2019年安徽省蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位編外招聘26人公告

　　安徽省事業(yè)單位招聘_2019年蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位編外招聘26人公告已經(jīng)公布，報名時間為2019年12月8日至13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關注華圖在線招考資訊。

經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘市民政局局屬事業(yè)單位編外工作人員。根據(jù)《關于進一步嚴格控制編外聘用人員的通知》(蕪編辦〔2018〕38號文件)等有關規(guī)定，特發(fā)布本招聘公告。

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃、崗位和資格條件

(一)招聘計劃

本次招聘編外工作人員26人，詳見《蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位編外工作人員崗位計劃表》(附件1)，下稱《崗位表》。

(二)報考條件

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律;

(3)具有良好的品行;

(4)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(5)適應崗位要求的身體條件;

(6)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1984年12月8日以后出生”(崗位表中的其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(6)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(7)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構成回避關系)的崗位。

三、招聘程序及辦法

(一)報名

(1)現(xiàn)場報名：市民政局人教科(地址：蕪湖市鳩江區(qū)政通路66號政務文化中心A406)，2019年12月8日至12月13日上午8:30-11:30，下午2:30-5:00(工作日)?，F(xiàn)場報名時須提供《蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證及相關資格證書原件和復印件，近期一寸正面免冠同底照片2張。

(2)網(wǎng)上報名：報考人員在蕪湖市民政局官網(wǎng)(http://mzj.wuhu.gov.cn/)下載并填寫《蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名表》(附件2)，投遞到報名郵箱：514939864@qq.com，郵件標題格式：報考單位+姓名+專業(yè)+崗位代碼。網(wǎng)上報名者在領取準考證時須提供身份證、畢業(yè)證及相關資格證書原件和復印件，近期一寸正面免冠照片1張。

統(tǒng)一報名時間為2019年12月8日至12月13日，逾期不再補報。

準考證領取時間地點另行通知(通知在市民政局官網(wǎng)：http://mzj.wuhu.gov.cn/)。

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖參加考試但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試成績和聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

為確保新進人員素質(zhì)，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1。急需專業(yè)崗位因報考人數(shù)難以達到開考比例的，降低開考比例為2:1。確有崗位不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)，將于市民政局網(wǎng)站公布。

(二)考試

報考人員參加筆試和面試?？荚嚾掌诘攸c通過蕪湖市民政局網(wǎng)站另行通知。

筆試：筆試采用閉卷考試的方式進行，主要考量考生行政職業(yè)能力和文字表達能力，筆試滿分100分，為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試統(tǒng)考最低控制合格線為50分。

面試：筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3：1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試采取結構化面試方法，重點測試考生的組織協(xié)調(diào)、語言表達、綜合分析和解決實際問題的能力。面試人員少于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績達到該考官組當天實際參加面試人員平均分的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

匯總成績：按照筆試成績和面試成績5:5的比例合成計算匯總成績。

(三)體檢和考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，則以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生筆試、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作參照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定組織實施，招聘單位紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按筆試、面試合成總成績從高分到低分依次等額遞補。

(四)公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市民政局審核，報市相關部門備案，在市民政局官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市民政局反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、工資待遇

聘用事業(yè)單位編外人員一律按照《勞動合同法》的相關規(guī)定簽訂勞動合同，實行試用期制，辦理社會保險。試用期內(nèi)每月工資1500元。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按蕪湖市財政局核定的事業(yè)單位編外人員工資待遇標準全額給付。

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

聯(lián)系電話： 蕪湖市民政局人事教育科0553-3837097(工作日)

聯(lián)系人：代女士 17856910368(休息日)

監(jiān)督舉報電話：市紀委派駐紀檢組 0553-3878976

本公告由市民政局負責解釋。

附件：

1、2019年蕪湖市民政局部分局屬事業(yè)單位編外工作人員招聘崗位計劃表.xls

2、2019年蕪湖市民政局所屬事業(yè)單位招聘編外工作人員報名表.doc

蕪湖市民政局

2019年11月28日