2019四川省考面試專項資料-考務考情

　　一、考務分析

　　面試類型：結(jié)構(gòu)化面試

　　結(jié)構(gòu)化面試考務收集信息如下：

　　是否有題本、紙、筆：有題本、紙、筆

　　有無材料:有材料

　　看材料方式：場內(nèi)

　　看材料時間：5分鐘

　　聽題還是看題：看題

　　題目數(shù)量：3道題

　　答題時長：10分鐘

　　一天幾套題：全天一套

　　倒計時提醒時間：3分鐘

　　時間提醒方式：舉牌

　　不同崗位題目是否一樣：一樣

　　是否有追問：偶爾有

　　考官組成：考官一般為5—9人，人數(shù)為奇數(shù)。多數(shù)情況下，坐在中間的為主考官。考場內(nèi)還會安排計時員、記分員、監(jiān)督員。

　　出成績時間：當場

　　成績計算辦法：筆試折合總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×35% +《申論》成績×35% +筆試加分

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%(筆試折合總成績不進行四舍五入處理)

　　入面比例：1：3

　　是否有補錄：是

　　二、考情分析

　　三、命題規(guī)律

　　(一)重視考生對有效信息的檢索能力

　　與大多數(shù)省份的單題單問的考察形式不同，四川省考采用的多為一則材料帶三個問題的形式，這也就意味著考生作答每道題目時，必須將材料中與此題相關的信息提煉整合，完善答題思路，這就對考生檢索有效信息的能力提出了高要求。對此廣大考生可以在平時多閱讀一些材料性文字，如閱讀人民網(wǎng)、光明網(wǎng)、新華網(wǎng)上的文章，提高閱讀速度，鍛煉信息整合能力，以便更好地應對材料類的面試題目。

　　(二)考察形式穩(wěn)中有變

　　在認知能力的考查中，近三年均以現(xiàn)象認知為主要考察點，所占比例一直比較穩(wěn)定，并且總是出現(xiàn)在第一題中，所以它是我們在備考時最為重要的一個題目。但2017年也新增觀點認知類的題目，雖然出題不對，但作為一個信號也值得引起我們的關注。因為這兩種題型雖然考察能力相同，但是在答題的邏輯框架上還是有所區(qū)別的，尤其當觀點認知題作為第一題出現(xiàn)在考試中時，往往會在很大程度上影響我們的考試成績。例如：

　　有人說是法律嚴寬相繼，有人說是縱容犯罪，你怎么看?(2017年12月17日四川省考面試真題)

　　同樣，在人際能力中，也在2016年新增了情景模擬題。這種題型與關系協(xié)調(diào)考察能力相同，都是測查我們與人溝通的能力，只不過情景模擬更需要我們將所要溝通的內(nèi)容直接講出來。而在四川的情景模擬中最常出現(xiàn)的是我們作為工作人員面對群眾時的溝通。例如：

　　孝心女孩中考沒有考好，作為鎮(zhèn)政府的工作人員，你怎么去安慰她?請現(xiàn)場模擬。(2016年6月25日四川定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)面試真題)

　　2017年，四川面試中新增了啟示類題目。四川所考的啟示題常讓我們結(jié)合材料中的事例現(xiàn)象談啟示，這與其他省份出一個寓言故事讓我們談啟示的形式還是有一些差別的。從這一角度來說，四川面試對材料的理解能力要求的會更高一點。例如：

　　梁麗娜事跡，給你什么啟示?(2017年6月11日四川省考面試真題)

　　這些題目雖然考的不多，但是形式新穎，一旦考到，容易拉開分數(shù)。建議學生日常備考時也要做好相應練習。

　　至于最?？嫉默F(xiàn)象認知、規(guī)劃事件和關系協(xié)調(diào)，幾乎每套題中都會涉及，是我們備考時最重要的三類題型。我們分別認識一下這三種題型。

　　首先是最為常考的現(xiàn)象認知題：

　　針對材料中的現(xiàn)象，談談你的看法。(2019年6月21日四川省公務員面試真題)

　　針對材料中的這種現(xiàn)象，你怎么看?(2019年6月22日四川省公務員面試真題)

　　“農(nóng)婦70畝小麥必須用手割”事件引發(fā)社會廣泛關注，你怎么看?(2019年6月23日四川省公務員面試真題)

　　其次是規(guī)劃事件題：

　　為了解決賣瓜難問題，鎮(zhèn)政府現(xiàn)準備展開前期調(diào)查工作。如果此事交給你負責，你認為調(diào)查的重點是什么?(2019年6月21日四川省公務員面試真題)

　　縣司法局和縣教育局準備聯(lián)合開展法制宣傳活動，你作為縣司法局負責的工作人員，認為應該重點做好哪些方面的工作?(2019年6月22日四川省公務員面試真題)

　　當?shù)卣谵r(nóng)村進行一次禁止秸稈焚燒的宣傳活動，號召村民不要焚燒麥秸稈，強化群眾環(huán)保意識，你認為此次宣傳的重點有哪些?(2019年6月23日四川省公務員面試真題)

　　最后是關系協(xié)調(diào)題：

　　常某堯被刑拘后，對打老師的行為很后悔，但對老師的怨恨并沒有消除。你作為他刑拘期間的管教民警，如何勸說和開導他?(2019年6月22日四川省公務員面試真題)

　　這三種題型不僅是四川省?？嫉念}型，也是其他各省以及國考最常考的題型。考生在備考的時候如果把四川省的面試真題練習完了，可以找其他省相同題型的真題來練，一樣可以取得很不錯的效果。不過練習時更重要的還是要敢于在人前表達，只有和小伙伴們在一起練習，才能提高自己的面試考試能力。