2019年甘肅省巴中市南江縣公開考試招聘事業(yè)單位工作人員72名公告

　　七、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員;若考試總成績(jī)相同，按《公共科目》筆試總成績(jī)由高到低排序確定體檢對(duì)象;若公共科目總成績(jī)?nèi)韵嗤瑒t采取加試專業(yè)科目面試的辦法確定，加試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象(下同)。

　　進(jìn)入體檢人員由南江縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施體檢，在有資質(zhì)的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。本公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)持本人有效居民身份證向南江縣人力資源和社會(huì)保障局606辦公室書面申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人力資源和社會(huì)保障局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(只遞補(bǔ)一次)體檢人員。

　　八、考核

　　政審、考察由用人單位和主管部門組織。負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。

　　擬聘用單位與崗位在體檢公告時(shí)一并公告(因鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，崗位編碼為20190101、20190102、20190201崗位以體檢公告的具體擬聘用單位為準(zhǔn))。拉通排名崗位的考生經(jīng)體檢合格后先按總成績(jī)從高到低順序自主選崗，然后再參加政審。

　　因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對(duì)其進(jìn)行考核、考核不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

　　九、公示

　　考核合格者，確認(rèn)為擬聘用人員，并在南江縣人民政府網(wǎng)站人事信息專欄進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)者請(qǐng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消其擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　十、聘用及報(bào)到

　　經(jīng)公示無異議的擬聘人員送南江縣人社局審核確認(rèn)，填寫《南江縣事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》(一式三份)，實(shí)行崗位聘用管理。

　　擬聘人員如系在職人員且符合辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的，申報(bào)辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù);如系非在職人員,辦理相關(guān)手續(xù)。

　　擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意的，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　參加公開招聘人員弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)的取消不符合報(bào)考條件的人員，無條件取消公招考試資格，已經(jīng)聘用的無條件解除聘用合同。

　　十二、特別提示

　　(一)公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在南江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告，不再另行通知。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　(二)考生必須妥善保管《準(zhǔn)考證》，考試招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)都須出具，直至保管到遞補(bǔ)聘用環(huán)節(jié)結(jié)束。丟失《準(zhǔn)考證》導(dǎo)致后續(xù)程序無法認(rèn)定的后果由考生自行負(fù)責(zé)。應(yīng)隨時(shí)瀏覽南江縣人民政府門戶網(wǎng)站人事信息欄(http://www.scnj.gov.cn/)，及時(shí)掌握招聘活動(dòng)的相關(guān)公告、信息和要求，防止錯(cuò)過招聘活動(dòng)相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)間，給考生帶來不便或造成損失。

　　(三)未盡事項(xiàng)，請(qǐng)撥打以下電話號(hào)碼咨詢，南江縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0827—8227499。

　　十三、本公告由南江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：南江縣2019年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.doc

　　附件2：南江縣2019年下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc

　　南江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年12月23日