2019武漢東西湖區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)、區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、宣傳部選調(diào)（18人）
根據(jù)中央和省、市公開選調(diào)工作人員的有關(guān)規(guī)定，區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)、區(qū)委辦公室、區(qū)委組織部、區(qū)委宣傳部決定面向全區(qū)選調(diào)一批工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選調(diào)數(shù)量
(一)區(qū)紀委監(jiān)委機關(guān)公務(wù)員10名;
(二)區(qū)委辦公室公務(wù)員3名;
(三)區(qū)委組織部公務(wù)員2名、區(qū)委組織部直屬事業(yè)單位工作人員1名;
(四)區(qū)委宣傳部公務(wù)員2名。
二、選調(diào)范圍
(一)公務(wù)員職位面向全區(qū)機關(guān)中在編在崗的公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)中在編在崗的工作人員和985專項選聘生。
(二)事業(yè)單位工作人員職位面向全區(qū)事業(yè)單位在編在崗、使用全額事業(yè)編制(985專項選聘生不做要求)的工作人員。
三、選調(diào)人員資格條件
(一)參加選調(diào)人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;
2.具有全日制大學(xué)本科以上文化程度;
3.年齡一般不超過40周歲，即1979年1月(含)以后出生;
4.鄉(xiāng)科級正職、一級主任科員(管理七級職員)及以下職務(wù)、職級層次;
5.歷年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
6.具有公開選調(diào)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
7.選調(diào)生必須在街道實際工作2年以上，其他人員必須滿足崗位最低服務(wù)年限;沒有規(guī)定的，須在本機關(guān)工作2年以上;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
9.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。
(二)具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào);違規(guī)參加的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消公開選調(diào)資格
1.任職試用期內(nèi)或者新錄用試用期內(nèi)的;
2.未滿崗位最低服務(wù)年限的、在本機關(guān)工作未滿2年的;
3.公務(wù)員轉(zhuǎn)任調(diào)任后未滿2年的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響公開選調(diào)的;
6.重要公務(wù)尚未處理完畢的;
7.存在任職回避以及法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他情形。
四、選調(diào)工作程序
按照報名、基本素質(zhì)評估、筆試、面試、組織考察、公示等程序進行。
(一)報名
請符合條件的人員，真實、準確、完整地填寫《2019年東西湖區(qū)公開選調(diào)考試報名表》(見附件)，加蓋所在單位黨委(工委、黨組)公章，并提供職稱、近5年獎勵情況和在市級及以上刊物發(fā)表文章的復(fù)印件，于2019年12月23日17:00前交各選調(diào)單位初審(咨詢電話見職位表)，各選調(diào)單位統(tǒng)一交至區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局復(fù)核。符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)達到3：1的，按照原計劃進行筆試;符合條件的報名人數(shù)與崗位計劃數(shù)未達到3：1的，區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局征求公開選調(diào)機關(guān)意見后，確定是否調(diào)減崗位計劃數(shù)或取消選調(diào)計劃。
(二)基本素質(zhì)評估
區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局對報名者的工作及任職經(jīng)歷、教育程度及培訓(xùn)經(jīng)歷、工作業(yè)績和其他相關(guān)要素等進行綜合分析，并量化賦分，評估其發(fā)展?jié)摿蛵徫粍偃文芰Α?/p>
(三)筆試
筆試擬于2019年12月下旬進行，地點由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局統(tǒng)一通知。請報名人員持有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時間和地點參加考試。
(四)資格審查
區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局根據(jù)基本素質(zhì)評估和筆試成績排名，確定面試人員名單。其中，選調(diào)職位筆試人數(shù)超過3：1的，按照3：1確定面試人員名單;選調(diào)職位筆試人數(shù)未達到3：1的，按照2：1確定面試人員名單。
區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)、“臨空港紅色引擎”微信公眾號發(fā)布資格復(fù)審公告。區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局負責(zé)資格復(fù)審，資格復(fù)審合格的，進入面試環(huán)節(jié);不合格的，取消面試資格，根據(jù)基本素質(zhì)評估和筆試成績排名，從高到低遞補參加資格審查人員。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程，若有不符合報考資格條件或弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消選調(diào)資格。
參加資格審查人員根據(jù)區(qū)公務(wù)員局和區(qū)人社局通知，攜帶以下材料，在指定時間和地點參加資格審查：
1.《2019年東西湖區(qū)公開選調(diào)考試報名表》紙質(zhì)版1份;
2.干部人事檔案中的《全國干部檔案專項審核專用任免審批表》、《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》、《事業(yè)單位人員崗位聘用認定登記表》復(fù)印件各1份;
3.學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份，留學(xué)回國人員還需提供國家教育部出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;
4.近期2寸免冠登記照兩張;
5.所報崗位需要提供的其他材料。
(五)面試
面試擬于2020年1月上旬進行，具體時間及地點由區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局統(tǒng)一通知。請參加面試人員持有效期內(nèi)的二代身份證原件在指定時間和地點參加面試。
(六)組織考察
區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局按基本素質(zhì)評估10%、筆試40%、面試50%的比例計算綜合成績。
公開選調(diào)采取差額考察的辦法，區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局按照綜合成績從高到低的順序確定考察人員庫，并根據(jù)規(guī)定的比例分崗位確定考察人員。其中，選調(diào)崗位人數(shù)1人的選調(diào)職位，按照考察人數(shù)與選調(diào)人數(shù)2：1的比例確定考察人員;對于選調(diào)崗位人數(shù)在2人及以上的選調(diào)職位，可適當(dāng)降低差額比例。
考察工作在區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局指導(dǎo)下，由選調(diào)單位派出考察組到考察對象所在單位全面了解其德、能、勤、績、廉表現(xiàn)，同時進行檔案審查和資格復(fù)查。
綜合成績作為進入考察環(huán)節(jié)的門檻條件，在考察中，供各單位參考。各選調(diào)單位根據(jù)考察情況以及考察人員的德才條件、一貫表現(xiàn)、人崗相適等情況進行綜合分析排序，集體研究確定人選，防止簡單以分取人。
前期各單位因報名人數(shù)或面試人數(shù)不足調(diào)減的崗位，經(jīng)商選調(diào)機關(guān)，可在進入考察人員庫中進行二次選擇。
(七)公示
各選調(diào)單位按照規(guī)定的程序和標準，根據(jù)考察情況和考試成績等情況擇優(yōu)確定人選，報區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局審核。區(qū)公務(wù)員局、區(qū)人社局審核確定公務(wù)員擬轉(zhuǎn)任、調(diào)任人選名單和事業(yè)單位擬調(diào)配人選名單，在東西湖區(qū)人民政府網(wǎng)、“臨空港紅色引擎”微信公眾號，各選調(diào)單位和擬轉(zhuǎn)任、調(diào)任或調(diào)動人選所在單位進行公示，公示時間不少于5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。
(八)辦理調(diào)動手續(xù)
公示期結(jié)束后，且沒有收到相關(guān)舉報反映的，辦理公務(wù)員轉(zhuǎn)任、調(diào)任或事業(yè)單位人員調(diào)配手續(xù)，正式調(diào)入公開選調(diào)機關(guān)工作。
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東西湖區(qū)公務(wù)員局
東西湖區(qū)人力資源和社會保障局
2019年12月17日