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2019年國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘36人公告

2019-12-24 17:33  |  云南社會化考試測評網(wǎng)  |  責(zé)編:黎倩 點(diǎn)擊收藏

  根據(jù)工作需要,國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局委托昆明玄同人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司經(jīng)開分公司公開招聘36名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告下:

  一、招聘崗位

  本次招聘的工作人員為勞務(wù)派遣制聘用人員,招聘崗位及人數(shù)詳見附件《國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘工作人員計(jì)劃表》。

  二、招聘條件

  (一)報(bào)考人員應(yīng)具備下列條件:

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,愛崗敬業(yè),組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從組織安排;

  3.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能;

  4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

  5.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

  除上述條件外,報(bào)考人員還應(yīng)當(dāng)符合《國家稅務(wù)總局昆明經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)稅務(wù)局招聘工作人員計(jì)劃表》中的要求。

  (二)下列人員不得報(bào)考:

  1.受過刑事處罰的;

  2.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期限未滿的;

  3.正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退或解除勞動(合同)關(guān)系的;

  5.有其他不適宜參加公開招聘情形的。

  三、招聘流程

  (一)報(bào)名

  此次公開招聘統(tǒng)一在云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場、短信或來電報(bào)名。應(yīng)聘人員可于本公告發(fā)布之日起登錄云南社會化考試測評網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名主要流程如下:

  1.登錄

  登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”(http://www.ynpta.net)。

  2.注冊

  已在該網(wǎng)站注冊過個(gè)人用戶的報(bào)考人員請直接登錄;未注冊的報(bào)考人員,請先點(diǎn)擊首頁上的“新用戶注冊”,再自編用戶名和密碼進(jìn)行注冊,注冊成功后即可登錄(請妥善保存用戶名和密碼)。

  3.填寫報(bào)名信息

  點(diǎn)擊首頁上的“網(wǎng)上報(bào)名”鏈接,打開當(dāng)前正在報(bào)名的考試項(xiàng)目目錄,點(diǎn)擊要報(bào)考的考試名稱,即可進(jìn)入報(bào)名頁面填寫報(bào)名信息。報(bào)考人員在填寫報(bào)名信息前請仔細(xì)閱讀本公告,按報(bào)名信息要求填寫各項(xiàng)信息,最后保存數(shù)據(jù)并上傳近期免冠照片。

  4.資格初審

  報(bào)考人員填寫報(bào)名信息并上傳照片后,報(bào)名頁面上會出現(xiàn)“提交審核”按鈕,點(diǎn)擊此按鈕并確認(rèn)后即完成提交審核。報(bào)名信息一旦提交審核,將不可修改,請?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息。

  報(bào)名資格初審采用計(jì)算機(jī)與人工相結(jié)合的審核方式,審核報(bào)考者所填報(bào)名信息是否符合報(bào)名條件,其中,“專業(yè)”必須與報(bào)考崗位“專業(yè)要求”中所列出的具體專業(yè)名稱完全匹配??忌稍谔峤粚徍撕?至2個(gè)工作日后登錄報(bào)名頁面查看審核結(jié)果,資格初審的截止時(shí)間為2019年12月25日20:00

  5.繳費(fèi)

  報(bào)考人員在資格初審?fù)ㄟ^后,須于2019年12月24日00:00至12月25日24:00期間完成繳費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為50元/人。

  繳費(fèi)流程:報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^后,點(diǎn)擊“通過支付寶交考試費(fèi)”按鈕,進(jìn)入支付寶頁面進(jìn)行繳費(fèi)操作,繳費(fèi)成功后,支付寶頁面上會有成功付款的提示,待從支付寶頁面跳轉(zhuǎn)回考生報(bào)名信息頁面上后報(bào)名狀態(tài)會顯示為“報(bào)名成功”。

  6.打印準(zhǔn)考證

  通過資格初審并繳費(fèi)成功的報(bào)告人員須于2019年12月27日00:00至20:00,使用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所用的用戶名及密碼登錄“云南社會化考試測評網(wǎng)”(www.ynpta.net)自行打印準(zhǔn)考證(請使用A4紙縱向打印),并妥善保存。參加考試時(shí)需憑準(zhǔn)考證和有效身份證原件方可進(jìn)入考場。逾期未打印或丟失準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任自負(fù)。

  注意事項(xiàng):

  (1)報(bào)考人員可根據(jù)自身情況按照招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位;

  (2)報(bào)考人員提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí)取消考試或聘用資格,造成的一切后果由報(bào)考人員自己負(fù)責(zé);

  (二)筆試

  筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測評應(yīng)試者掌握時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)等內(nèi)容,滿分為100分。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

  筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員需持有效身份證和準(zhǔn)考證,攜帶碳素筆,按準(zhǔn)考證標(biāo)明的考點(diǎn)自行前往參加筆試。

  (三)面試

  根據(jù)筆試成績,按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(含末位并列人員)。若出現(xiàn)考生自動放棄或因故被取消面試資格的,則按照筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次遞補(bǔ)。面試總分為100分。

  面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求,另行通知

  綜合成績計(jì)算:綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績折算如出現(xiàn)小數(shù),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績低于60分的,不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

  綜合成績在云南社會化考試測評網(wǎng)適時(shí)公布。

  (四)資格復(fù)審及體檢

  根據(jù)報(bào)考人員綜合成績排名,按照各崗位招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定擬參加體檢人員名單(出現(xiàn)末位并列的,根據(jù)考生面試成績確定1名人員進(jìn)入擬參加體檢人員名單)。對擬參加體檢的報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)需提供下列材料:

  1.身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件,應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;

  2.筆試準(zhǔn)考證原件;

  3.有相關(guān)工作經(jīng)歷的,提交勞動合同復(fù)印件;

  4.在職的應(yīng)聘人員需提交單位同意報(bào)考證明。

  未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動放棄,資格復(fù)審不合格的,取消面試資格。出現(xiàn)自動放棄和資格復(fù)審不合格的,按照綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

  資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

  資格復(fù)審合格的,安排在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由報(bào)考人員本人承擔(dān)。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄,體檢不合格的,取消參加后續(xù)環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)自動放棄和體檢不合格的,按照綜合成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

  (五)考察

  體檢合格的,進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。重點(diǎn)對報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考察。如遇考察不合格的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

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