2019年云南省西南林業(yè)大學(xué)關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名公告（第二批）

　　云南省事業(yè)單位招聘_2019年西南林業(yè)大學(xué)關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員12名公告已經(jīng)公布，網(wǎng)上預(yù)報(bào)名時(shí)間為2019年12月12日至19日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請(qǐng)查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請(qǐng)關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　一、招聘原則

　　招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一考試(考核)，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2. 遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)過(guò)硬。

　　3. 身心健康，具有良好的品行和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

　　4. 具備在高等院校從事相關(guān)工作的知識(shí)水平和能力。

　　5.獲得教育行政部門認(rèn)可的學(xué)歷和與學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，并完全符合本公告有關(guān)崗位招聘條件和其他要求的人員。

　　6. 學(xué)歷、學(xué)位及政治面貌等要求詳見(jiàn)附件《西南林業(yè)大學(xué)2019年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位及人數(shù)》。

　　7. 應(yīng)聘人員年齡原則上在35周歲以下，具有博士學(xué)歷學(xué)位的不超過(guò)40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的不超過(guò)50周歲。年齡計(jì)算截止2019年11月30日。

　　(二)凡有下列情形之一者，不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　5.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

　　三、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)考崗位查詢

　　2019年我校招聘的具體人數(shù)、崗位、資格條件等可通過(guò)云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.ynhrss.gov.cn)和西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)查詢。

　　(二)報(bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：2019年12月12日09時(shí)至2019年12月19日18時(shí)。

　　2. 報(bào)名方式

　　應(yīng)聘人員登錄西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站在“西南林業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名系統(tǒng)”中按要求進(jìn)行報(bào)名，網(wǎng)址：http://zzrs.swfu.edu.cn/zp。

　　(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1. 應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不接收任何形式的紙質(zhì)報(bào)名。

　　2. 應(yīng)聘者在報(bào)名系統(tǒng)中詳細(xì)填寫個(gè)人相關(guān)信息、上傳本人電子照片、附上個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷，信息不全者按照審查不合格處理。

　　3. 個(gè)人應(yīng)聘電子簡(jiǎn)歷包括以下內(nèi)容：

　　(1)在該報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載《西南林業(yè)大學(xué)求職信息登記表》，并如實(shí)填寫;

　　(2)個(gè)人身份證原件掃描件;

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件;暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2019年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)習(xí)成績(jī)單以及由學(xué)校教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的專業(yè)證明，證明包括被證明人姓名、性別、身份證號(hào)、擬畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱和專業(yè)代碼等內(nèi)容;

　　(4)2017年及2018年畢業(yè)的全日制未就業(yè)畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明及檔案托管部門出具的檔案托管情況證明;

　　(5)留學(xué)回國(guó)人員提供教育部有關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證掃描件;

　　(6)應(yīng)聘崗位中“其他條件”為“中共黨員”的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料。

　　(四)資格審查

　　應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫個(gè)人信息，由人事處會(huì)同招聘崗位所屬部門，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，最終確定通過(guò)初審人員名單。若填寫的個(gè)人資料與實(shí)際情況不符，有虛假信息及隱瞞實(shí)際情況者，一經(jīng)查實(shí)，一切后果由本人承擔(dān)。我校有權(quán)取消其參加考試以及聘用資格。

　　通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不再允許修改。請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息核對(duì)無(wú)誤。

　　應(yīng)聘者可登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格審核結(jié)果，資格審核結(jié)果不再另行通知。

　　四、考試

　　通過(guò)初審人員均可參加考試。其中，學(xué)位要求為“博士”的崗位，應(yīng)聘人員免筆試直接進(jìn)入面試;學(xué)位要求為“碩士及以上”的崗位，應(yīng)聘人員若擁有博士學(xué)歷或高級(jí)職稱者可直接進(jìn)入面試且不占面試比例，其他應(yīng)聘人員需先筆試后面試。

