2019年會澤縣鐘屏街道遴選公務(wù)員公告（7名）

2019-11-12 14:50 | 會澤縣人民政府網(wǎng) | 責(zé)編：許巖點擊收藏

　　根據(jù)《中共會澤縣委辦公室會澤縣人民政府辦公室關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<曲靖市市直機關(guān)公開遴選公務(wù)員實施辦法(試行)>的通知》(會辦通〔2017〕63號)規(guī)定，經(jīng)會澤縣鐘屏街道黨工委研究，報請縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定開展公開遴選公務(wù)員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、遴選原則和方法

　　公開遴選公務(wù)員堅持德才兼?zhèn)?、以德為先原則，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，堅持能力素質(zhì)與崗位要求相適應(yīng)原則，采取考試與考察相結(jié)合的方法進行。

　　二、遴選范圍、人數(shù)及崗位

　　(一)遴選范圍：

　　1.黨政辦公室崗位：全縣范圍內(nèi)公務(wù)員或參公管理人員符合遴選資格條件，在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記的人員。

　　2.財政所崗位：全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)財政所參公管理人員符合遴選資格條件，在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記的人員。

　　(二)公開遴選崗位計劃：本次遴選公務(wù)員7名，其中鐘屏街道辦事處黨政辦公室崗位5名，主要從事辦公室日常文秘、會務(wù)、綜合協(xié)調(diào)、督促落實等工作;鐘屏街道財政所崗位2名，主要從事會計核算、財務(wù)等相關(guān)工作(詳見附件1)。

　　三、基本條件和資格

　　(一)對黨忠誠、政治堅定，遵紀守法、廉潔奉公，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻，嚴謹細致、求真務(wù)實，實績突出、群眾公認;

　　(二)熱愛辦公室工作，具有較強的寫作能力、口頭表達能力和綜合協(xié)調(diào)能力，善于學(xué)習(xí)、實踐、總結(jié)，熟練掌握計算機應(yīng)用和操作知識;

　　(三)在職在編且已完成公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)登記，參加工作以來歷年年度考核均為稱職及以上等次(新錄用公務(wù)員試用期考核不定等次除外);

　　(四)具有兩年以上基層工作經(jīng)歷和兩年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(含試用期，計算時間截止到2019年10月31日);

　　(五)具有國家承認的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);

　　(六)年齡一般在40周歲以下(1979年10月31日及以后出生);

　　(七)身體健康;

　　(八)所在單位及主管部門同意報考;

　　(九)有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

　　1.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2.受處分期間或未滿影響期限的;

　　3.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向崗位工作未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　4.尚在干部任職試用期內(nèi)的;

　　5.尚在新錄用公務(wù)員試用期內(nèi)的;

　　6.依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》規(guī)定需要回避的人員;

　　7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、遴選程序

　　(一)報名及資格審查

　　1.報名時間、方式和地點

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，時間定于2019年11月13日至11月17日，上午8:30至12:00，下午14:30至18:00，逾期不再報名。由報考人持相關(guān)證明材料到鐘屏街道黨政辦公室提交報考申請。

　　2.報名時需提供的材料

　　所有復(fù)印件須注明“此件與原件相符合”并加蓋單位公章。

　?、佟?019年會澤縣鐘屏街道機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》一式兩份(附件2，請報考人員自行下載打印);

　?、诒救松矸葑C、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份;

　　③《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員登記表》復(fù)印件1份;

　?、堋度珖刹咳耸聶n案專項審核工作專用表(干部任免審批表)》(組織已認可，本人簽字認可)復(fù)印件1份;

　　⑤個人近期免冠正面半寸彩照3張(其中2張貼報名資格審查表，1張貼準考證);

　　⑥單位同意報考證明(附件3，請報考人員自行下載打印);

　　⑦會澤縣鐘屏街道2019年機關(guān)事業(yè)單位公開遴選工作人員報考人員誠信承諾書書1份(附件4，請報考人員自行下載打印);

　　⑧獲得中央、省、市、縣表彰原件及復(fù)印件1份。

　　3.資格審查

　　領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對報名人員進行資格審查，資格審查通過的，核發(fā)準考證。經(jīng)資格審查合格獲準參加筆試的人數(shù)與崗位遴選人數(shù)達到3:1的比例方可開考。若獲準參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例，將按比例相應(yīng)調(diào)減遴選人數(shù)。報名、材料審核、資格審查等工作由鐘屏街道公開遴選公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。

　　(二)筆試

　　1.筆試方式

　　筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，答題時間120分鐘。主要測試報考人政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。

　　2.筆試時間

　　筆試時間定于2019年11月19日上午9:00-11:00，地點以準考證注明的為準。

　　3.準考證領(lǐng)取

　　2019年11月18日下午14:30-18:00由考生本人攜帶有效證件到會澤縣鐘屏街道黨政辦公室領(lǐng)取筆試準考證。

　　4.筆試成績公告

　　筆試成績按四舍五入保留兩位小數(shù)，筆試結(jié)束后，在會澤縣人民政府電子政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高到低的順序(不劃定最低控制分數(shù)線)，按照與擬遴選人數(shù)2:1的比例確定面試人員，筆試成績并列的一并進入面試。若出現(xiàn)報考人員放棄或不符合遴選條件等影響面試比例的情形，根據(jù)筆試成績從高到低的順序進行一次遞補。無遞補人員或報考人員臨時放棄面試資格的，按實際進入面試人員開展面試。面試進行現(xiàn)場錄音錄像，保存至遴選工作結(jié)束。

