2019年陜西省漢中南鄭農(nóng)商銀行招聘13人公告

　　2019年陜西省漢中南鄭農(nóng)商銀行招聘13人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年11月25日至26日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由第三方向社會公開招聘工作人員派往南鄭農(nóng)村商業(yè)銀行分支機構(gòu)從事一線業(yè)務(wù)辦理工作，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招錄員工為業(yè)務(wù)崗位勞務(wù)派遣工，計劃招錄13名，錄用后均安排至南鄭農(nóng)村商業(yè)銀行下轄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)分支機構(gòu)工作(其中：元壩支行定向招聘1人，碑壩支行定向招聘1人、前進(jìn)分理處定向招聘2人)從事一線業(yè)務(wù)辦理或大堂引導(dǎo)工作。

　　二、招聘條件

　　(一)報考人員應(yīng)具備下列資格條件

　　1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)，作風(fēng)正派，品行端正，無違法違紀(jì)等不良行為記錄;熱愛金融事業(yè)，服從安排;

　　2.具有較好的語言表達(dá)能力、良好的溝通能力、心理承受能力、熟練的計算機操作能力;

　　3.身體健康，五官端正，無殘疾、口吃、色盲等;

　　4.年齡在28周歲及以下(即1991年11月24日之后出生的);

　　5.第一學(xué)歷原則為大學(xué)本科及以上(學(xué)歷必須有學(xué)信網(wǎng)上的認(rèn)證)，且為經(jīng)濟、金融、會計、法律、文秘、計算機等對口及相關(guān)專業(yè);

　　6.建檔立卡貧困戶子女優(yōu)先錄用;具有信合從業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用;元壩支行、碑壩支行、前進(jìn)分理處定向招錄人員戶口在當(dāng)?shù)氐膬?yōu)先錄用;

　　(二)不符合報名條件的情形

　　1.報名人員其本人、配偶及父母等直系親屬在全省農(nóng)合機構(gòu)有不良貸款的不予錄用;

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員，現(xiàn)役軍人、公務(wù)員被辭退未滿五年的，在讀未取得畢業(yè)證的學(xué)生以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形的人員不得報名。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　1.報名方式：報名采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行;

　　2.報名時人員應(yīng)提供以下資料：

　　本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份(同一頁正反雙面);

　　戶口本(戶主及本人頁)原件及復(fù)印件1份;

　　本人畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份;

　　學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《教育部學(xué)籍在線驗證報告》;

　　本人近期免冠一寸彩色(紅底)照片4張;

　　本人(配偶及父母)的征信報告;

　　建檔立卡貧困戶需提供相應(yīng)證明材料;

　　報名表(本人現(xiàn)場填寫)。

　　以上資料在選用工作結(jié)束后不再退還擬參選人員。

　　3.報名時間：2019年11月25日---11月26日。工作時間上午8：00-11：30，下午14：00-17：30;

　　4.報名地點及咨詢電話

　　報名地點：南鄭農(nóng)村商業(yè)銀行機關(guān)門衛(wèi)室(大河坎福臨酒店后院)

　　聯(lián)系人：董飛，咨詢電話：13093913901

　　(二)資格審查

　　由第三方公司根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。符合資格條件人員，依據(jù)電話通知到指定的時間、地點參加考試，電話聯(lián)系不上者視為主動放棄。

　　(三)筆試

　　1.通過資格審核的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)，筆試時間暫定為2019年11月27日上午(具體時間另行通知)。筆試采取閉卷考試，筆試滿分為100分，占總成績的60%;

　　2.考試內(nèi)容。時事政治，法律基礎(chǔ)知識，金融基礎(chǔ)知識、公文寫作和行政能力測試，本次考試不指定復(fù)習(xí)資料用書。

　　3.不參加筆試的，不得進(jìn)入面試。

　　進(jìn)入面試的人數(shù)控制在1:1.5的范圍內(nèi)。

　　(四)面試

　　1.面試時間暫定2019年11 月27日下午進(jìn)行(具體時間另行通知)，采取百分制，結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，占總成績的40%。

　　2.面試重點測試口語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、儀容儀表等;

　　3.面試時，應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證原件

　　總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位。

　　(五)初聘用人員確定。根據(jù)考生總成績由高到低排列，擇優(yōu)錄取。

　　(六)體檢。擬錄用人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(參照國家公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn))，體檢費用自理。達(dá)不到體檢標(biāo)準(zhǔn)的考生予以取消聘用資格?？杖泵~按考生總成績由高到低依次等額遞補。

　　(七)公示。對體檢合格的初步選用人員，待省聯(lián)社復(fù)核通過后，在相關(guān)網(wǎng)站及城內(nèi)社區(qū)公示欄進(jìn)行張貼公示，公示時間不低于5天。

　　(八)聘用。對公示無異議的人員，由第三方公司與選用人員簽訂勞動用工合同。

　　四、工資待遇

　　選用人員在崗期間工資由基礎(chǔ)工資+績效工資組成。其中基本工資依據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，績效工資與工作業(yè)績掛鉤。按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險和大病保險,其中個人繳納部分由選用人員自行承擔(dān);

　　五、注意事項

　　(一)選用人員一經(jīng)招錄上崗，三年內(nèi)原則上不得辭職。

　　(二)應(yīng)聘者需對個人信息的完整性和真實性負(fù)責(zé)，不得弄虛作假，否則我公司有權(quán)取消其考試和錄用資格，后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　(三)本次招聘筆試、面試均以電話形式通知，應(yīng)聘者應(yīng)確保預(yù)留的聯(lián)系方式通信暢通。如因預(yù)留聯(lián)系方式實效造成應(yīng)聘者失去考試、招聘資格的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。