余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘編外工作人員10名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、職數(shù)及崗位要求(詳見附件1)

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　戶籍要求詳見附件1，報(bào)考人員必須已經(jīng)取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，畢業(yè)證書上的學(xué)歷和專業(yè)必須與招聘崗位的學(xué)歷和專業(yè)要求相符，并須同時(shí)符合以下資格條件：

　　1、遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

　　2、身體健康，能勝任本職崗位工作。

　　三、聘用人員性質(zhì)及待遇

　　聘用人員性質(zhì)為相應(yīng)招聘單位的編外合同制職工，實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，經(jīng)試用期考核合格予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。工資待遇按市財(cái)政核定的余姚市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工人員待遇相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、招聘程序和辦法

　　招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，采取公開報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)初審。初審?fù)ㄟ^者適時(shí)組織考試，考試時(shí)間及辦法另行通知。

　　(一) 報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年12月16日-12月17日兩天(上午9：00-11：30，下午2：00-4：30)。

　　報(bào)名地點(diǎn)(根據(jù)選擇的報(bào)考單位，到對(duì)應(yīng)的報(bào)名地點(diǎn)參加報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)初審)：

　　報(bào)名方法：報(bào)名者持身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿首頁復(fù)印件和本人信息頁原件)或戶籍證明、學(xué)歷證書(境外學(xué)歷須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書)原件及復(fù)印件，近期免冠1寸照片2張，填寫一式兩份《余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(附件2，自行下載)，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。

　　公告中要求的年齡、落戶時(shí)間、工作時(shí)間計(jì)算統(tǒng)一截止到2019年12月11日。

　　(二)筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)+寫作》，采用百分制閉卷形式，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證;報(bào)名人數(shù)不足20人(含20人)的招聘崗位，則免于筆試，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。

　　(三)面試

　　各招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)以1：3的比例(比例內(nèi)最后一名分?jǐn)?shù)并列者全部入圍，不足比例按實(shí)際人數(shù))確定面試人選。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放棄面試者，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考試成績(jī)合成：考試成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

　　考試成績(jī)并列的，筆試成績(jī)高者排位在前，若筆試成績(jī)?nèi)圆⒘?，則增加客觀題測(cè)試，得分高者排位在前。

　　(四)體檢

　　面試合格人員入圍體檢。各崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)1:1比例參加體檢。體檢參照國(guó)家公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格等原因而空缺的名額，按對(duì)應(yīng)招聘崗位的考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格者入圍考察。按規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。因放棄考察或考察不合格等原因而空缺的名額，在對(duì)應(yīng)崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　(六)聘用

　　考察合格者為擬聘用對(duì)象。經(jīng)公示三個(gè)工作日，無異議的，按權(quán)限批準(zhǔn)(已參加工作的擬聘用對(duì)象，必須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù))后辦理報(bào)到聘用手續(xù)。有異議的，取消聘用資格，其空缺名額在本崗位中按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。

　　聘用人員試用期為三個(gè)月，試用期滿且經(jīng)考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

　　五、其它相關(guān)規(guī)定

　　(一)本年度內(nèi)，若市住建局及下屬單位有相近崗位出現(xiàn)空缺，可在本次考試各崗位考試成績(jī)前3名人員中(個(gè)別招聘人數(shù)2人的崗位取前6名)，按照考試成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)遞補(bǔ)。

　　(二)報(bào)名表所填寫信息以及提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假或不實(shí)信用和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考資格或聘用資格。

　　(三)本公告由余姚市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：62719723。