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2019年漢口銀行荊州分行社會(huì)招聘7人公告

2019-12-09 13:58  |  漢口銀行  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2019年漢口銀行荊州分行社會(huì)招聘7人公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2020年2月28日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  漢口銀行荊州分行因機(jī)構(gòu)擴(kuò)張和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠邀各類英才加入,一經(jīng)錄用,將為您提供富有競爭力的薪酬、完善的福利保障,以及充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。

  一、招聘崗位及資質(zhì)要求

  (一)支行行長(1名)

  1.年齡在42周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè);

  2.擔(dān)任3年以上金融機(jī)構(gòu)同類崗位副職及以上職務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行公司及零售業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力,具備較強(qiáng)的公司及零售客戶的組織拓展和維護(hù)管理能力;

  3.熟悉金融法律、法規(guī),熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程,具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄;

  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可放寬。

  (二)分行公司業(yè)務(wù)拓展部總經(jīng)理(1名)

  1.年齡在42周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè);

  2.具備3年及以上金融機(jī)構(gòu)同類崗位(營銷和管理類)工作經(jīng)歷;

  3.熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程,熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的公司業(yè)務(wù)市場開拓經(jīng)驗(yàn)或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  4.具備較強(qiáng)的進(jìn)取精神及競爭意識(shí),身體健康,品行端正,無不良記錄;

  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀,或有一定客戶資源者,條件可放寬。

  (三)支行副行長(2名)

  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè);

  2.擔(dān)任1年以上金融機(jī)構(gòu)同類(相近)崗位或以上職務(wù)工作經(jīng)歷;熟悉銀行主要業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力,具備公司或零售客戶的組織拓展和維護(hù)管理能力;

  3.熟悉金融法律、法規(guī),熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程,具備較強(qiáng)組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;

  4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄;

  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可放寬。

  (四)分行信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗/授信審查崗(1名)

  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)及管理、法律等相關(guān)專業(yè);

  2.具有2年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批或信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)歷;或者擔(dān)任過公司客戶經(jīng)理3年以上;

  3.熟悉銀行表內(nèi)外信貸業(yè)務(wù)并具有較強(qiáng)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理能力,具備一定的文字功底、邏輯思維能力和財(cái)務(wù)分析能力;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

  4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄;

  5.工作業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者,條件可放寬。

  (五)公司客戶經(jīng)理(1名)

  1.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷,具備一定的財(cái)經(jīng)類專業(yè)知識(shí);

  2.具備2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷,熟悉通行的公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程或者公司表內(nèi)外授信業(yè)務(wù);

  3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具備競爭意識(shí)及進(jìn)取精神;

  4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄;

  5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀,或有一定客戶資源者,條件可放寬。

  (六)零售客戶經(jīng)理(1名)

  1.年齡在35周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷;

  2.有較強(qiáng)的市場開拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力,熟悉通行的零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程;

  3.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng),無不良記錄;

  4.有理財(cái)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

  5.業(yè)績、能力特別優(yōu)秀,或有一定客戶資源者,條件可放寬。

  二、應(yīng)聘程序

  (一)應(yīng)聘者請登錄漢口銀行官網(wǎng)(http://www.hkbchina.com),在首頁右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》。

  (二)應(yīng)聘者請將完整填寫后的《漢口銀行荊州分行應(yīng)聘登記表》(勿修改格式),以電子郵件形式發(fā)送至:104569@hkbchina.com,文件主題和文件名請統(tǒng)一改為“姓名(應(yīng)聘崗位)”。

  (三)應(yīng)聘截止時(shí)間:2020年2月28日。自投遞簡歷之日起,按應(yīng)聘申請先后順序安排面試,未收到面試通知視為申請未通過。

  (四)應(yīng)聘材料恕不退還,我行將為應(yīng)聘者嚴(yán)格保密。

  (五)應(yīng)聘者對個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,招聘方有權(quán)取消錄用資格。

  (六)咨詢電話:0716-8017358;聯(lián)系人:葉女士。

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