān)委留置場(chǎng)所被留置人員非談話訊問(wèn)期間的安全看護(hù)職責(zé)。

　　三、招聘對(duì)象、范圍及條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)。3.品行端正、身心健康，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和服務(wù)意識(shí)。4.紀(jì)律意識(shí)、服從意識(shí)、保密意識(shí)強(qiáng)。5.年齡在22-45周歲之間(出生日期在1973年11月16日-1997年11月15日之間)。6.具有高中(含中專)及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力。7.具有公安輔警要求的其他資格條件。

　　(二)不得招聘情形

　　1.曾被追究過(guò)刑事責(zé)任、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的。2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。3.曾因違紀(jì)違規(guī)等原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或其他單位開除黨籍、開除公職、辭退或者解除聘用關(guān)系的。4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。5.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的。6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全及影響社會(huì)政治穩(wěn)定活動(dòng)的。7.不適合從事輔警工作的其他情形。

　　(三)優(yōu)先招聘情形

　　1.優(yōu)秀退伍軍人同等條件下優(yōu)先招聘。2.具有紀(jì)監(jiān)委留置(兩規(guī))場(chǎng)所看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先招聘，其中年齡上稍有超過(guò)但特別優(yōu)秀的，作為個(gè)例上報(bào)審批。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年11月7日至2019年11月15日。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司(宜昌市伍家崗區(qū)港窯路5號(hào)汽貿(mào)城內(nèi)晟達(dá)保安)。

　　3.報(bào)名資料：報(bào)名時(shí)須攜帶第二代居民身份證原件及正反面復(fù)印件3張、相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份、一寸免冠近照4張、電子版登記照1張(JPG格式，大小不低于15K，文件名標(biāo)注為姓名)。

　　4.報(bào)名的基本程序

　　(1)考生報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》。(2)報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的誠(chéng)信制度，必須簽訂并履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格審查時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消報(bào)考資格。(3)報(bào)名須用二代居民身份證號(hào)碼進(jìn)行填表報(bào)名。按規(guī)范填寫《報(bào)名表》。(4)考生須保管好個(gè)人證件，因個(gè)人原因造成證件遺失和信息泄露等原因而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)身體初檢

　　1.對(duì)完成報(bào)名的考生現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

　　2.資格審查內(nèi)容：(1)審查相關(guān)證件和材料。報(bào)名表、戶口簿、二代居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件，復(fù)員退伍軍人須出具退伍證原件及復(fù)印件，特別優(yōu)秀的紀(jì)監(jiān)委留置場(chǎng)所看護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)人員需提供相關(guān)證明材料。(2)現(xiàn)場(chǎng)身體初檢。測(cè)量身高、血壓、視力，查看有無(wú)明顯缺陷等。3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查及現(xiàn)場(chǎng)身體初檢通過(guò)后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》(此后考試各個(gè)環(huán)節(jié)均須出示《準(zhǔn)考證》和二代居民身份證，缺一不可，否則取消考試資格)。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　2.筆試科目：時(shí)事政治、監(jiān)管場(chǎng)所相關(guān)法律法規(guī)。

　　3.筆試成績(jī)：在報(bào)名地點(diǎn)公布筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。

　　(四)體能測(cè)試

　　1.體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　2.體能測(cè)試項(xiàng)目及達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)：體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米跑，女子800米跑。25歲以下跑完全程所用時(shí)間不超過(guò)6分鐘，26歲至35歲跑完全程所用時(shí)間不超過(guò)6分30秒，36歲至45歲完全程所用時(shí)間不超過(guò)7分鐘即為達(dá)到基本體能要求，達(dá)到基本體能要求人員即為合格，未達(dá)到基本體能要求人員，取消考試資格。

　　(五)面試

　　1.確定面試人員。所有考生根據(jù)筆試成績(jī)按1:1.5比例進(jìn)入面試，比例內(nèi)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以對(duì)外公告、電話等方式通知為準(zhǔn)。

　　3.面試內(nèi)容：主要測(cè)評(píng)考生的綜合分析、情景應(yīng)變、言語(yǔ)表達(dá)、人際關(guān)系處理、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)等能力。

　　(六)綜合成績(jī)計(jì)算方法

　　綜合成績(jī)100分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。綜合成績(jī)將于面試結(jié)束之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行公布。

　　(七)體檢

　　1.根據(jù)綜合成績(jī)排名，按照招聘職位1:1比例確定參加體檢人員。比例內(nèi)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按照筆試、面試、體能測(cè)試成績(jī)較高者進(jìn)入體檢的原則執(zhí)行。

　　2.體檢時(shí)間、體檢醫(yī)院及有關(guān)事項(xiàng)以通知為準(zhǔn)。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》并結(jié)合本公告相關(guān)具體要求執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在體檢結(jié)論通知之日起1日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。體檢不合格者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

　　(八)考察

　　體檢合格者，由宜昌市公安局組織實(shí)施考察，考察內(nèi)容主要包括考生的政治道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況，以及不得聘用和需要回避的情形等，具體參照招錄人民警察考察要求執(zhí)行?？疾觳缓细裾?，不予聘用，出現(xiàn)缺額可依次遞補(bǔ)。

　　(九)聘用、培訓(xùn)及管理方式

　　1.考察合格者面向社會(huì)公示。公示結(jié)束后，由宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司與應(yīng)聘人員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同的訂立、變更、解除或者終止按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　2.崗前培訓(xùn)?？疾旌细裾邞?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參訓(xùn)，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，因自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格或培訓(xùn)不合格出現(xiàn)缺額，可依次遞補(bǔ)。

　　3.考生被聘用后，由宜昌市公安局監(jiān)所管理支隊(duì)負(fù)責(zé)日常管理培訓(xùn)和統(tǒng)一指揮調(diào)度。被聘用者必須嚴(yán)格遵守并執(zhí)行相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。

　　五、主要職責(zé)及薪酬待遇

　　(一)主要職責(zé)1.承擔(dān)留置場(chǎng)所被留置人員非談話訊問(wèn)期間的安全看護(hù)職責(zé)。2.協(xié)助公安民警開展監(jiān)管場(chǎng)所視頻監(jiān)控巡視工作。3.執(zhí)行上級(jí)交辦的其他任務(wù)。(二)薪酬待遇月收入3000元以上(其中基本工資2200元/月，績(jī)效考核300元/月，執(zhí)勤津貼每天40元，按實(shí)際執(zhí)勤天數(shù)發(fā)放)，包吃住。社會(huì)保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等由單位按國(guó)家規(guī)定繳納。

　　六、紀(jì)律監(jiān)督和其他事項(xiàng)

　　(一)嚴(yán)肅紀(jì)律

　　1.在招考過(guò)程中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防治和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)責(zé)任。

　　2.凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、體能測(cè)試、筆試、面試、體檢、考察、培訓(xùn)、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，一律取消考錄資格。

　　(二)其他事項(xiàng)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以招聘輔警等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡號(hào)，均與本次招考無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　咨詢電話：0717-6225170時(shí)間：8：30-12:00 14：00-17:30

　　備注：報(bào)名所填表格，請(qǐng)報(bào)名時(shí)在宜昌市晟達(dá)保安服務(wù)有限公司領(lǐng)取、填寫。