2019年遂寧銀行部分崗位選聘31人公告
2019年遂寧銀行部分崗位選聘31人公告公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年11月13日至25日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多銀行資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。
一、本行簡介
遂寧銀行初建于1986年,距今已有30余年經(jīng)營歷史，是一家擁有較強(qiáng)資本實(shí)力和營運(yùn)能力的現(xiàn)代化銀行。遂寧銀行自成立以來，秉持“德載金融、富國惠民”的歷史使命，以“智造便捷好銀行”為發(fā)展愿景，以“時(shí)刻相伴、遂您心愿”為服務(wù)理念，踐行“放眼國際、立足成渝”的戰(zhàn)略構(gòu)想，致力于成為具有區(qū)域影響力、品牌吸引力、核心競(jìng)爭(zhēng)力的現(xiàn)代化、區(qū)域化精品銀行。
本行一貫重視對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)工作。目前，本行擁有博士10余人，碩士研究生100余人，中高級(jí)專業(yè)技術(shù)及管理人才300余人。此外，本行還設(shè)立金融研究院，在職研究員20余人;設(shè)立國際業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，人數(shù)達(dá)20余人;后備管理干部(管培生、經(jīng)理、高級(jí)經(jīng)理)60余人?，F(xiàn)因機(jī)構(gòu)發(fā)展及業(yè)務(wù)拓展需要，遂寧銀行特向社會(huì)公開誠聘相關(guān)崗位工作人員。
二、選聘機(jī)構(gòu)、職位及職數(shù)
| 招聘機(jī)構(gòu)/部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點(diǎn) |
| 宣傳部 | 總經(jīng)理 | 1 | 成都/遂寧 |
| 國際業(yè)務(wù)部 | 副總經(jīng)理 | 1 | 成都/遂寧 |
| 信息科技部 | 數(shù)據(jù)治理崗 | 1 | 成都/遂寧 |
| 金牛支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 成都 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 2 | ||
| 天府小微 支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 成都 |
| 客戶經(jīng)理崗 | 2 | ||
| 總行營業(yè)部 | 綜合柜員崗 | 4-6 | 遂寧 |
| 資陽分行 | 綜合柜員崗 | 2 | 資陽 |
| 簡陽支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 簡陽 |
| 樂至支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 樂至 |
| 安岳支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 安岳 |
| 安居支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 安居 |
| 射洪支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 射洪 |
| 蓬溪支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 蓬溪 |
| 大英支行 | 綜合柜員崗 | 2 | 大英 |
三、應(yīng)聘要求
(一)適用所有崗位的應(yīng)聘要求
1.誠實(shí)守信、作風(fēng)正派，清正廉潔、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新;
2.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;
3.具有中華傳統(tǒng)美德,家庭和睦,孝敬長輩,無不良嗜好，無不良家庭與社會(huì)關(guān)系，無刑事違規(guī)違紀(jì)記錄;
4.第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，專升本/網(wǎng)絡(luò)教育/其他非全日制本科學(xué)歷不符合招聘要求，應(yīng)聘成都和遂寧主城區(qū)工作崗位需全日制重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷。
5.掌握應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)的法律、法規(guī)、監(jiān)管政策，熟知相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
6.應(yīng)聘綜合柜員的人員，需在應(yīng)聘分支行所在地長期生活并提供相關(guān)證明。相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫５炔牧稀?/p>
(二)崗位職責(zé)及要求
| 宣傳部總經(jīng)理 | ||
| 崗位職責(zé) | 制度建設(shè) |
制定并完善對(duì)外宣傳管理辦法、新聞管理辦法、廣告管理辦法、 公共關(guān)系管理辦法、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)危機(jī)應(yīng)急處理辦法等相關(guān)制度。 |
| 監(jiān)督本部門相關(guān)制度的執(zhí)行情況，規(guī)范全行廣告宣傳行為和新聞秩序。 | ||
| 品牌宣傳 | 負(fù)責(zé)本行整體形象宣傳策劃與實(shí)施。 | |
| 組織并實(shí)施全行性對(duì)外宣傳活動(dòng)的籌劃工作。 | ||
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組織廣告宣傳品設(shè)計(jì)、發(fā)布各類廣告；負(fù)責(zé)全行品牌、VI（視覺識(shí)別）、 CI（企業(yè)形象識(shí)別）的設(shè)計(jì)和使用管理。 |
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| 新聞管理 |
