當前位置:華圖在線 > 招考資訊 >2019年海南省疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)技術(shù)人員12人公告

2019年海南省疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)技術(shù)人員12人公告

2019-12-23 13:27  |  海南省人力資源和社會保  |  責編:黎倩 點擊收藏

  海南省事業(yè)單位招聘_2019年海南省疾病預(yù)防控制中心招聘專業(yè)技術(shù)人員12人公告已經(jīng)公布,報名時間為2019年12月30日至2020年1月13日。具體的考試要求以及其他注意事項請查看以下文章。更多事業(yè)單位資訊請關(guān)注華圖在線招考資訊。

  省編辦核定我中心財政預(yù)算管理事業(yè)編制總數(shù)為257個,現(xiàn)在編在崗238人,空編19個。根據(jù)我中心實際情況和發(fā)展需要,擬面向社會2019年公開招聘編制內(nèi)專業(yè)技術(shù)人員12名?,F(xiàn)將招聘公告制定如下:

  一、招聘基本條件

 ?。ㄒ唬﹫罂颊邞?yīng)同時具備的條件:

  1、具有中華人民共和國國籍;

  2、遵守國家法律、法規(guī),無違法、違紀行為;

  3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

  4、年齡35周歲以下(即1984年6月以后出生),身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件;

  5、符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

  6、委培、定向及在編在崗人員,須征得原委培、定向單位及工作單位同意。

 ?。ǘ?span style="color:#ff0000;">有下列情況之一者,不得報考:

  1、曾受過各類刑事處罰的;

  2、曾被開除公職的;

  3、有違法、違紀行為正在接受審查的;

  4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

  5、按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;

  6、違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

  二、崗位條件和人數(shù)

  具體要求見下方“招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求和崗位條件一覽表”(附表一)。

  三、報名須知

 ?。ㄒ唬﹫竺麜r間

  2019年12月30日—2020年1月13日接受報名,逾期不再受理。

  (二)報名方式

  報名者將報名表(見附表二)、本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證書、相應(yīng)崗位要求的工作證明及社保繳費清單(須加蓋社保局印章)等相關(guān)證件的掃描件以電子郵件形式發(fā)往海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處(電子郵箱: hncdcrsk@126.com),持應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件到海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處報名。

  聯(lián)系地址:海南省??谑泻8?0號海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處802 室

  聯(lián)系電話:0898-65394153

  (三)報名要求

  1、報名者須填寫《海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘人員報名表》 (可從網(wǎng)上打印填寫),帶本人有效身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證和有關(guān)材料原件,以及復(fù)印件一式一份到海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處現(xiàn)場報名或在網(wǎng)上報名,并將電子版照片發(fā)送到郵箱:hncdcrsk@126.com;報名者需提供所在單位出具的同意報考證明及從事崗位證明(應(yīng)屆畢業(yè)生可免提供單位證明)。報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

  2、請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關(guān)事宜。

 ?。ㄋ模┵Y格審查

  按公布的崗位要求和資格條件,對報考人員報名時填寫的《海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘人員報名表》(見附表二)和提供的各種證件進行資格初審。審查時,報考人員所填的信息與本人真實信息不符的、與招聘崗位所需資格條件要求不符的,取消報考資格。每個崗位招聘計劃數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考,達不到該比例的,則相應(yīng)減少或取消招聘計劃人數(shù)(招聘殘疾人的崗位可不受報名人數(shù)比例限制)。資格審查后,對符合報考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。

  四、組織考試

  考試分筆試和面試

 ?。ㄒ唬┕P試時間:具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準考證和海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站。

 ?。ǘ┕P試方式、科目及內(nèi)容

  筆試采取閉卷方式進行,內(nèi)容為專業(yè)知識和公共知識,專業(yè)知識以實際崗位需要的專業(yè)理論知識為主,公共知識包括政治、經(jīng)濟、法律、文史及公文寫作等內(nèi)容。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)筆試情況,劃定合格分數(shù)線(不低于筆試平均分),考生筆試成績及合格分數(shù)線將在海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上進行公布。

  (三)面試

  1、面試內(nèi)容與形式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。

  2、面試時間與地點:待定。

  3、根據(jù)筆試成績,在合格分數(shù)線以上從高分到低分按1:3的比例確定參加面試人選,出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試,不足1:3按實際合格人數(shù)確定。面試實行百分制,當場打分。面試合格分數(shù)線為60分。面試前三天,由招聘單位對參加面試人員進行資格條件復(fù)審,資格條件復(fù)審時,面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)證明材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的,取消面試人選資格,在報考同一崗位的考生中按筆試成績(在合格分數(shù)線以上)從高分到低分依次遞補。

 ?。ㄋ模┟嬖嚱Y(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績,滿分100分。其中,筆試成績、面試成績分別占50%。計算考生成績時,保留小數(shù)點后兩位。考試成績在海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公布。

  五、考核、體檢

  根據(jù)綜合成績,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考核人選,招聘單位組織對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考核。如考生綜合成績相同,先以崗位條件來確定考核對象,若崗位條件無要求的,再以面試成績高者列為考核對象,根據(jù)考核情況經(jīng)中心黨委會研究后確定為擬聘體檢人選,體檢由招聘單位統(tǒng)一組織,體檢標準參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行??己恕Ⅲw檢不合格的,取消擬聘人選資格,空缺的招聘名額,可從報考同一崗位考試成績從高分到低分依次遞補或另行組織招聘。

  六、公示

  根據(jù)考試、考核和體檢結(jié)果,按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員,并按程序在海南省疾病預(yù)防控制中心網(wǎng)站上公示,公示7個工作日。公示期間存在爭議的,由招聘單位進行調(diào)查處理,調(diào)查處理的結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿,沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,確定為擬聘用人員。

  七、聘用人員管理和待遇

  應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用,即簽訂聘用合同,試用期一年,試用期滿考核合格者,予以正式聘用;不合格者,可解除聘用合同。聘用人員管理和待遇按國家和海南省事業(yè)單位財政預(yù)算管理人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  八、其他事項

 ?。ㄒ唬┍敬喂_招聘筆試和面試工作將委托第三方考試機構(gòu)實施。

 ?。ǘ┍竟嬗珊D鲜〖膊☆A(yù)防控制中心組織人事部門負責解釋。

  聯(lián) 系 人:海南省疾病預(yù)防控制中心組織人事處

            楊老師、蔡老師、劉老師

  聯(lián)系電話:0898-65394153

  電子郵箱:hncdcrsk@126.com

  本單位紀檢監(jiān)督電話:0898-65360931

   附表1:招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)要求和崗位條件一覽表

   附表2:海南省疾病預(yù)防控制中心擬聘人員報名表 

                           海南省疾病預(yù)防控制中心

                               2019年12月16日

11
{literal} {/literal}