2020年內(nèi)蒙古鄂爾多斯達(dá)拉特旗職業(yè)高中初中小學(xué)幼兒園招聘教師222名公告

　　(二)筆試

　　1.筆試科目為《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》《公共知識》《專業(yè)課知識》，教育學(xué)、教育心理學(xué)和公共知識占20%，專業(yè)知識占80%，滿分為100分，筆試成績占總成績的50%。筆試委托專家命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一評卷。中小學(xué)教師(含職業(yè)高中和特殊教育學(xué)校，下同)考試內(nèi)容以教育學(xué)、教育心理學(xué)及所學(xué)專業(yè)為基本內(nèi)容;幼兒園教師考試以《幼兒園工作規(guī)程》《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、學(xué)前教育學(xué)、學(xué)前心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)及其他幼教專業(yè)知識為基本內(nèi)容;中師和小教大專班畢業(yè)生考試內(nèi)容以教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論、教育政策法規(guī)及公共知識為基本內(nèi)容。

　　2.教育學(xué)、教育心理學(xué)、公共知識及專業(yè)課知識筆試提供蒙漢兩種文字試卷。漢語授課專業(yè)必須選用漢文試卷并用漢文作答，蒙漢兼通(會說會寫并熟練運用蒙古語言文字和漢語言文字，高中或大學(xué)階段接受蒙古語授課)專業(yè)必須選用蒙文試卷并用蒙古文作答(不含翻譯)，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

　　3.同一崗位招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)到1:3方可開考(職業(yè)課教師和蒙漢兼通教師1:2)。未達(dá)到開考比例的崗位，根據(jù)報名人數(shù)按學(xué)段分學(xué)科調(diào)整招聘名額。調(diào)整后或被取消開考的崗位，報名結(jié)束后在報名網(wǎng)站上公布。

　　4.筆試時間:2020年2月3日上午9:00—11:30，地點詳見準(zhǔn)考證?？忌鷳{準(zhǔn)考證、二代身份證(二代臨時身份證或護照)參加考試。

　　筆試總成績的計算方法：筆試總成績=筆試成績+政策加分。

　　5.筆試結(jié)束后，由公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試情況劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。應(yīng)聘人員筆試成績、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報名網(wǎng)站上公布。

　　6.從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，職業(yè)高中、初中學(xué)段按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3、其他學(xué)段按照各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:2(招聘計劃5人以上科目，)或1：3(招聘計劃5人及以下科目)的比例，按筆試總成績由高到低確定擬進入資格復(fù)審范圍的人員，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入資格復(fù)審。

　　7.筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的人數(shù)或經(jīng)資格復(fù)審及遞補后人數(shù)達(dá)不到1∶2或1：3面試比例的，調(diào)整核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);調(diào)整核減后仍達(dá)不到1：2或1：3面試比例的，取消該崗位招聘計劃并調(diào)整到相應(yīng)科目崗位，若無相應(yīng)科目按學(xué)段根據(jù)學(xué)科教師緊缺程度①語文②數(shù)學(xué)③英語的先后順序，單循環(huán)分配招聘名額。對于用人單位急需的關(guān)鍵崗位、高層次或短缺專業(yè)技術(shù)人才，經(jīng)用人單位申請，公開招聘考務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例或調(diào)整崗位招聘計劃。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.資格復(fù)審工作由旗招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。資格復(fù)審時間：2020年2月9日8：30至2月10日18：00;資格復(fù)審地點：達(dá)拉特旗教體局二樓大廳。未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的視為自動放棄面試資格。

　　2.進入資格復(fù)審范圍的應(yīng)聘人員，須攜帶報名網(wǎng)站下載打印的《報名登記表》(一式二份)，持身份證(或護照)、戶口簿(旗外戶籍不需要)、畢業(yè)證和學(xué)位證書原件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前持加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件)、帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告》(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印的檢索頁)、中專類報考人員須提供學(xué)校學(xué)籍系統(tǒng)檢索頁和學(xué)籍檔案、應(yīng)聘崗位要求的其他有關(guān)證件和證明原件參加資格復(fù)審。

　　3.中考、高考前為達(dá)旗戶籍的旗外戶籍考生須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或可以證明本人中高考前為達(dá)旗戶籍學(xué)籍檔案等。

