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2019年河南省周口淮陽縣招聘基層統(tǒng)計輔助人員10人公告

2019-12-19 17:23  |  華圖在線  |  責編:黎倩 點擊收藏
  2019年河南省周口淮陽縣招聘基層統(tǒng)計輔助人員10人公告已經(jīng)公布,報名時間為2019年12月23日至24日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊

隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量要求的不斷提高,統(tǒng)計部門所承擔的工作任務逐年增加。遵照淮陽縣人民政府2019年度第十次常務會議紀要精神,為更好地發(fā)揮統(tǒng)計服務職能,保證各項統(tǒng)計工作正常進行,決定面向社會公開招聘基層統(tǒng)計輔助人員10名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

本次公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴剩扇」P試、面試、體檢和考察相結(jié)合的辦法,錄用基層統(tǒng)計工作人員。

二、招聘計劃及崗位職責

合同制基層統(tǒng)計輔助人員10名。分配到淮陽縣統(tǒng)計局從事統(tǒng)計工作。

三、報名應聘條件

(一)普通全日制??萍耙陨蠈W歷,統(tǒng)計學專業(yè)、應用統(tǒng)計學專業(yè)、財會金融類、經(jīng)濟學類、計算機類專業(yè)(參照2019年河南省考試錄用公務員專業(yè)設(shè)置指導目錄)和具有統(tǒng)計工作經(jīng)歷、經(jīng)驗人員(需縣級以上統(tǒng)計局出具工作經(jīng)歷證明);

(二)熟練運用計算機日常辦公常用軟件,有較好的漢字錄入水平;

(三)淮陽籍戶口或長期在淮陽居住,年齡30周歲以下(1989年1月1日以后出生);

(四)具有良好的政治素質(zhì),擁護黨的路線、方針、政策,熱愛統(tǒng)計工作,身體健康、品行端正,遵紀守法。服從組織安排,自愿到基層從事統(tǒng)計工作,吃苦耐勞,樂于奉獻。

(五)有下列情形之一的人員不得報名應聘:

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3、曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

4、國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

5、有其它原因不適合在基層從事統(tǒng)計工作的。

四、招聘程序

(一)報名

本次報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

1、報名時間:2019年12月23日至2019年12月24日(上午8:00--12:00,下午:2:30--5:30)。

2、報名地點:河南省淮陽縣羲皇大道南段359號淮陽縣人力資源和社會保障局二樓人才交流中心

3、報名所需材料:身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(所需證件材料均需要驗原件留復印件)、1寸近期免冠彩色照片3張,《淮陽縣公開招聘基層統(tǒng)計輔助人員報名表》。

4、資格審查:根據(jù)報考人員提交的相關(guān)材料進行資格審查并及時將結(jié)果反饋給本人。

(二)注意事項

資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,將取消其考試、面試體檢和考察資格,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。通過資格審查人員,按照規(guī)定的時間、地點及要求進行相關(guān)工作。逾期不到的,視為自動放棄資格。

五、考試

1、筆試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分,滿分為100分。具體時間地點以準考證通知為準。

2、面試。按筆試成績由高到低1:2的比例確定面試人員(最后一名分數(shù)并列者均參加面試),達不到1:2比例的,按實際人數(shù)進入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行,主要考察考生言語表達能力、應變能力、 計劃組織與協(xié)調(diào)能力等,滿分為100分。

3、成績確定。筆試成績X50%+面試成績X50%=應聘人員總成績

4、體檢。根據(jù)考試總成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,成績并列的,取筆試成績高的參加體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行,費用自理,未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為主動放棄。體檢合格人員確定為考察對象。

5、考察。本次公開招聘工作領(lǐng)導組組織相關(guān)人員對擬聘用人員進行考察審核。

六、擬聘人員公示

考察審核合格人員確定為擬聘用人員。對擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日

七、聘用人員待遇及管理措施

聘用人員試用期為三個月,試用期工資1600--2400(不繳納相關(guān)保險),試用期滿后聘用人員月基本工資標準為當年淮陽縣最低工資標準,繳納養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,工傷保險等,所需資金列入淮陽縣財政預算。

3、淮陽縣統(tǒng)計局每年對聘用人員進行考核。一年續(xù)簽一次勞動聘用合同。對考核不合格的人員解除聘用合同。

八、其他事項

1、淮陽縣人民政府網(wǎng)為本次招聘工作的指定信息平臺,有關(guān)信息及相關(guān)事項通過上述平臺發(fā)布,請報名人員密切關(guān)注,并保持通訊工具暢通。

2、嚴格招聘紀律,接受社會及紀委監(jiān)察委全程監(jiān)督。

3、本次招聘公告由淮陽縣公開招聘基層統(tǒng)計輔助人員領(lǐng)導組負責解釋。未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、咨詢電話:0394--2664816(請于工作日咨詢)。

附件:淮陽縣公開招聘基層統(tǒng)計輔助人員報名表.doc

淮陽縣公開招聘基層統(tǒng)計輔助人員領(lǐng)導組

2019年12月16日

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