2019年寧夏平羅縣公開選調(diào)工作人員公告（27名）

　　根據(jù)工作需要，平羅縣紀(jì)委、平羅縣委政法委等10個(gè)部門決定公開選調(diào)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、選調(diào)名額和崗位

　　本次公開選調(diào)公務(wù)員(含參公)27名，具體見《公開選調(diào)工作人員職位一覽表》(附件1)。

　　二、選調(diào)范圍和條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　各級黨政機(jī)關(guān)在編在崗公務(wù)員，使用行政編制的群團(tuán)機(jī)關(guān)工作人員，參加全區(qū)公務(wù)員統(tǒng)一招考錄用的參照公務(wù)員法管理單位的人員。

　　(二)選調(diào)人員基本條件

　　1.具有良好的政治素養(yǎng)，遵紀(jì)守法、品行端正、群眾公認(rèn)、身體健康;

　　2.近三年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次;

　　3.具有國家教育部門承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，符合選調(diào)職位條件的;

　　4.年齡在35周歲以下(1984年12月31日以后出生)，具備研究生學(xué)歷人員，年齡放寬至38周歲;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(三)有下列情形之一的，不能參加本次選調(diào)

　　1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或受黨紀(jì)政務(wù)處分尚在影響期內(nèi)的;

　　2.干部人事檔案“三齡兩歷一身份”存疑的;

　　3.新錄用公務(wù)員服務(wù)期不滿5年或在任職試用期的;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序及方式

　　(一)報(bào)名

　　1.公開選調(diào)采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。

　　2.報(bào)名時(shí)間:2019年12月9日至12月17日(上午8:30-12:00，下午2:00-6:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn):各選調(diào)單位(具體見附件1)。

　　4.報(bào)名方式及要求:采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名人員在平羅政府信息網(wǎng)自行下載填寫《公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)和《公開選調(diào)工作人員資歷量化表》(見附件3)(以下簡稱《報(bào)名登記表》《資歷量化表》)，經(jīng)本單位主要負(fù)責(zé)人簽字同意并加蓋黨委(黨組)印章。

　　5.報(bào)名需提供材料:報(bào)名人員有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;公務(wù)員登記表或公務(wù)員錄用審批表、近三年年度考核表復(fù)印件(加蓋組織或人事主管部門印章，并簽署“復(fù)印件與原件一致”);《報(bào)名登記表》《資歷量化表》(一式三份);近三年受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況及相關(guān)證明材料;近期2寸正面免冠紅底彩色照片3張。

　　(二)資格審查

　　1.收到報(bào)名人員提交相關(guān)材料后，由各用人單位進(jìn)行資格審查，對符合條件的，在《報(bào)名登記表》相應(yīng)位置簽署意見;對不符合條件或填寫信息不完整、提供資料不全的，向報(bào)名者一次性告知。

　　2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件或存在弄虛作假行為的，取消選調(diào)資格。

　　(三)資歷量化

　　資歷量化實(shí)行百分制，由選調(diào)單位對報(bào)名人員提供佐證資料原件進(jìn)行審查，根據(jù)《資歷量化表》所列指標(biāo)，計(jì)算報(bào)名人員的資歷量化總分，符合條件人員全部進(jìn)入面試。

　　(四)面試

　　面試實(shí)行百分制，由選調(diào)單位具體組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試面試人員的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)水平和能力。

　　(五)確定考察對象

　　面試結(jié)束后，按照資歷量化占40%，面試占60%的比例計(jì)算總成績。依據(jù)總成績從高分到低分，按照1:2的比例確定考察人選(招錄3人及以上的崗位按照1:1.5的比例確定考察人選)，并將考察人選在一定范圍內(nèi)公布，以書面或電話形式及時(shí)通知考察人選及所在單位。若初步人選達(dá)不到考察的規(guī)定比列，可適當(dāng)降低考察比例。

　　(六)組織考察

　　各用人單位成立考察組，采取廣泛聽取意見、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式對初步人選進(jìn)行考察，主要考察初步人選政治思想、德行品行、工作實(shí)績、廉潔自律等情況。

　　(七)確定選調(diào)人選

　　考察工作結(jié)束后，根據(jù)每個(gè)考察對象的綜合情況，按選調(diào)人數(shù)1:1的比例集體研究確定擬選調(diào)人選。因故未完成選調(diào)的，空缺崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)，或通過追加考察確定。

　　(八)體檢

　　由各用人單位負(fù)責(zé)組織擬選調(diào)人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢后由體檢醫(yī)院做出是否合格的結(jié)論。如有體檢不合格者，按綜合成績依次遞補(bǔ)體檢對象，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

　　(九)公示

　　對擬選調(diào)人員在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　(十)辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的人員，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，因故無法辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，由選調(diào)單位集體研究做出減少選調(diào)崗位、依次遞補(bǔ)等決定。

　　四、其他事項(xiàng)

　　1.參加選調(diào)人員必須嚴(yán)格遵守選調(diào)程序及各環(huán)節(jié)相關(guān)要求，保持手機(jī)暢通，因個(gè)人原因造成通訊延誤的，后果自行承擔(dān)。

　　2.開展選調(diào)工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和廉潔自律規(guī)定，從嚴(yán)執(zhí)行回避制度。

　　3.未盡事宜由選調(diào)單位負(fù)責(zé)解釋。

　　附件:

       1.公開選調(diào)工作人員職位一覽表

　　2.公開選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

　　3.公開選調(diào)工作人員資歷量化表

　　中共平羅縣紀(jì)律檢查委員會(huì) 中共平羅縣委宣傳部

　　中共平羅縣委政法委 中共平羅縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　平羅縣發(fā)展和改革局 平羅縣司法局

　　平羅縣人力資源和社會(huì)保障局 平羅縣水務(wù)局

　　平羅縣市場監(jiān)督管理局 平羅縣婦聯(lián)

　　2019年12月9日

　　文章來源地址：http://www.pingluo.gov.cn/xwzx/gsgg/201912/t20191209_1877613.html