　　4.應(yīng)聘“項目人員”崗位的人員，須提供項目服務(wù)期滿證書以及服務(wù)項目旗區(qū)級及以上主管部門出具的服務(wù)期滿考核合格證明的原件。

　　5.在參加資格復(fù)審時，應(yīng)聘人員屬于國有企業(yè)職工或行政事業(yè)單位正式工作人員的，須向招聘單位提交本人所在企業(yè)或單位及主管部門同意應(yīng)聘的證明。資格復(fù)審將重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確，凡所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀大學(xué)生或研究生等真實身份以及提供虛假個人信息，不符合報考條件的，一律取消面試資格。

　　6.因資格復(fù)審不合格、規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審等情況致使面試名額空缺的，按照筆試總成績從高到低的順序依次等額遞補，并由招聘單位電話通知遞補人員，進行資格復(fù)審，不再另行公告，請考生保持聯(lián)系方式暢通，由于考生聯(lián)系方式中斷而造成的考試延誤責(zé)任自負(fù)。

　　(四)面試

　　1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^后根據(jù)筆試成績由高到低，按學(xué)段分學(xué)科根據(jù)各崗位面試比例確定面試人選。

　　2.面試采取模擬課堂形式，面試成績最低控制線為60分。試講時間為12分鐘(無技能測試科目)或15分鐘(有技能測試科目)，試講內(nèi)容以我旗職業(yè)高中、初中、小學(xué)、幼兒園現(xiàn)行教材為準(zhǔn)，委托專家統(tǒng)一命題并擔(dān)任評委，試講前90分鐘抽簽決定試講題目，封閉備課。其中報考職業(yè)課、音樂、樂器、體育、足球教練、美術(shù)、信息、蒙漢兼通舞蹈和幼兒園教師在面試時加技能(專項素質(zhì))測試，試講占40%，技能測試占60%。滿分為100分，面試成績當(dāng)場公布，面試成績占總成績的50%。

　　3.面試時間、地點及其它事宜通過報名網(wǎng)站另行通知。

　　4.對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組事先批準(zhǔn)設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　5.蒙漢兼通教師統(tǒng)一用蒙語授課，面試環(huán)節(jié)同上。

　　6.總成績計算。按筆試占總成績的50%，面試占總成績的50%的比例加權(quán)計算總成績，即總成績=(筆試成績+政策性加分)×50%+面試成績×50%;考試成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)?？荚嚦煽冊趫竺W(wǎng)站進行公布。

　　筆試、面試均使用標(biāo)準(zhǔn)化考場，全程錄音、錄像。

　　(五)體檢與考察。根據(jù)筆試與面試總成績按學(xué)段分學(xué)科從高到低依次等額確定體檢和考察人員。末位出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低排序確定考察人選?？荚嚳偝煽兗斑M入體檢和考察人員名單要在發(fā)布招聘簡章的媒體上公布。體檢要到招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指定的旗縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參考《內(nèi)蒙古自治區(qū)教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》的規(guī)定?？疾靸?nèi)容主要為應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。因體檢和考察不合格或自動放棄錄用資格出現(xiàn)空缺名額的，按照考試總成績按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補。

　　(六)確定擬聘用人員并公示。按照考試和考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員。對擬聘人員應(yīng)在發(fā)布公開招聘教師簡章網(wǎng)站上進行公示，時間不少于5個工作日。公示無異議者，辦理聘用手續(xù);公示有異議者，經(jīng)查屬實，取消聘用資格，空缺名額根據(jù)考試總成績按學(xué)段分學(xué)科由高到低依次遞補。

　　(七)辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。按照干部人事管理權(quán)限到旗人力資源和社會保障局辦理備案手續(xù)。

　　四、待遇

　　(一)招聘的教師全部屬于政府購買公共服務(wù)崗位人員，實行一年試聘期，試聘期滿經(jīng)考核合格，給予正式聘用，享受達(dá)拉特旗正式教師相應(yīng)的工資及福利待遇。試用期間或期滿考核不合格者，延長試用期或予以解聘。

　　(二)全日制研究生在試聘期間享受地方津貼補貼。