　　(一)筆試

　　筆試以閉卷方式進(jìn)行，成績(jī)按百分制計(jì)算，其中，招聘崗位數(shù)與符合招聘條件的報(bào)名人數(shù)原則上不低于1：3的比例可組織考試。達(dá)不到比例的，則相應(yīng)遞減崗位數(shù)。個(gè)別緊缺、特殊崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，方可開(kāi)考。

　　由于學(xué)校的具體招聘工作由校內(nèi)各招聘學(xué)院和部門負(fù)責(zé)安排和組織，學(xué)校不組織統(tǒng)一考試，故具體的筆試時(shí)間及地點(diǎn)將由各招聘單位負(fù)責(zé)通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

　　(二)面試

　　碩士崗位面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3比例進(jìn)行。若進(jìn)入面試人員中有放棄面試的，可依次增補(bǔ)面試人員。筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單將由各招聘單位進(jìn)行公布。面試成績(jī)按百分制計(jì)算。

　　博士招聘崗位的人員直接進(jìn)行面試,不占用面試比例。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，由各招聘單位負(fù)責(zé)通知考生，請(qǐng)應(yīng)聘者注意保持電話暢通。

　　(三)綜合成績(jī)計(jì)算及確定考察人選

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。博士學(xué)歷應(yīng)聘者，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。根據(jù)面試成績(jī)按從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)低于70分(含)的不予聘用, 博士崗位若只有1名應(yīng)聘者的，面試成績(jī)低于80分，不予聘用。

　　本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)考生不要相信任何宣傳傳單，以免受騙上當(dāng)。

　　五、考察

　　考察工作由校人事處統(tǒng)一指導(dǎo)、校內(nèi)各用人單位具體組織實(shí)施，主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用。提供虛假證明材料者，不予聘用。

　　六、體檢

　　考察合格人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。體檢合格者列為擬聘用人員，不合格者不予聘用，并在同一崗位考生中按照綜合成績(jī)由高至低的原則依次遞補(bǔ)。

　　七、公示

　　根據(jù)考試考察綜合成績(jī)及體檢等情況確定擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)學(xué)校黨委會(huì)議審批同意后，按規(guī)定在西南林業(yè)大學(xué)網(wǎng)站(http://www.swfu.edu.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議者,學(xué)校報(bào)省教育廳和省人力資源和社會(huì)保障廳審批。

　　八、聘用

　　經(jīng)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，擬聘用人員方可辦理報(bào)到、聘用手續(xù),并與學(xué)校簽訂聘用協(xié)議。辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的相應(yīng)證書(shū)原件，否則不予辦理。

　　辦理聘用手續(xù)后，若在工作期間發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫情況不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用關(guān)系，終止人事關(guān)系，并作下編下冊(cè)處理。

　　凡新招聘到校工作人員，涉及承擔(dān)班主任、兼職輔導(dǎo)員等學(xué)生工作任務(wù)，以及參加駐村扶貧等工作，必須服從學(xué)校和各具體用人單位的安排。

　　對(duì)在2019年11月30日前未能畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位者或未能與原工作單位解除勞動(dòng)人事關(guān)系者，所簽協(xié)議及公示聘用結(jié)果失效。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求

　　(一)整個(gè)招聘工作將在校紀(jì)委辦公室(監(jiān)察室)監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。

　　(二)考生須服從國(guó)家和云南省的公開(kāi)招聘政策規(guī)定，提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，對(duì)違反紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重，取消考試資格;所有聘用人員報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的其它證書(shū)原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致。招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避;如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　監(jiān)督電話：0871-63863035。

　　十、聯(lián)系方式

　　(一)咨詢電話

　　聯(lián)系人：張老師; 聯(lián)系電話：0871-63864255

　　(二)聯(lián)系地址：云南省昆明市盤龍區(qū)白龍寺296號(hào)西南林業(yè)大學(xué)新校區(qū)人事處(行政樓305)　郵編：650224

　　如有未盡事宜由西南林業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：西南林業(yè)大學(xué)2019年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位及人數(shù).doc