2020甘肅山南市公安機(jī)關(guān)公開招聘警務(wù)輔助人員公告（19人）

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安管理，提高我市公安機(jī)關(guān)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、打擊犯罪、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和扎實(shí)做好道路交通安全工作，切實(shí)保障廣大人民群眾出行安全，山南市公安局決定面向社會(huì)公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

　　一、招聘數(shù)量

　　招聘警務(wù)輔助人員19名(男性19名)。

　　二、招聘對(duì)象

　　優(yōu)先從全日制大專以上高校畢業(yè)生未就業(yè)人員中招聘，不足部分從社會(huì)待業(yè)青年(高中以上學(xué)歷)中招聘。

　　三、招聘條件

　　(一)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正;

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度，維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、旗幟鮮明地反對(duì)分 裂;

　　(三)敢于同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)，自愿為維護(hù)社會(huì)主義治安秩序貢獻(xiàn)力量;

　　(四)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，自愿從事輔警工作，具有較強(qiáng)的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，具有良好的紀(jì)律觀念和服從意識(shí);

　　(五)18周歲以上，35周歲以下(1984年1月1日至2001年12月31日出生);

　　(六)具有西藏山南籍戶口或高考前戶籍在山南的高校畢業(yè)生;

　　(七)身體健康，體形端正，無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)重聽、無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)傳染性疾病，雙眼矯正視力在1.0以上，身高不得低于168厘米，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

　　(八)報(bào)名時(shí)還在公益性崗位勞動(dòng)合同期內(nèi)的人員，不得報(bào)名;

　　(九)用人單位規(guī)定的其他條件。

　　有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員：

　　(一)曾受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、治安管理處罰的;

　　(二)曾因違紀(jì)違規(guī)被開除辭退解聘的;

　　(三)具有吸毒史或曾被強(qiáng)制隔離戒毒的;

　　(四)本人或家庭成員曾非法出入境或參加非法組織、邪教組織等危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

　　(五)曾被吊銷保安證或因違法違紀(jì)行為被解除勞動(dòng)合同的;(六)家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(七)有其他不良行為，不宜從事治安輔警員工作的;

　　(八)政審不合格的。

　　四、實(shí)施步驟

　　此次招聘工作由警務(wù)輔助人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組)辦公室統(tǒng)一組織，在市公安局督察支隊(duì)、派駐紀(jì)檢組的全程監(jiān)督下，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試與體檢、政治審查、確定擬聘用人員、聘用和派遣、專業(yè)培訓(xùn)等步驟進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2019年12月14日—12月19日在《山南報(bào)》、《山南網(wǎng)》、山南電視臺(tái)等媒體和微山南官方、山南公安微信公眾號(hào)和山南市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站等發(fā)布公開招聘公告，同時(shí)協(xié)調(diào)市強(qiáng)基惠民活動(dòng)辦請(qǐng)各駐村工作隊(duì)將招聘公告宣傳到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各村(居)委會(huì)。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間

　　報(bào)名時(shí)間為2019年12月20日—12月24日。具體時(shí)間為：上午9：30—下午6：30。

　　2、報(bào)名方式和地點(diǎn)

　　本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，須由本人親自到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在山南市公安局大門南側(cè)信訪辦。

　　3、報(bào)名所需資料

　　報(bào)名時(shí)須提供本人畢業(yè)證(大專及以上學(xué)歷的需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)、身份證、戶口薄的原件和復(fù)印件以及本人近期免冠正面同底一寸彩色照片5張。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

　　4、報(bào)名資格審查

　　報(bào)名資格審查工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，報(bào)名資格審查合格人員名單將在山南公安微信公眾號(hào)上進(jìn)行公布。

　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

　　考生準(zhǔn)考證由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一制作，于2019年12月27日統(tǒng)一發(fā)放。

　　(三)筆試

　　通過報(bào)名資格審查的人員參加筆試。筆試工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

　　1、筆試科目

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)試和公安基礎(chǔ)知識(shí)。總分100分。

　　2、筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為2019年12月29日上午。

　　3、筆試地點(diǎn)

　　考試地點(diǎn)等具體信息詳見準(zhǔn)考證。

　　4、公布筆試成績(jī)

　　筆試成績(jī)?cè)谏侥瞎参⑿殴娞?hào)上公布。

　　5、試題命制

　　試題由西藏自治區(qū)人事考試中心命制。

　　6、筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

　　(1)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生考試成績(jī)，原則上按照各招考職位計(jì)劃聘用人數(shù)1∶1.5或(1:2)的比例，從高分到低分的順序劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。面試、體能測(cè)試、體檢和政審等環(huán)節(jié)如有不合格的，將根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　(2)少數(shù)民族考生視情單獨(dú)劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

　　(四)面試、體能測(cè)試與體檢

　　1、筆試合格人員參加面試、體能測(cè)試與體檢。

　　2、面試、體能測(cè)試與體檢工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體能測(cè)試項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織擬聘用人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目參照人民警察錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、面試、體能測(cè)試和體檢地點(diǎn)、時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)由報(bào)考人員自理。

　　(五)政治審查

　　政治審查工作嚴(yán)格按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政審工作暫行規(guī)定》組織，由報(bào)考人員戶口所在單位、街道(居委會(huì))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)派出所或縣公安局填寫政審意見并加蓋公章。

　　(六)確定擬聘用人員

　　由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組從筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治審查均合格的人員中，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在山南網(wǎng)、山南公安微信公眾號(hào)和山南市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。

　　(七)專業(yè)培訓(xùn)

　　由山南市公安局政治部對(duì)擬聘用人員分期、分批進(jìn)行為期30天的專業(yè)培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持服務(wù)公安中心工作、以練促戰(zhàn)、學(xué)以致用、分級(jí)分類組織的原則，培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、紀(jì)律作風(fēng)、法律法規(guī)基本知識(shí)、基本技能、警容風(fēng)紀(jì)、隊(duì)列和基本體能等。凡培訓(xùn)不合格的，一律不得聘用。

　　五、政策待遇與管理

　　警務(wù)輔助人員的工資標(biāo)準(zhǔn)按照《西藏自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》文件精神制定，警務(wù)輔助人員享有基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障待遇，由用人公安機(jī)關(guān)按照國(guó)家規(guī)定最低比例進(jìn)行繳納，單位繳納部分所需經(jīng)費(fèi)納入同級(jí)財(cái)政預(yù)算予以保障。

　　根據(jù)《西藏自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理辦法(試行)》。警務(wù)輔助人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，新招聘的警務(wù)輔助人員與各用人單位簽訂勞動(dòng)合同，首次勞動(dòng)合同期限為1年。合同期限屆滿后，雙方的勞動(dòng)關(guān)系即行終止。自愿申請(qǐng)續(xù)聘者，由用人單位經(jīng)過考核，考核合格的再續(xù)簽勞動(dòng)合同。新招聘的警務(wù)輔助人員試用期為2個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格后正式聘用。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不適合從事治安輔警工作的，按合同規(guī)定依法解除勞動(dòng)關(guān)系。警務(wù)輔助人員管理辦公室要對(duì)招聘人員逐人造冊(cè)建檔，建立警務(wù)輔助人員人事檔案，并做好考核、培訓(xùn)等工作。

　　六、其他事宜

　　為確保招聘工作公平公正，本次公開招聘邀請(qǐng)市公安局警務(wù)督察支隊(duì)全程參與，派駐紀(jì)檢組監(jiān)督，并在市公安局警務(wù)督察支隊(duì)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0893-7863036;0893-7863041。歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。

　　山南市公開招聘公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2019年12月13日