2019年海南省保亭縣總工會招聘社會化工作者6人公告

　　2019年海南省保亭縣總工會招聘社會化工作者6人公告已經(jīng)公布，報(bào)名時(shí)間為2019年12月10日至16日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多社區(qū)工作者請關(guān)注華圖在線招考資訊。

　　根據(jù)海南省總工會、海南省人力資源和社會保障廳文件，關(guān)于印發(fā)《海南省社會化工會工作者管理辦法》的通知（瓊工聯(lián)〔2019〕2號）精神，為全面加強(qiáng)基層一線社會化工會工作者隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化保亭縣總工會人才結(jié)構(gòu)，確保保亭縣總工會工作有序、規(guī)范地開展，擬在全縣范圍內(nèi)公開招聘。此次招聘由匯智人力資源有限公司在遵守國家《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的前提和縣人社局的監(jiān)督指導(dǎo)下開展。

　　一、招聘原則、對象、報(bào)考條件及崗位職責(zé)

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　　“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

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　　公開招聘綜合管理崗6名。

　　（三）招聘條件

　　1.社會化工作者基本條件：

　?。?）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，有責(zé)任心，具有奉獻(xiàn)精神，服從組織分配；

　?。?）男女不限，35周歲以下，五官端正，形象良好，身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

　?。?）全日制大專及以上學(xué)歷（已取得畢業(yè)證書），計(jì)算機(jī)專業(yè)、公共管理專業(yè)、工商行政管理、法律、漢語言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先考慮，具有一定組織協(xié)調(diào)能力和解決實(shí)際問題能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，應(yīng)變能力強(qiáng)，自律性強(qiáng)；

　?。?）具備良好的交流技能；

　?。?）具有保亭縣的戶籍

　?。?）愛好社會公共事業(yè)

　　（7）熟練OFFICE辦公軟件

　　2.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰的；

　?。?）曾被開除公職的；

　?。?）受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的；

　?。?）因犯錯(cuò)誤正在接受審查的；

　?。?）其他不符合報(bào)考資格條件的。

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　　負(fù)責(zé)完成縣總工會布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，以及完成用人單位交辦的其他工作。

　　二、招考的程序和方法

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年12月10日-2019年12月16日，逾期不予受理。每天上午8:00-11:30，下午15:00-17:30。

　　2.報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，登陸匯智招聘網(wǎng)（www.huizhihr.cn）選擇海南匯智人力資源有限公司保亭分公司，并選擇本次招聘的崗位來投遞簡歷。簡歷投遞成功后，將本人身份證復(fù)印件、相關(guān)從業(yè)資格證、畢業(yè)證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口本復(fù)印件及近期免冠彩色相片等材料一并壓縮后投遞到電子郵箱，壓縮文件以報(bào)考崗位+姓名來命名，郵件標(biāo)題也以考崗位+姓名來填寫。（必須按照要求投遞材料，投遞材料不齊視為報(bào)考不成功）

　　3.資質(zhì)證書投遞郵箱：baoting@huizhihr.com

　　4.報(bào)名咨詢地點(diǎn)：保亭縣保城鎮(zhèn)沿河北東路北側(cè)（阿凡提飯店旁）。

　　聯(lián)系電話：83602236

　　5.無法自行完成線上報(bào)名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報(bào)名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)考職位要求的其他材料原件、復(fù)印件及近期1寸免冠彩色照片到報(bào)名地點(diǎn)辦理報(bào)名登記手續(xù)。

　　6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報(bào)名者統(tǒng)一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準(zhǔn)予參加考試。

　　（二）組織考試

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，按筆試成績由高分到低分排序，以1:3的比例確定參加面試人選，并進(jìn)行公示3天。筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　面試人選根據(jù)招聘崗位按1:3的比例，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)試者的語言表達(dá)、綜合分析和思維反應(yīng)能力，面試成績實(shí)行百分制，當(dāng)場打分。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　3、成績排名

　　根據(jù)筆試、面試總成績（筆試成績占50%，面試成績占50%）成績由高分到低分排序，成績在海南匯智人力資源有限公司官網(wǎng)上公示，公示時(shí)間為5天。按招聘人數(shù)1:1的比例，確定初步人選。

　?。ㄈw檢、考核

　　根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢由匯智公司統(tǒng)一組織實(shí)施，在縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。匯智公司對體檢合格的人員進(jìn)行考察，確定聘用人員名單。

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　　考生經(jīng)體檢、考察后，以綜合成績按擇優(yōu)聘用。

　　三、人事管理

　　新聘用人員通過勞務(wù)派遣的方式派遣到保亭縣總工會工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。勞動(dòng)合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同的員工試用期為2個(gè)月。保亭縣總工會每年將對聘用人員進(jìn)行考核，考核后的結(jié)果交由匯智公司根據(jù)相關(guān)規(guī)定處理。

　　四、待遇

　　聘用期間，享受五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金的個(gè)人部分由個(gè)人繳納，單位部分由招聘單位支付?；竟べY和績效工資兩項(xiàng)合計(jì)每月實(shí)發(fā)2566元，食宿自理。

　　五、注意事項(xiàng)

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性。

　?。ǘ﹫?bào)考人員不得用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

　?。ㄈ┻z失身份證或身份證正在辦理當(dāng)中尚未領(lǐng)取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領(lǐng)取身份證的回執(zhí)參加報(bào)名及面試。

　?。ㄋ模┱衅溉叹趨R智免費(fèi)招聘網(wǎng)公布，請各位考生密切關(guān)注。詳細(xì)事項(xiàng)請登陸匯智免費(fèi)招聘網(wǎng)（http://www.huizhihr.cn）查詢。

　　海南匯智人力資源有限公司保亭分公司

　　2019年12月10日