負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)本行新聞對(duì)外發(fā)布的統(tǒng)一管理與審核，建立重點(diǎn)媒體發(fā)布渠道， 定期聯(lián)絡(luò)，及時(shí)完成重大事件信息發(fā)布。 |
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負(fù)責(zé)本行行報(bào)和內(nèi)刊的采寫、編輯，并落實(shí)審定；參與本行網(wǎng)站建設(shè)工作， 負(fù)責(zé)全行網(wǎng)站策劃和內(nèi)容的修改與更新。 |
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| 建設(shè)、管理本行官方微博、微信平臺(tái)，做好本行形象及業(yè)務(wù)產(chǎn)品的網(wǎng)宣推廣。 | ||
| 公共關(guān)系管理 | 負(fù)責(zé)建立和維護(hù)本行與政府、媒體、社區(qū)、客戶的長期、穩(wěn)定關(guān)系。 | |
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受理接待媒體、員工、客戶來信來訪，轉(zhuǎn)呈并協(xié)調(diào)、跟進(jìn)相關(guān)部門處理； 定期整理并保管來信來訪資料。 |
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| 負(fù)責(zé)本行危機(jī)公關(guān)，處理意外性、聚焦性、緊迫性的負(fù)面事件。 | ||
| 輿情管理 | 負(fù)責(zé)本行輿情信息的監(jiān)測(cè)、收集、分析、處理工作。 | |
| 負(fù)責(zé)維護(hù)相關(guān)媒體的輿情監(jiān)控,防范和控制負(fù)面?zhèn)鞑ァ?/td> | ||
| 根據(jù)應(yīng)急預(yù)案，處理本行突發(fā)事件。 | ||
| 消費(fèi)者 權(quán)益保護(hù) |
牽頭制定全行消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)相關(guān)制度和辦法， 建立健全消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)運(yùn)行機(jī)制，開展相關(guān)宣傳和培訓(xùn)工作。 |
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| 崗位要求 |
（1）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針政策， 忠于職守，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔。 （2）有良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則，忠于組織，不徇私情。 （3）無違規(guī)違紀(jì)違法等不良記錄，無涉“黃、賭、毒”及其他不良生活習(xí)氣， 且在以往工作中未受到黨內(nèi)外行政警告及以上的處置。 （4）身體健康，精力旺盛，具有正常履職的身心條件， 具有良好的社會(huì)形象和內(nèi)外口碑。 （5）40歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷。 （6）具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新開拓意識(shí)， 具有品牌管理、公共關(guān)系管理、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力。 |
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| 國際業(yè)務(wù)部副總經(jīng)理 | |
| 崗位職責(zé) |
貫徹執(zhí)行國家外匯管理政策，負(fù)責(zé)根據(jù)總行及運(yùn)營條線發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃， 制定國際業(yè)務(wù)發(fā)展策略和規(guī)劃，并組織實(shí)施。 |
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負(fù)責(zé)組織制定和完善總行國際業(yè)務(wù)方面的規(guī)章制度， 構(gòu)建有效的風(fēng)險(xiǎn)管理制度體系。 |
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改革創(chuàng)新，負(fù)責(zé)組織外匯產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化，統(tǒng)籌管理、 運(yùn)營外匯資金，組織實(shí)施與代理行的業(yè)務(wù)合作。 |
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| 負(fù)責(zé)國際國內(nèi)市場(chǎng)信息的收集、整理、分析。 | |
| 負(fù)責(zé)國際業(yè)務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，組織國際業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。 | |
| 負(fù)責(zé)與監(jiān)管機(jī)構(gòu)、同業(yè)機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的工作關(guān)系。 | |
| 其他需完成的工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）國際金融、經(jīng)濟(jì)、國貿(mào)類相關(guān)專業(yè)重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)及以上。 （2）國際業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，熟練掌握國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。 （3）對(duì)國際市場(chǎng)客戶有深入的了解，能夠很好的把握客戶需求。 （4）熟悉西南片區(qū)國際業(yè)務(wù)市場(chǎng)，有一定國際業(yè)務(wù)客戶資源。 （5）具有5年以上銀行國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握國際結(jié)算和貿(mào)易融資業(yè)務(wù)。 |
