2019年寧夏師范學(xué)院引進高層次人才公告（22人）
寧夏師范學(xué)院是寧夏唯一的師范類本科院校。學(xué)校以建成教師教育特色鮮明、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，西部地區(qū)知名的教學(xué)型師范大學(xué)為目標(biāo)，堅持開放辦學(xué)、內(nèi)涵發(fā)展，全面提高教育質(zhì)量的辦學(xué)理念。現(xiàn)面向國內(nèi)外公開引進高層次人才，共同開創(chuàng)寧夏師范學(xué)院的新時代。
一、引進原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
(二)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t;
(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適原則。
二、引進基本條件
(一)滿足本崗位要求的身體素質(zhì)，身心健康;
(二)具有社會主義核心價值觀念，遵紀守法，具有良好的道德品質(zhì);
(三)熱愛教學(xué)事業(yè)，具備講授本學(xué)科主干課程的教學(xué)能力，有創(chuàng)新精神;
(四)恪守學(xué)術(shù)道德，學(xué)風(fēng)正派，具有扎實的理論基礎(chǔ)和科研潛力。
三、引進人才的范圍及條件
(一)常年引進的高層次人才
杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、青年優(yōu)秀人才以及其他領(lǐng)域急需人才，具體要求如下：
1、杰出人才
中國科學(xué)院院士、中國工程院院士;國(境)外院士;國家自然科學(xué)獎一等獎獲得者(主持人)、國家技術(shù)發(fā)明獎一等獎獲得者(主持人)、國家科技進步獎一等獎獲得者(主持人);國家級教學(xué)成果特等獎獲得者(主持人);其他經(jīng)學(xué)校綜合認定達到杰出人才標(biāo)準(zhǔn)的杰出人才。
2、領(lǐng)軍人才
教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授或講座教授;“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者;國家“千人計劃”專家、國家“萬人計劃”一、二層次人選;國家自然科學(xué)獎二等獎獲得者(主持人);國家技術(shù)發(fā)明獎二等獎獲得者(主持人);國家科技進步獎二等獎獲得者(主持人);國家級教學(xué)成果一等獎獲得者(主持人);海外著名大學(xué)教授;其他經(jīng)學(xué)校綜合認定達到領(lǐng)軍人才標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)軍人才。以上人員年齡一般不超過55周歲。
3、拔尖人才
“百千萬人才工程”國家級人選、國家有突出貢獻的中青年專家;“國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金”獲得者;國家“青年千人計劃”入選者;國家“萬人計劃”第三層次人選;教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者;國家級教學(xué)成果二等獎獲得者(主持人);國家級或國基金重大、重點項目主持人;海外著名大學(xué)副教授;其他經(jīng)學(xué)校綜合認定達到拔尖人才標(biāo)準(zhǔn)的拔尖人才。以上人員年齡一般不超過50周歲。
4、青年優(yōu)秀人才
一類：年齡一般在45周歲以下，博士學(xué)位獲得者，并滿足下列條件之一者：
(1)國內(nèi)知名大學(xué)、科研機構(gòu)具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生或出站博士后，主持國家級科研項目1項，并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇;
(2)具有3年及以上海外從事科研工作經(jīng)歷的博士研究生，主持區(qū)級科研項目1項，并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇;
(3)夫妻雙方為博士研究生，專業(yè)均符合學(xué)校學(xué)科需求，并主引者以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文4篇;
(4)博士研究生畢業(yè)5年內(nèi)，并以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文5篇。
二類：年齡一般在40周歲以下，具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的博士研究生，或以第一作者發(fā)表SCI、SSCI、EI收錄論文2篇的博士研究生。
三類：年齡在40周歲以下博士研究生。
以上應(yīng)聘者成果如有交叉或未被列入者，如課題、獎勵、發(fā)明專利、著作、譯著等，由各用人單位根據(jù)其成果質(zhì)量和學(xué)術(shù)潛力綜合比對，以確定其人才類別。
5、其他領(lǐng)域急需人才
