2019年四川省西昌市高校招聘教育事業(yè)單位工作人員80名公告

　　五、考核

　　(一)考核方式

　　1、研究生崗位只進行說課考核(研究生可同時報考本科生崗位)。

　　2、本科生崗位采取筆試和說課相結合方式進行綜合考核。考核總成績的計算辦法：

　　考核總成績=筆試成績×40%+說課成績×60%。

　　(二)考試內(nèi)容

　　1、專業(yè)科目：考試內(nèi)容為招考崗位所涉及的學科專業(yè)知識，卷面滿分100分。

　　2、說課：通過說課方式考核考生的專業(yè)知識和實際操作能力，滿分100分。

　　3、按照四川省發(fā)展和改革委員會、四川省財政廳川發(fā)改價格〔2017〕472號文件規(guī)定，筆試考務費每科50元，進入說課的人員另行繳納說課考務費80元。

　　(三)筆試

　　1、本科生崗位采取筆試和說課相結合方式進行綜合考核。本次筆試考點設在四川師范大學。在四川師范大學、綿陽師范學院和西華師范大學通過現(xiàn)場資格復審的考生均在四川師范大學參加筆試。

　　2、筆試時間和地點。筆試時間定于2019年12月8 日，筆試時間和考室詳見《準考證》。

　　3、考生須持本人《準考證》和有效身份證原件按《準考證》指定的時間和地點參加筆試，相關證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責任自負。

　　4、筆試工作結束后，根據(jù)每個崗位的考聘人數(shù)，按筆試折合后成績從高分到低分按2：1的比例依次確定進入說課人員名單(若同一崗位中最后一名筆試成績并列，可一并進入專業(yè)科目筆試和說課)。

　　如出現(xiàn)實際參考人數(shù)未達到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入說課考生的專業(yè)科目筆試成績，不得低于專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線(專業(yè)科目筆試合格分數(shù)線為：實際參加專業(yè)科目筆試考生的平均分80%)。

　　筆試結束后一天內(nèi)在西昌教育信息業(yè)務系統(tǒng)、西昌人事考試平臺等網(wǎng)站上公告實際參加筆試人員的筆試總成績、排名以及進入說課環(huán)節(jié)人員名單。

　　(四)說課

　　1、研究生考聘崗位通過說課方式綜合考核考生的專業(yè)素質(zhì)。本科生考聘崗位通過筆試和說課相結合方式，綜合考核考生的專業(yè)素質(zhì)。

　　2、說課的時間地點：說課時間為12月11日，考點設在四川師范大學。

　　所有進入說課的考生應于 12月10日下午14:00至17:00在四川師范大學本部桃李園三樓招生就業(yè)處領取《說課通知書》(代領者須出具考生及本人身份證原件)。說課的具體時間和地點見《說課通知書》。

　　參加說課的考生憑《準考證》、《說課通知書》及本人有效居民身份證參加說課。

　　3、逾期未報名參加說課的考生，取消其說課資格。

　　4、說課使用教材：使用西昌市現(xiàn)行高一年級上期教材(四川省新課改使用的必修教材)?？忌詭Ы滩?、教參、紙、筆等用品。

　　5、說課順序：進入說課的人員持《說課通知書》于規(guī)定時間前到達指定說課地點，臨時抽簽決定說課順序;再按說課順序提前抽取說課內(nèi)容，準備40分鐘后，按抽簽順序依次進行說課，說課時間10分鐘以內(nèi)。

　　六、錄聘辦法

　　(一)說課工作結束后，根據(jù)考生總成績及崗位排名從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。

　　(二)研究生考聘崗位?？忌恼f課成績不得低于70分，若研究生考聘崗位的同一崗位中最后一名說課成績并列，則加試筆試(如說課成績并列的考生均參加過本次筆試和說課，筆試成績可作為參考依據(jù))，按筆試成績高低確定錄聘人員。

　　(三)本科生考聘崗位。若同一崗位中最后一名總成績并列，按說課成績從高到低依次確定。實際參加面試人數(shù)未達到面試開考比例的崗位進入擬聘環(huán)節(jié)的人員，其面試成績不得低于70分(說課成績合格分數(shù)線為70分)。

　　(五)成績公示。報考者的說課成績當場公布?？偝煽儭徫慌琶皵M聘用人員名單將于說課結束后兩天內(nèi)在西昌教育信息業(yè)務系統(tǒng)、西昌人事考試平臺等網(wǎng)站上公示。

　　七、簽訂就業(yè)協(xié)議

　　(一)對符合聘用條件的人員于12月15日上午9:00在四川師范大學桃李園三樓選擇聘用單位，按總成績從高到低依次選擇聘用單位。

　　(二)已畢業(yè)的簽訂《勞動聘用合同》，未畢業(yè)的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和招考單位出具的《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補充協(xié)議》。

　　(三)若12月15日上午9:00前沒有到達指定地點或未按簡章要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。對聘用崗位出現(xiàn)缺額的，可在選崗現(xiàn)場和考生報到截止時在本崗位的考生中按總成績依次遞補。研究生考聘崗位遞補人員的說課成績不得低于70分;本科生考聘崗位遞補人員須無缺考科目，面試成績不得低于70分(說課成績合格分數(shù)線為70分)。

　　八、報到時間

　　聘用人員中，已畢業(yè)的應于2020年3 月6 日至 7日到西昌市人力資源和社會保障局和西昌市教育和科學技術知識產(chǎn)權局報到，2019年應屆畢業(yè)生于2020年8月15日至16日到西昌市人社局和西昌市教體科局報到，逾期未報到的取消聘用資格。

　　九、體檢

　　體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。

　　初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后在7天內(nèi)申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次;因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。

　　十、考察考核

　　由西昌市人社局和市教體科局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核。

　　十一、公示

　　經(jīng)考察考核合格的考生按程序進行公示，公示時間為5個工作日。

　　十一、辦理聘用手續(xù)

　　(一)新聘用事業(yè)單位工作人員按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同,實行聘用制管理(屬使用國家事業(yè)編制的事業(yè)單位工作人員)，執(zhí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規(guī)定辦理戶口遷移手續(xù)。具體時間、要求等另行通知。

　　(二)新聘用人員最低服務年限為6年，期間不得自行申請調(diào)(流)動、辭職，未經(jīng)單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。違約者按違約年度繳納違約金。

　　(三)按(涼委辦發(fā)〔2017〕31號)精神，聘用的全日制碩士研究生，給予安家費6萬元;聘用的“雙一流建設”高校緊缺專業(yè)或?qū)W科大學畢業(yè)生，給予安家費2萬元。安家補助按6年最低服務年限逐年發(fā)放。如在最低服務服務年限違約者剩余年度不再發(fā)放安家費，并按違約年度繳納違約金。

　　十二、培訓

　　根據(jù)省、州有關規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由市人社局、市教體科局組織，由市教師進修校培訓實施，合格后方可上崗。