| 數(shù)據(jù)治理崗 | |
| 崗位職責(zé) | 針對(duì)本行數(shù)據(jù)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)日常工作中的各類數(shù)據(jù)治理問題，并提出具有針對(duì)性的可行性改進(jìn)意見和方案。 |
| 參與本行的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，制定數(shù)據(jù)治理的工作計(jì)劃和實(shí)施方案，定期編制數(shù)據(jù)治理報(bào)告。 | |
| 根據(jù)業(yè)務(wù)需求或監(jiān)管要求開發(fā)報(bào)表。 | |
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制定本行數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)（元數(shù)據(jù)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)和數(shù)據(jù)質(zhì)量管控平臺(tái)）的功能需求， 主導(dǎo)規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的建設(shè)、推廣和運(yùn)營。 |
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| 規(guī)劃完善本行的數(shù)據(jù)支撐體系和數(shù)據(jù)規(guī)范體系，推動(dòng)數(shù)據(jù)相關(guān)的制度建設(shè)。 | |
| 其他需完成的工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）計(jì)算機(jī)專業(yè)，3年以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過企業(yè)數(shù)據(jù)治理、 主數(shù)據(jù)等項(xiàng)目者優(yōu)先，了解金融行業(yè)者優(yōu)先。 （2）熟悉元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)生命周期、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)服務(wù)等數(shù)據(jù)治理相關(guān)專題。 （3）熟悉一或兩個(gè)以上數(shù)據(jù)治理相關(guān)產(chǎn)品。 （4）熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫產(chǎn)品，有較豐富的數(shù)據(jù)建模/分類經(jīng)驗(yàn)。 （5）精通sql，熟悉Oracle應(yīng)用，有一定編程基礎(chǔ)。 |
| 客戶經(jīng)理崗 | |
| 對(duì)公客戶經(jīng)崗 崗位職責(zé) |
負(fù)責(zé)開展客戶營銷活動(dòng)，分析和發(fā)現(xiàn)客戶需求，實(shí)現(xiàn)遂寧銀行金融產(chǎn)品的銷售， 落實(shí)營銷任務(wù)指標(biāo)。 |
| 負(fù)責(zé)制定營銷方案及綜合金融服務(wù)方案，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。 | |
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負(fù)責(zé)存量客戶關(guān)系的維護(hù)與管理工作，定期拜訪、聯(lián)絡(luò)客戶， 提高客戶對(duì)遂寧銀行的忠誠度和綜合貢獻(xiàn)度。 |
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負(fù)責(zé)執(zhí)行業(yè)務(wù)相關(guān)政策制度及業(yè)務(wù)操作流程，積極防范各類風(fēng)險(xiǎn)， 確?？蛻艉退鞂庛y行的資產(chǎn)安全。 |
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| 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 | |
| 零售客戶經(jīng)崗 崗位職責(zé) | 負(fù)責(zé)完成各類零售業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的營銷任務(wù)與業(yè)務(wù)目標(biāo)。 |
| 負(fù)責(zé)零售客戶的拓展與維護(hù)，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務(wù)維護(hù)與業(yè)務(wù)提升。 | |
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負(fù)責(zé)搜集零售客戶信息，登記保管客戶資料，完善客戶信息檔案， 做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋。 |
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| 負(fù)責(zé)開展各種形式的營銷活動(dòng)與宣傳活動(dòng)。 | |
| 完成職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）本科（含）及以上學(xué)歷。 （2）具有2年以上金融工作經(jīng)歷。 （3）了解經(jīng)濟(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關(guān)規(guī)章制度，掌握市場(chǎng)營銷、 財(cái)務(wù)和法律等知識(shí)，熟悉銀行相關(guān)產(chǎn)品。 （4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、分析判斷能力和公關(guān)談判協(xié)調(diào)能力， 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具有豐富的客戶資源。 （5）特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 |
