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2019年中國民生銀行南寧分行誠聘英才46人公告

2019-12-21 09:33  |  中國民生銀行  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  2019年中國民生銀行南寧分行誠聘英才46人公告已經(jīng)公布,報(bào)名截止時(shí)間至2019年12月31日。具體的考試要求以及其他注意事項(xiàng)請查看以下文章。更多銀行資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  地點(diǎn):桂林、南寧、柳州

  簡歷投遞截止時(shí)間:2019-12-31

  報(bào)名入口

  經(jīng)營機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

  招聘人數(shù):5人

  崗位職責(zé)

  熟悉公司及零售銀行業(yè)務(wù),組織和領(lǐng)導(dǎo)支行員工按期完成支行綜合經(jīng)營計(jì)劃和目標(biāo);

  開展員工績效管理,培養(yǎng)、促進(jìn)員工素質(zhì)和技能的持續(xù)提升;

  培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

  任職資格

  年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷或取得碩士及以上學(xué)位;

  具有6年及以上金融工作經(jīng)歷,1年及以上團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  具備較強(qiáng)的市場拓展能力、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和組織管理能力;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

  招聘人數(shù):3人

  崗位職責(zé)

  主持團(tuán)隊(duì)日常工作,管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),組織考核激勵(lì)員工,培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化;

  規(guī)劃團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)發(fā)展,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶資源,擴(kuò)大客戶群體并提升市場份額,完成分行下達(dá)的任務(wù)計(jì)劃;

  培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化,營造激情、奮進(jìn)、和諧的企業(yè)氛圍。

  任職資格

  年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  具有6年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  熟悉公司市場業(yè)務(wù)與服務(wù),具備解決復(fù)雜問題的能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;

  具有良好的客戶溝通、組織協(xié)調(diào)、書面表達(dá)、說服能力和執(zhí)行力,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  公司高級(jí)客戶經(jīng)理

  招聘人數(shù):9人

  崗位職責(zé)

  開發(fā)客戶資源,管理與維護(hù)客戶關(guān)系,深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會(huì);

  管理及維護(hù)客戶授信,確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良;

  參與培訓(xùn)并完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售計(jì)劃,收集、反饋市場銷售信息。

  任職資格

  年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

  具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和良好的企業(yè)或個(gè)人客戶財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  高級(jí)理財(cái)經(jīng)理

  招聘人數(shù):9人

  崗位職責(zé)

  熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能,為客戶提供相關(guān)金融服務(wù),發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶,擴(kuò)大市場份額;

  負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作,推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展;

  維護(hù)貴賓客戶關(guān)系,建立并管理客戶檔案,完善客戶信息管理系統(tǒng),提供合理化建議。

  任職資格

  年齡35周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備較好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通交流和關(guān)系建立能力;

  了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn),具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  資深評(píng)審經(jīng)理

  招聘人數(shù):3人

  崗位職責(zé)

  審查全行對公信貸授信項(xiàng)目的完整性、合規(guī)性;

  定期撰寫和發(fā)布信貸政策指引并對對公客戶經(jīng)理開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

  負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)授信項(xiàng)目的授信調(diào)查、三性核查和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)工作,出具風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)充評(píng)價(jià)意見,監(jiān)督和落實(shí)貸前調(diào)查質(zhì)量。

  任職資格

  年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè);

  具有3年及以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),2年及以上銀行公司類風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

  熟悉金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟悉信貸的相關(guān)制度、法律法規(guī);具備較強(qiáng)的行業(yè)產(chǎn)品市場、企業(yè)財(cái)務(wù)、項(xiàng)目評(píng)估、資本市場、金融政策制度等的研究和分析能力;

  認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營理念,具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  產(chǎn)品經(jīng)理(公司或零售業(yè)務(wù))

  招聘人數(shù):4人

  崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)分支行產(chǎn)品推廣,協(xié)同支行進(jìn)行市場開發(fā)、項(xiàng)目拓展和營銷推動(dòng);

  設(shè)計(jì)和撰寫客戶金融服務(wù)方案,制定營銷策略方案,分析了解客戶需求,為客戶經(jīng)理提供金融產(chǎn)品技術(shù)支持;