學(xué)校其他領(lǐng)域急需的碩士、博士和“雙師雙能型”高級職稱人員。
四、2019年招聘的崗位
具體見寧夏師范學(xué)院2019年引進高層次人才崗位計劃(附件1)。
五、引進人才待遇
(一)引進高層次人才待遇。
寧夏師范學(xué)院引進人才待遇一覽表
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層次 |
經(jīng)費待遇（人民幣，萬元，稅前） |
其它 |
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科研啟動費 |
年薪 |
安家費 |
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自然 |
人文 |
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一、杰出人才 |
2000 |
100 |
200 |
安排配偶工作。配備科研助手，組建學(xué)術(shù)團隊，配備實驗室、辦公室及相關(guān)設(shè)備，具體條件及待遇可面議。 |
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二、領(lǐng)軍人才 |
500 |
100 |
50 |
180 |
安排配偶工作。配備科研助手，組建學(xué)術(shù)團隊，配備實驗室、辦公室及相關(guān)設(shè)備。 |
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|
三、拔尖人才 |
300 |
50 |
30 |
125 |
安排配偶工作。配備科研助手，組建學(xué)術(shù)團隊，配備實驗室、辦公室及相關(guān)設(shè)備。 |
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四、 青年優(yōu)秀人才 |
一類 |
20 |
15 |
享受國家和校內(nèi)規(guī)定的工資、福利等待遇。 |
70萬元住房補貼；或30萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。 |
引進人才的配偶，學(xué)校根據(jù)自治區(qū)政策和本人實際，符合調(diào)動的可隨調(diào)，符合公開招聘條件的參加公開招聘，以上都不符合的，校內(nèi)安排工作，納入編制外管理。 |
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二類 |
20 |
15 |
60萬元住房補貼；或20萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。 |
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三類 |
20 |
15 |
50萬元住房補貼；或10萬元住房補貼+一套120㎡左右住房。 |
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五、其他領(lǐng)域急需人才 |
享受國家和校內(nèi)規(guī)定的工資、福利等待遇。 |
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六、引進方式及程序
1、碩士應(yīng)聘
應(yīng)聘人員及時關(guān)注寧夏人事考試中心(www.nxpta.gov.cn)以及寧夏師范學(xué)院官網(wǎng)(www.nxnu.edu.cn)發(fā)布的公告,根據(jù)公告文件要求進行報名，報名截止時間以公告文件通知為準(zhǔn)，不詳之處及時聯(lián)系寧夏師范學(xué)院人事處。
2、博士應(yīng)聘
應(yīng)聘者可通過電話、電子郵件方式直接與寧夏師范學(xué)院人事處聯(lián)系，應(yīng)聘人員填寫《寧夏師范學(xué)院2019年引進高層次人才應(yīng)聘報名表》(附件2)，連同簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、科研成果(附檢索證明)及獲獎證書等相關(guān)支撐材料電子版發(fā)送至人事處郵箱：nxsfxyrsc@163.com，郵件標(biāo)題格式為："應(yīng)聘學(xué)院名稱+姓名+專業(yè)+畢業(yè)院校"。具體引進程序詳見《寧夏師范學(xué)院人才引進管理辦法(試行)》(院黨發(fā)[2017]52號)(附件3)，高層次人才招聘相關(guān)事宜請來電咨詢。
聯(lián)系單位：寧夏師范學(xué)院人事處
聯(lián) 系 人：劉老師
聯(lián)系電話：0954-2665838
電子郵箱：nxsfxyrsc@163.com
人事處網(wǎng)址：http://rsc.nxnu.edu.cn
單位地址：寧夏固原市原州區(qū)學(xué)院路
郵政編碼：756000
附件：
1、寧夏師范學(xué)院2019年引進高層次人才崗位計劃
2、寧夏師范學(xué)院2019年引進高層次人才應(yīng)聘報名表
3、《寧夏師范學(xué)院人才引進管理辦法(試行)》(院黨發(fā)[2017]52號)
寧夏師范學(xué)院
二〇一九年十一月
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