| 綜合柜員崗 | |
| 崗位職責(zé) | 受理客戶業(yè)務(wù)辦理申請(qǐng)，正確、高效地處理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。 |
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按要求處理錯(cuò)賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結(jié)、扣劃等業(yè)務(wù)， 積極配合各項(xiàng)內(nèi)外部檢查。 |
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| 按要求領(lǐng)用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價(jià)單證、印章、機(jī)具等物品。 | |
| 營業(yè)期間，按要求保管相關(guān)原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務(wù)資料。 | |
| 負(fù)責(zé)辦理職責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)的其他業(yè)務(wù)。 | |
| 崗位要求 |
（1）30歲以下，第一學(xué)歷為全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷， 專升本/網(wǎng)絡(luò)教育其他非全日制本科學(xué)歷不符合招聘要求。 （2）形象氣質(zhì)佳，女士凈身高163cm及以上，男士凈身高173cm及以上。 （3）具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和實(shí)踐操作能力高度的責(zé)任感、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； （4）在應(yīng)聘分支行所在地長期生活并提供相關(guān)證明。相關(guān)證明包括但不限于戶籍、房產(chǎn)、當(dāng)?shù)厣绫５炔牧稀?br /> （5）持有銀行業(yè)從業(yè)資格證書、反洗錢從業(yè)資格證書以及反假貨幣上崗資格證書者優(yōu)先。 |
| 金牛支行綜合崗 | |
| 崗位職責(zé) | 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)會(huì)議組織、材料草擬、公文核稿。 |
| 負(fù)責(zé)協(xié)助本機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)安排日程、運(yùn)轉(zhuǎn)公文、督辦重點(diǎn)事項(xiàng)等工作。 | |
| 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)對(duì)外接洽、商務(wù)等相關(guān)工作。 | |
| 負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)安保管理、案防管理、部分人事管理。 | |
| 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 | |
| 崗位要求 |
（1）有文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （2）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和綜合素質(zhì)，有綜合管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 （3）思維清晰、邏輯嚴(yán)密，勤奮、認(rèn)真，積極、主動(dòng)。 （4）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 |
四、選聘程序
本次選聘將按照自愿報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。
五、選聘時(shí)間及報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間為2019年11月13日至2019年11月25日，請(qǐng)用電腦端前往前程無憂網(wǎng)站，搜索“遂寧銀行”進(jìn)行簡歷投遞，逾期不再接受報(bào)名，面試時(shí)間待通知。
六、薪酬福利
(一)薪酬待遇：薪酬待遇優(yōu)厚;
(二)五險(xiǎn)一金：公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育、大病醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)險(xiǎn)種、住房公積金;
(三)員工假期：雙休日、法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假、喪假等;
(四)工會(huì)活動(dòng)：每季度組織開展工會(huì)活動(dòng)，并有工會(huì)福利和工會(huì)禮品;
(五)員工關(guān)懷：各類津貼(交通費(fèi)、旅游費(fèi)、書報(bào)費(fèi)、通訊費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、特殊崗位津貼、誤餐補(bǔ)貼、勞保費(fèi)、行齡補(bǔ)貼等。
七、相關(guān)聲明
(一)本行承諾嚴(yán)格保密應(yīng)聘者提供的相關(guān)資料，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料需真實(shí)有效的，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格。
(二)本選聘公告所有信息以本行官方網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
(三)本行內(nèi)部員工不得參與本次社會(huì)招聘。
(四)本行有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況，調(diào)整名額或取消個(gè)別崗位的選聘工作，并對(duì)整個(gè)選聘活動(dòng)有最終解釋權(quán)。
聯(lián)系人：陳女士聯(lián)系電話：0825-8121188
2019年11月13日