  協(xié)助客戶經(jīng)理深度開發(fā)各類客戶資源,配合支行管理與維護(hù)客戶關(guān)系,推動(dòng)并完成項(xiàng)目;

  定期撰寫產(chǎn)品運(yùn)用分析報(bào)告及案例剖析,提升和優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)能力。

  任職資格

  年齡40周歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)或財(cái)務(wù)類專業(yè);

  具有3年及以上銀行公司或零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、抗壓能力、適應(yīng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和方案設(shè)計(jì)能力;

  熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)、操作流程及風(fēng)險(xiǎn)控制并能靈活運(yùn)用,具備CPA、CFA、資產(chǎn)評(píng)估師等資格者優(yōu)先;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  支行零售主管行長

  招聘人數(shù):1人

  崗位職責(zé)

  規(guī)劃支行零售業(yè)務(wù)整體業(yè)務(wù)發(fā)展,牽頭開發(fā)客戶資源,組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系,組織推廣和營銷各類產(chǎn)品,統(tǒng)籌推動(dòng)支行發(fā)展;

  協(xié)助管理本支行行政管理工作,識(shí)別并培養(yǎng)部門關(guān)鍵人才,組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關(guān)預(yù)算建議及考核報(bào)告;

  監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),確保合規(guī)經(jīng)營。

  任職資格

  年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬;

  從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作2年以上,過往機(jī)構(gòu)零售業(yè)績優(yōu)秀,具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  廳堂主管

  招聘人數(shù):2人

  崗位職責(zé)

  負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)廳堂的經(jīng)營管理,包括銷售、服務(wù)、運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)等工作;

  根據(jù)支行負(fù)責(zé)人有效控制和防范各類經(jīng)營管理風(fēng)險(xiǎn)的工作安排開展風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作;

  協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人做好其他相關(guān)管理工作。

  任職資格

  年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上,過往業(yè)績優(yōu)秀;具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力;

  持有AFP/CFP資格認(rèn)證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理

  招聘人數(shù):1人

  崗位職責(zé)

  熟悉對公貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)處置流程,具備較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

  具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)把控能力,豐富的風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),具備良好職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。

  任職資格

  年齡35歲(含)以下,全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  從事金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)崗位工作1年以上,親和力強(qiáng),專業(yè)能力強(qiáng),有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  零售業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

  招聘人數(shù):2人

  崗位職責(zé)

  面向個(gè)人貸款客戶和小微企業(yè)客戶,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù);

  負(fù)責(zé)個(gè)貸產(chǎn)品營銷,同時(shí)向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。

  任職資格

  年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  從事金融行業(yè)貸款業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上,親和力強(qiáng),專業(yè)能力強(qiáng),有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),過往業(yè)績優(yōu)秀;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  社區(qū)支行行長

  招聘人數(shù):5人

  崗位職責(zé)

  面向社區(qū)零售客戶群體,負(fù)責(zé)組織實(shí)施社區(qū)支行業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃,推動(dòng)社區(qū)零售業(yè)務(wù)拓展與產(chǎn)品營銷;

  開展社區(qū)支行團(tuán)隊(duì)建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)。

  任職資格

  年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  從事銀行零售業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作1年以上,過往業(yè)績優(yōu)秀,具備一定團(tuán)隊(duì)管理能力;

  持有AFP/CFP資格認(rèn)證、證券/基金從業(yè)人員資格證書者優(yōu)先;

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

  社區(qū)服務(wù)經(jīng)理

  招聘人數(shù):2人

  崗位職責(zé)

  協(xié)助社區(qū)支行長開展客戶開發(fā)與維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)個(gè)人金融產(chǎn)品營銷,面向客戶提供各類金融及非金融增值服務(wù)。

  任職資格

  年齡35歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

  親和力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí);

  具備良好的職業(yè)道德和品德操守,事業(yè)心強(qiáng),遵守職業(yè)準(zhǔn)則,無違法違紀(jì)行為或不良記錄。

標(biāo)簽: 2019年廣西銀行招聘    
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