　　1.面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分100分，時間為30分鐘。主要測試報考人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

　　2.面試時間：待定(具體時間、地點另行通知)。

　　3.面試成績：按四舍五入保留兩位小數(shù)，當(dāng)場宣布，考生簽字確認。面試結(jié)束后，在會澤縣人民政府電子政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

　　面試時報考人員需提供本人身份證、筆試準考證原件，并于面試前30分鐘進入候考室。

　　(四)經(jīng)歷業(yè)績評價

　　主要評價報考人員學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、工作實績、獎勵情況、職位匹配程度等。根據(jù)筆試、面試成績之和(筆試成績×40%+面試成績×40%)，按遴選人數(shù)1:2的比例由高分到低分確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選，如出現(xiàn)人數(shù)不足影響經(jīng)歷業(yè)績評價比例的情形，根據(jù)筆試、面試成績之和從高到低的順序進行一次遞補，無符合條件遞補人員等額進行經(jīng)歷業(yè)績評價。經(jīng)歷業(yè)績評價分值詳見《會澤縣鐘屏街道2019年公開遴選公務(wù)員崗位經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5)。

　　進入經(jīng)歷業(yè)績評價的人員要向鐘屏街道黨政辦公室提供《經(jīng)歷業(yè)績評價表》(附件5評分標準的有關(guān)證明材料，并提交1份從參加工作以來的經(jīng)歷業(yè)績報告(附電子文檔)，經(jīng)歷業(yè)績報告要求1500字左右，且須經(jīng)所在單位主要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章、本人在落款處簽字摁手印。工作經(jīng)歷業(yè)績報告的具體要求：①應(yīng)注重寫實，主要包括工作任務(wù)完成情況和工作成效等。②凡屬參與完成或與其他同志共同完成的業(yè)績，應(yīng)寫明自己在其中所處的位置或發(fā)揮了何種作用。③簡要介紹個人的歷年年度考核、表彰獎勵和思想政治表現(xiàn)情況。④結(jié)合工作經(jīng)歷，簡要進行自我評價。工作經(jīng)歷業(yè)績報告須經(jīng)所在單位主要負責(zé)人簽字并加蓋單位公章。

　　經(jīng)歷業(yè)績評價工作由5人以上專家組成的經(jīng)歷業(yè)績評價小組負責(zé)。經(jīng)歷業(yè)績評價成績滿分100分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)，在會澤縣人民政府電子政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公告。

　　(五)體檢和考察

　　經(jīng)歷業(yè)績評價結(jié)束后，根據(jù)考生的綜合成績從高到低的順序，按照與擬遴選人數(shù)1:1確定參加體檢和考察的人員。如遇綜合成績相同的情況，面試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序;如面試成績?nèi)韵嗤?，筆試成績高的考生進入后續(xù)遴選程序。

　　綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經(jīng)歷業(yè)績評價成績×20%(四舍五入保留兩位小數(shù))。

　　體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者，視為自動棄權(quán)。

　　體檢合格者列為考察對象。鐘屏街道黨工委組成考察組，對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察?？疾烊诉x出現(xiàn)自動棄權(quán)者，從進入的面試人員中，按總成績由高分到低分的順序遞補，并對遞補人員進行經(jīng)歷業(yè)績評價。

　　進入面試、經(jīng)歷業(yè)績評價、體檢和考察環(huán)節(jié)的人員放棄的，需于該環(huán)節(jié)開始前向會澤縣鐘屏街道黨政辦公室提交自動棄權(quán)書面申請。未按要求提交放棄申請的，將報縣級公務(wù)員和人事主管部門備案。

　　(六)決定擬遴選人員

　　根據(jù)考察、體檢情況，由鐘屏街道黨工委決定遴選人員。

　　(七)公示和辦理調(diào)動手續(xù)

　　對擬遴選人員，在會澤縣人民政府電子政務(wù)門戶網(wǎng)(http://www.hz.yn.gov.cn)公示。

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的，按程序辦理遴選手續(xù);對反映有影響遴選的問題并查有實據(jù)的，不予遴選;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩遴選，待查清后再決定是否遴選。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　(一)從事本次公開遴選工作的人員，必須嚴格遵守公開遴選工作紀律和有關(guān)廉潔自律規(guī)定，堅持原則、公道正派、依法辦事。遴選工作嚴格執(zhí)行回避制度。違反遴選工作紀律的，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　(二)對違反規(guī)定、弄虛作假的報考人員，取消相應(yīng)遴選資格，5年內(nèi)禁止參加公務(wù)員遴選考試。情節(jié)嚴重的，移交有關(guān)部門處理。

　　(三)本次遴選工作由鐘屏街道紀檢監(jiān)督部門進行全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　本公告由鐘屏街道負責(zé)解釋。