2020年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員公告
為進(jìn)一步樹立從基層選人用人導(dǎo)向，不斷優(yōu)化省級(jí)機(jī)關(guān)單位公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)公務(wù)員法和《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，省公務(wù)員局決定組織實(shí)施2020年省級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選職位
根據(jù)編制空缺情況和用人需求，省級(jí)機(jī)關(guān)單位(以下簡(jiǎn)稱遴選單位)共推出28名一級(jí)主任科員以下計(jì)劃，其中面向選調(diào)生遴選計(jì)劃5名。
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市市級(jí)以下機(jī)關(guān)工作，已進(jìn)行公務(wù)員登記并在編在崗，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員，下同)。面向選調(diào)生職位的遴選范圍是，在省內(nèi)各設(shè)區(qū)市范圍內(nèi)，被省委組織部或設(shè)區(qū)市市委組織部確定為選調(diào)生，且具有2年以上基層工作經(jīng)歷的鄉(xiāng)科級(jí)正職(一級(jí)主任科員)以下職務(wù)(職級(jí))公務(wù)員。
“基層工作經(jīng)歷”是指，在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、各類企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。
相關(guān)工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2019年12月19日。
考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考。選調(diào)生可選擇定向職位報(bào)考，也可選擇非定向職位報(bào)考，但不得同時(shí)報(bào)考。
在浙中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)符合報(bào)名資格條件的公務(wù)員也可報(bào)考。
(二)資格條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)明顯，群眾公認(rèn);
2、除遴選職位備注中有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1983年12月20日以后出生);
3、具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位;
4、在現(xiàn)行政關(guān)系所在單位具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;
5、歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;
6、身體健康;
7、具備遴選職位要求的其他資格條件;
8、符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、按照有關(guān)政策規(guī)定，工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性要求的;
4、報(bào)考遴選任職后即形成回避關(guān)系的職位;
5、尚在任職試用期的;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)職位查詢
考生可通過浙江人事考試網(wǎng)(www.zjks.com)下載《2020年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)，查詢遴選職位及具體資格條件。如需咨詢有關(guān)事項(xiàng)，可通過《職位表》中公布的咨詢電話直接與遴選單位聯(lián)系。
(二)遴選程序
1、注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2019年12月19日9時(shí)—12月25日17時(shí)。
登錄浙江人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2020年浙江省省級(jí)機(jī)關(guān)單位面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)?？忌?cè)個(gè)人信息后選擇遴選職位報(bào)名，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。在此期間遴選單位不進(jìn)行資格初審，考生可更改報(bào)考職位。
2、資格初審
時(shí)間：2019年12月26日9時(shí)—12月29日24時(shí)。
遴選單位對(duì)考生進(jìn)行資格初審，并對(duì)初審未通過的考生說明理由。在此期間報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)考生開放。
3、查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2019年12月30日9時(shí)—12月31日17時(shí)。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他職位;未通過的可再次報(bào)名并接受資格初審，資格初審在考生再次報(bào)名之日起2日內(nèi)完成。
每個(gè)遴選職位的開考比例一般不低于5:1。低于5:1的，經(jīng)省公務(wù)員局同意可予以核減或取消。遴選職位被取消的，遴選單位應(yīng)及時(shí)通知報(bào)考該職位的考生，考生可在接到通知之時(shí)起24小時(shí)內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)的，視為放棄報(bào)名。
4、繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2020年1月2日9時(shí)—1月6日17時(shí)。
通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)并查詢是否完成。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。
5、下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間：2020年2月20日9時(shí)—2月22日17時(shí)。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，按照提示下載打印準(zhǔn)考證。
四、考試
考試分為筆試和面試，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%確定綜合成績(jī)。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高到低確定排名順序。
(一)筆試
筆試采用閉卷方式，由省人事考試院統(tǒng)一命題，主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。
時(shí)間：2020年2月22日下午：14:00—17:00。
筆試地點(diǎn)設(shè)在杭州，詳見準(zhǔn)考證。考生需持本人第二代身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
(二)資格復(fù)審和面試
1、資格復(fù)審。遴選單位根據(jù)各遴選職位的筆試成績(jī)從高分到低分，一般按5:1比例確定資格復(fù)審人選，最后一名筆試成績(jī)相同的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)省公務(wù)員局同意可以適當(dāng)降低比例。未達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不進(jìn)入資格復(fù)審。
復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、《報(bào)名登記表》(從報(bào)名系統(tǒng)下載，并由現(xiàn)行政關(guān)系所在單位干部(人事)處蓋章)、學(xué)歷學(xué)位證書等原件。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，按面試比例在筆試合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，成績(jī)相同的一并遞補(bǔ)。
資格復(fù)審遞補(bǔ)一般只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)后出現(xiàn)考生主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等情形的，由遴選單位自行決定是否繼續(xù)進(jìn)行遞補(bǔ)。
資格復(fù)審的具體時(shí)間和地點(diǎn)由遴選單位負(fù)責(zé)通知考生。
2、面試
資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試。面試由遴選單位自行組織實(shí)施。 面試考官一般不少于7人，其中遴選單位以外的考官一般應(yīng)占三分之一。面試主要測(cè)試履行遴選職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的取消遴選資格。
遴選單位可根據(jù)工作需要，對(duì)面試題目、面試時(shí)間地點(diǎn)等另行規(guī)定，考生可按照《職位表》中的咨詢電話向遴選單位咨詢面試有關(guān)事宜。
五、考察和體檢
本次遴選實(shí)行差額考察。面試結(jié)束后，遴選單位按照筆試、面試合成后的綜合成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象與遴選計(jì)劃的比例一般為2:1。
考察組由遴選單位2名以上工作人員組成，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察，要把政治素質(zhì)考察放在首位，重點(diǎn)考察了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的人員取消遴選資格。
考察結(jié)束后，遴選單位按照人崗相適原則，根據(jù)考察情況和職位要求，在考察對(duì)象中擇優(yōu)確定擬遴選人員，不唯分取人。
遴選單位可根據(jù)需要組織擬遴選人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)
遴選單位研究確定擬遴選人員后，在浙江人事考試網(wǎng)和擬遴選人員現(xiàn)工作單位進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)碼、報(bào)考職位、現(xiàn)工作單位及職務(wù)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)、舉報(bào)電話等，公示期為7天。
公示期滿，對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格。
在面試、考察(體檢)、公示等階段因考生主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位自行決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。
在遴選工作過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假的，一律取消遴選資格。關(guān)于考生報(bào)名資格條件的審核工作貫穿本次遴選的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不具備報(bào)名資格條件的，一律取消遴選資格。
本公告中，“以上”“以下”表述均包含本數(shù)，其他未盡事宜由省公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋。
浙江省公務(wù)員局
2019年12月13日