2019江蘇省蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局甲乙丙類輔警招聘公告（34人）

　　因工作需要，根據(jù)《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》和《蘇州工業(yè)園區(qū)警務(wù)輔助人員分類管理辦法》的規(guī)定，蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員34名，特制定本簡章。

　　招聘類別與人數(shù)本次招聘甲類輔警7名、乙類輔12名、丙類輔15名。

　　招聘基本條件

　　1、甲類警務(wù)輔助人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1984年11月至2001年11月期間出生)，全日制本科及以上學(xué)歷(必須全日制)，兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2019年11月，以社保為準(zhǔn))，限蘇州大市戶籍(含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

　　2、乙類警務(wù)輔助人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1984年11月至2001年11月期間出生)，全日制大專及以上學(xué)歷(必須全日制)，兩年及以上工作經(jīng)歷(截止至2019年11月，以社保為準(zhǔn))，限蘇州大市戶籍(含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

　　3、丙類警務(wù)輔助人員：年齡為18周歲以上、35周歲以下(即 1984年11月至2001年11月期間出生)，高中及以上學(xué)歷，限蘇州市區(qū)戶籍(不含四縣市及吳江區(qū)，在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍);

　　4、自愿從事公安警務(wù)輔助工作，具有較強(qiáng)的忠誠奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，服從組織安排和分配;

　　5、具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，法律觀念強(qiáng);

　　6、身體健康，體貌端正，機(jī)警敏捷，無殘疾，無口吃，無色盲，無重聽，無紋身，膚表無異常，無傳染性疾病。肝功能檢查各項(xiàng)指標(biāo)正常。其他體檢所檢項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)按招錄人民警察所使用修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》執(zhí)行。

　　7、有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　(2)曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　(3)曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　(4)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

　　(5)有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　(6)直系血親、配偶和對(duì)本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或正在服刑的;直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪者;

　　(7)不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

　　具體崗位、人數(shù)及專業(yè)要求

　　詳見《蘇州工業(yè)園區(qū)公安分局2019年11月甲乙丙類輔警招聘職位表》(閱讀原文附件一)，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考各崗位在滿足基本條件的基礎(chǔ)上，必須符合職位表中各崗位的具體要求。

　　報(bào)名程序和方法步驟

　　(一)報(bào)名及現(xiàn)場資格初審：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2019年12月9日—12月13日(周六、周日除外)，每天上午9:30-11:00，下午13:30-16:30;報(bào)名截止時(shí)間為：2019年12月13日下午17點(diǎn)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州工業(yè)園區(qū)萬盛街55號(hào)園區(qū)公安分局一樓大廳

　　3、報(bào)名所需材料：

　?、偬K州工業(yè)園區(qū)公安分局招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表(附件二);

　　②過往疾病情況調(diào)查表(附件三);

　?、郾救松矸葑C明(身份證、戶口本原件及復(fù)印件);

　?、苋龔垉纱缱C件照;

　?、輰W(xué)歷證明(甲、乙類：畢業(yè)證書原件、復(fù)印件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明，操作步驟見學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明打印步驟(附件四);丙類：畢業(yè)證書原件、復(fù)印件);

　?、薰ぷ鹘?jīng)歷證明(社保明細(xì)原件及復(fù)印件);

　　⑦各類認(rèn)證及證書(原件及復(fù)印件);

　?、鄠€(gè)人征信報(bào)告(蘇州市個(gè)人征信報(bào)告市區(qū)查詢網(wǎng)點(diǎn)：人民銀行蘇州中心支行;中國銀行金閶支行、上海銀行吳中支行、浦發(fā)銀行相城支行、農(nóng)業(yè)銀行新區(qū)支行、招商銀行蘇州新區(qū)支行、浦發(fā)銀行蘇州分行、光大銀行蘇州分行、民生銀行蘇州分行。出具時(shí)間為2019年11月30日以后)。

　　4、現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后進(jìn)行資格初審，根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格;報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，則按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)。

　　(二)體能測試

　　通過初審人員將參加體能測試，體能測試的項(xiàng)目、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體能測試為過關(guān)性測試，成績不計(jì)入總成績。因體能通過人數(shù)導(dǎo)致達(dá)不到開考比例的職位，按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃，直至取消該職位。

　　(三)筆試

　　1、通過體能測試的考生統(tǒng)一參加筆試。

　　2.筆試內(nèi)容：

　　考試科目：包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》兩部分?？荚嚪秶姟督K省2019年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》、《蘇州市警務(wù)輔助人員管理辦法》等?？荚嚥恢付◤?fù)習(xí)用書，可網(wǎng)上自行查詢相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)習(xí)。

　　3.筆試時(shí)間：2019年12月中下旬

　　具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，考試前一天發(fā)放準(zhǔn)考證，報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。如有變動(dòng)，以實(shí)際通知為準(zhǔn)。

　　(四) 面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，按照1:3的比例從高分到低分順序確定參加面試人員的名單，發(fā)放領(lǐng)取面試通知書。面試為結(jié)構(gòu)化面試，按照統(tǒng)一要求組織實(shí)施。面試成績的合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格的考生不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢

　　筆試面試結(jié)束，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制的方法計(jì)算考生總成績(成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。根據(jù)考試總成績，按照職位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績相同的，取筆試成績高者;筆試總成績?nèi)韵嗤?，取行政職業(yè)能力測驗(yàn)部分成績高者)。因體檢不合格或有考生放棄出現(xiàn)缺額時(shí)，按照總成績高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(六)考察

　　園區(qū)公安分局對(duì)通過體檢人員統(tǒng)一組織考察。考察不合格者，在報(bào)考同一職位的人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

　　(七)聘用

　　對(duì)于考察合格的人員，將在蘇州市公安局網(wǎng)頁(http://www.gaj.suzhou.gov.cn)和蘇州園區(qū)公安微警務(wù)微信公眾號(hào)(SIPpolice)進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督，期限為七個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者署名，實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示結(jié)束后，由蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局辦理聘用審批手續(xù)。公示期間，擬聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的，可從該職位考試合格人員中，從高分到低分一次性遞補(bǔ)。公示結(jié)束，放棄聘用資格的，不再遞補(bǔ)。被聘用的人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)處理。

　　錄用后管理及待遇

　　聘用人員須參加蘇州市公安局工業(yè)園區(qū)分局組織的輔警崗前培訓(xùn)，試用期兩個(gè)月。培訓(xùn)、試用期滿經(jīng)考核合格，予以任職定級(jí)。培訓(xùn)或試用不合格者，取消聘用資格。

　　紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘警務(wù)輔助人員工作，要嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，秉公辦事，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，主動(dòng)接受社會(huì)各界的監(jiān)督，確保新聘用人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消考試或聘用資格。為方便社會(huì)各界監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：(0512)66601612。

　　本簡章由蘇州市工業(yè)園區(qū)公安分局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：(0512)66601621。